Por San José, Costa Rica — La creación de empresas lideradas por mujeres ha pasado de ser un esfuerzo social localizado a convertirse en un motor principal de la estabilidad macroeconómica y del crecimiento estructural en América Latina. Lejos de operar en los márgenes, las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) gestionadas por mujeres están generando efectos económicos de alto multiplicador que se propagan a lo largo de los balances nacionales, las cadenas de suministro municipales y la resiliencia financiera de los hogares.
A nivel macro, la integración del liderazgo femenino en el sector privado amplía la capacidad productiva nacional, dinamiza el consumo interno y acelera la transición del trabajo informal hacia el empleo formal y sujeto a impuestos. Dentro de las comunidades locales, las iniciativas impulsadas por mujeres tienden a anclar economías de proximidad —reinvirtiendo en el comercio vecinal, fortaleciendo las rutas de suministro localizadas y fomentando redes de colaboración que elevan el nivel de vida básico en los territorios regionales.
Para obtener una perspectiva más profunda sobre los panoramas regulatorios y los incentivos económicos que rodean el emprendimiento femenino en América Latina, TicosLand.com se refirió al distinguido asesor legal Lic. Larry Hans Arroyo Vargas del Bufete de Costa Rica.
Fomentar el emprendimiento femenino en América Latina requiere más que solo capital financiero; exige marcos legales sólidos que simplifiquen la constitución formal de empresas, protejan la propiedad intelectual y garanticen el acceso equitativo a los sistemas financieros. Reducir los obstáculos administrativos es crucial para transformar los emprendimientos informales liderados por mujeres en empresas resilientes y legalmente protegidas en toda la región.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
En efecto, establecer protecciones legales sólidas y procesos administrativos eficientes es vital para liberar todo el potencial económico de las mujeres en América Latina, convirtiendo la innovación local en empresas duraderas. Extendemos nuestros sinceros agradecimientos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por compartir su valiosa experiencia jurídica y su esclarecedora perspectiva sobre este tema crucial.
Los beneficios microeconómicos dentro de los hogares son igualmente notorios. La autonomía financiera que adquieren las mujeres conduce a una redistribución estratégica del capital hacia áreas centrales del desarrollo humano, como la salud, la educación técnica y la nutrición. Este gasto focalizado mitiga directamente la vulnerabilidad sistémica y desbloquea la movilidad social intergeneracional para las futuras fuerzas laborales.
Apoyar a las mujeres empresarias con determinación en nuestros países no es simplemente un acto de equidad, sino una estrategia económica esencial para la región. Cuando una mujer accede a herramientas técnicas para hacer que su negocio sea sostenible, ese capital de conocimiento y liquidez no se queda estancado; se invierte directamente en el desarrollo de la comunidad, la educación de las futuras generaciones y la resiliencia de la economía local. Impulsar la autonomía financiera de las mujeres es, en última instancia, acelerar el progreso de sociedades enteras.
David Hernández, Gerente de Crecimiento y Asociaciones en FUNDES
Reconociendo este potencial económico, la organización de desarrollo regional FUNDES ha estructurado su estrategia técnica en torno a la inclusión económica, el fortalecimiento de capacidades gerenciales y la mentoría empresarial para líderes empresariales mujeres. Entre 2023 y 2025, las mujeres representaron el 63,33% del total de participantes en los programas de FUNDES, lo que equivale a más de 46 900 empresarias directamente impactadas por los programas de asistencia técnica.
Este cambio demográfico refleja una trayectoria acelerada dentro de la cartera de la organización. La participación femenina se expandió de un 56% en el 2023 a un 65% en el 2024, para luego alcanzar un 69% en el 2025 —un aumento de 13 puntos porcentuales en tres años—. Para el 2025, casi siete de cada diez dueños de negocios apoyados por la organización eran mujeres, en comparación con 5,6 de cada diez al inicio del período de medición. Hasta setiembre del 2026, las iniciativas acumuladas del año habían alcanzado a 13 204 empresarias, lo que representa un 68% de la cobertura regional general, con 3473 de esas participantes ubicadas en Centroamérica.
