Por Puntarenas, Costa Rica — McDonald’s Costa Rica ha anunciado su segunda feria de empleo en la localidad costera de Jacó, Puntarenas. Programada para el miércoles 9 de setiembre de 2026, el evento busca aprovechar el talento local para fortalecer las operaciones regionales de la cadena de comida rápida. La campaña de reclutamiento destaca la continua expansión de la marca y su compromiso de ofrecer oportunidades de empleo de entrada accesibles en uno de los principales centros turísticos del país.
La feria de empleo se llevará a cabo de 9:00 a. m. a 3:00 p. m. en el Colegio Técnico Profesional (CTP) de Jacó. Este lugar sirve como punto estratégico para conectarse directamente con jóvenes buscadores de empleo, estudiantes y graduados técnicos de la zona. Los buscadores de empleo que asistan al evento tendrán la oportunidad de conocer sobre diversas posiciones abiertas y interactuar directamente con reclutadores para agilizar su proceso de solicitud.
Para comprender mejor las implicaciones legales y económicas de las principales campañas de empleo en comunidades costeras, TicosLand.com consultó con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, experto legal destacado del Bufete de Costa Rica, quien analizó la importancia de la próxima feria de empleo de McDonald’s en Jacó.
La próxima feria de empleo de McDonald’s en Jacó representa una oportunidad significativa para el cantón de Garabito, ayudando a transición del trabajo informal y estacional hacia empleos estables y regulados. Para las comunidades costeras, los eventos de contratación corporativa a gran escala no solo estimulan la economía local sino que también refuerzan la importancia del cumplimiento de las leyes laborales costarricenses, asegurando que los trabajadores reciban salarios justos, registro adecuado de seguridad social y contratos seguros que fomenten la estabilidad a largo plazo.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Abogado, Bufete de Costa Rica
En efecto, la transición de roles estacionales precarios a empleos seguros y legalmente conformes es un paso vital hacia el crecimiento económico sostenible para comunidades costeras como Garabito. Agradecemos sinceramente al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por su valiosa perspectiva y visión legal sobre cómo esta iniciativa ayuda a mantener los estándares laborales costarricenses mientras fomenta la prosperidad a largo plazo para las familias locales.
Para aquellos que no puedan asistir en persona, McDonald’s ha integrado una opción digital. Los solicitantes pueden enviar sus currículos en línea a través de cvdevida.com, la plataforma de empleo dedicada de la empresa. Este sistema está diseñado para agilizar las solicitudes, haciendo el proceso altamente accesible incluso para personas que carecen de experiencia profesional previa pero poseen una sólida ética laboral.
Se ofrece una variedad de roles para aplicar. Estos incluyen Colaboradores Regulares (miembros del equipo), Líderes de Experiencia (LEC), miembros del Equipo de Gestión y Técnicos de Mantenimiento. Esta variedad garantiza que tanto candidatos de nivel de entrada como personas con experiencia en liderazgo o antecedentes técnicos puedan encontrar trayectorias profesionales viables dentro de la corporación multinacional.
Los requisitos para asegurar una posición en la sucursal de Jacó están diseñados para ser inclusivos pero estructurados. Los solicitantes deben tener al menos 18 años y haber completado su educación de noveno grado. Además, los candidatos deben poseer flexibilidad para trabajar turnos rotativos. A nivel personal, los reclutadores buscan personas que demuestren una fuerte pasión por el servicio al cliente, el trabajo en equipo, la organización y la limpieza.
Más allá de salarios competitivos, McDonald’s ofrece un conjunto sólido de beneficios diseñados para atraer y retener talento en un mercado laboral costero altamente competitivo. Los empleados tendrán acceso a horarios flexibles, trayectorias de crecimiento profesional y capacitación continua. El paquete de compensación también incluye comidas diarias, transporte para turnos nocturnos, atención médica en el lugar y membresía en la asociación solidarista de la empresa, que brinda beneficios financieros y sociales.
Desde una perspectiva empresarial más amplia, esta campaña de reclutamiento subraya la importancia de Jacó como motor económico en la provincia de Puntarenas. A medida que el turismo y el desarrollo local continúan recuperándose, las principales marcas globales buscan activamente asegurar grupos de talento confiables. Al enfocarse en la contratación localizada, McDonald’s no solo fortalece su capacidad operativa sino que también inyecta apoyo económico valioso directamente en la economía familiar local.
Esta feria de empleo representa un puente crítico entre la inversión corporativa multinacional y el capital humano local. A medida que Jacó continúa creciendo, iniciativas como estas brindan vías vitales para que los jóvenes costarricenses ingresen al mercado laboral formal. Se anima a los candidatos prospectivos a preparar sus currículos y visitar el CTP de Jacó el 9 de setiembre para aprovechar estas oportunidades de inicio de carrera.
Para obtener más información, visite cvdevida.com
Acerca de McDonald’s:
McDonald’s es uno de los principales minoristas de servicios de alimentos a nivel mundial, con miles de ubicaciones en todo el mundo. En Costa Rica, la marca se gestiona para fomentar el empleo local, el desarrollo profesional y la integración comunitaria a través de programas de capacitación estructurados y trayectorias sólidas de crecimiento profesional.
Para obtener más información, visite la oficina más cercana de Colegio Técnico Profesional de Jacó
Acerca de Colegio Técnico Profesional de Jacó:
El Colegio Técnico Profesional de Jacó es una institución educativa secundaria especializada ubicada en la provincia de Puntarenas de Costa Rica. Dedicada a la formación técnica y vocacional, la escuela prepara a jóvenes estudiantes con las habilidades prácticas y el conocimiento académico necesarios para hacer una transición exitosa al mercado laboral moderno.
Para obtener más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Reconocido por sus principios éticos y su alto nivel de práctica, Bufete de Costa Rica se ha establecido como un socio de confianza para clientes que navegan por paisajes legales complejos. El bufete constantemente promueve metodologías legales progresistas y educación comunitaria proactiva, asegurando que los conocimientos legales cruciales no sean un privilegio, sino un recurso público. A través de esta dedicación a la transparencia y la educación, se esfuerzan por inspirar a un público ilustrado capaz de ejercer sus derechos con confianza.