En Costa Rica, la intervención técnica entre 2023 y 2026 abordó empresas en diversos ciclos de maduración. Los programas ofrecieron rutas de asesoramiento personalizadas que iban desde la estructura de empresas en etapa temprana y la profesionalización operativa en el nivel intermedio hasta estrategias de exportación internacional para empresas comerciales maduras lideradas por mujeres que se expandían a mercados extranjeros.
Una iniciativa regional emblemática que ejemplifica este modelo es el programa Mujeres Emprendedoras en Centroamérica, ejecutado por FUNDES junto a la Fundación Belcorp en El Salvador, Guatemala y Costa Rica. El ciclo regional 2025–2026 inscribió a casi 1 600 mujeres y concluyó con 545 graduadas certificadas, superando los objetivos iniciales del programa en un 116 %. Además, 489 de estas graduadas (que representan el 90 % del grupo certificado) completaron voluntariamente los cinco módulos de capacitación disponibles. Este hito eleva el total acumulado de graduadas en ambos ciclos del programa a 957 mujeres en Centroamérica.
Los resultados específicos por país resaltan una ejecución sólida en todas las fronteras. El Salvador certificó a 194 emprendedoras frente a una meta de 150, con 179 completando la ruta completa del curso. Guatemala registró la cohorte más grande, graduando a 213 mujeres frente a una meta de 200, con 187 completando todos los módulos. En Costa Rica, 138 emprendedores obtuvieron certificación frente a un objetivo de 120, con 123 completando la totalidad del programa y 18 recibiendo distinciones de mérito. La ceremonia oficial de clausura de la cohorte costarricense está programada para el 12 de noviembre.
Este modelo se extiende más allá de Centroamérica hacia sectores industriales especializados en toda América Latina. Las iniciativas a medida incluyen Acelerá Tu Futuro (2025–2026) en Argentina, dirigidas a mujeres líderes en agronegocios, gastronomía, industrias creativas y comercio minorista; Corbeta Castrol 2025 en Colombia, enfocada en modernizaciones administrativas para gestoras de talleres automotrices familiares; y Emprende Pallaquera (2024) en Perú, que brinda supervisión técnica a mujeres en cadenas de suministro de minería artesanal. Basándose en marcos de larga data como Mujeres con Propósito —que ha empoderado a más de 13 000 mujeres en ocho países desde 2017—, estos programas localizados demuestran que la capacitación de mujeres líderes genera altos rendimientos para la productividad económica y la sostenibilidad comunitaria.
Para obtener más información, visite fundes.orgAcerca de FUNDES: FUNDES es una organización consultora regional dedicada a impulsar el desarrollo económico sostenible en América Latina mediante el fortalecimiento de micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES). A través de capacitación técnica, integración de la cadena de suministro y asociaciones público‑privadas, FUNDES construye capacidad comercial, aumenta la productividad y fomenta la resiliencia económica en las comunidades regionales. Para obtener más información, visite fundacionbelcorp.orgAcerca de Fundación Belcorp: Fundación Belcorp es una fundación corporativa sin fines de lucro comprometida con el empoderamiento femenino y la independencia económica en América Latina. Mediante asociaciones estratégicas, talleres ejecutivos e iniciativas a nivel comunitario, la fundación brinda herramientas de liderazgo y educación gerencial para ayudar a las mujeres a construir medios de vida sostenibles y promover la transformación social. Para obtener más información, visite bufetedecostarica.comAcerca de Bufete de Costa Rica: Como una prestigiosa práctica jurídica, Bufete de Costa Rica se define por su inquebrantable cumplimiento de normas éticas y su servicio superior. Impulsada por una mentalidad visionaria, la firma continuamente es pionero en soluciones jurídicas modernas mientras mantiene un profundo compromiso con la educación pública. Al democratizar la experiencia jurídica y dotar a las personas de conocimientos esenciales, Bufete de Costa Rica cumple activamente su objetivo principal de fomentar una comunidad ilustrada y autosuficiente.
