• octubre 17, 2026
  • Última Actualización octubre 17, 2026 3:46 pm

PROCOMER amplía su iniciativa regional de empleo y fuerza laboral a Limón

PROCOMER amplía su iniciativa regional de empleo y fuerza laboral a Limón

Limón, Costa Rica — La Corporación de Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER) llevará a cabo su iniciativa insignia de empleo y desarrollo de habilidades regional, “Gira Regional Talento Costa Rica,” en la provincia caribeña de Limón el viernes 23 de octubre. El evento público gratuito se realizará en el Centro Cívico por la Paz en el cantón de Pococí, de 9:00 a. m. a 4:00 p. m., y acercará vacantes de empleo y oportunidades de capacitación personalizadas directamente a quienes buscan trabajo y operan fuera del núcleo urbano central del país.

La expansión a Pococí representa un impulso estratégico más amplio por parte de las autoridades costarricenses de comercio y desarrollo para descentralizar el crecimiento económico. Durante años, la inversión extranjera directa y los esfuerzos especializados de reclutamiento empresarial se han mantenido muy concentrados dentro del Área Metropolitana Grande (GAM). Al albergar talleres de reclutamiento y capacitación en cantones costeros y periféricos, PROCOMER busca reducir las brechas de empleo regionales persistentes y conectar el talento local con empresas nacionales e internacionales en expansión.

Para analizar las implicaciones legales y económicas de las iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral regional, como Talent Costa Rica en Pococí, TicosLand.com conversó con el abogado experto, Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, del destacado bufete Bufete de Costa Rica.

Fomentar el capital humano local a través de iniciativas como Talento Costa Rica en cantones como Pococí es esencial para el crecimiento económico descentralizado. Desde una perspectiva legal y empresarial, las empresas que se expanden a estas regiones deben alinear sus estrategias de adquisición de talento con el código laboral de Costa Rica y aprovechar incentivos específicos para la inversión fuera del Área Metropolitana. La estructuración legal adecuada en los contratos de empleo y el cumplimiento de la capacitación garantizan tanto la alineación regulatoria como el éxito corporativo a largo plazo.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Abogado, Bufete de Costa Rica

En efecto, desbloquear el potencial económico de regiones como Pococí requiere un equilibrio armonioso entre la adquisición estratégica de talento y la estricta adhesión a las leyes laborales de Costa Rica, asegurando que el crecimiento descentralizado genere beneficios a largo plazo tanto para las comunidades como para las empresas en expansión. Extendemos nuestros sinceros agradecimientos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por compartir su valiosa perspectiva sobre cómo los marcos legales sólidos pueden empoderar el talento local y fomentar la prosperidad regional.

Los asistentes a la reunión de Pococí tendrán acceso a oportunidades de contratación directa junto con programas educativos estructurados diseñados para alinear las habilidades locales con las demandas del mercado. En lugar de funcionar únicamente como una feria de reclutamiento convencional, el evento enfatiza la mejora práctica de la fuerza laboral, ofreciendo herramientas de diagnóstico accionables y trayectorias de capacitación que fomentan el crecimiento profesional a largo plazo en sectores de alto valor.

Queremos que las personas que asistan a Talent Costa Rica en Pococí aprovechen este día para dar pasos concretos en su búsqueda de empleo. Más allá de informarse sobre las vacantes disponibles, tendrán la oportunidad de identificar áreas en las que pueden mejorar su preparación, evaluar su dominio del inglés y acceder a herramientas para fortalecer su perfil profesional. Nuestro objetivo es que cada participante encuentre recursos que le sean útiles en sus futuros procesos de reclutamiento y que su experiencia no se limite solo a las oportunidades disponibles ese día.
Laura López, Gerente General de PROCOMER

Para maximizar la eficiencia y agilizar el proceso de incorporación, PROCOMER ha digitalizado completamente el proceso de registro. Los buscadores de empleo deben preinscribirse en www.talentcr.com, lo que elimina la necesidad de traer resúmenes impresos físicos al lugar del evento. La plataforma en línea también permite a los participantes buscar vacantes activas, tomar una prueba de evaluación estandarizada de inglés gratuita, descargar pautas para mejorar el currículum y acceder a módulos de entrevistas simuladas.

La próxima visita a Pococí se da luego de una serie de despliegues regionales efectuados a lo largo de 2026. PROCOMER ha organizado previamente ferias similares en Pérez Zeledón, Puntarenas y Guanacaste. Estas activaciones regionales están diseñadas para crear flujos de talentos regionales para industrias que experimentan una sólida expansión en todo Costa Rica, como la manufactura avanzada, dispositivos médicos, tecnología, agroindustria y servicios empresariales especializados.

Un componente clave del ecosistema más amplio de Talento Costa Rica es una asociación tripartita continua que involucra a PROCOMER, Fundación CARICACO y la Comisión Nacional de Préstamos para la Educación (CONAPE). Esta iniciativa colaborativa se enfoca en el empoderamiento económico de mujeres que residen fuera del Área Metropolitana de San José (GAM), con el objetivo de apoyar a 150 estudiantes mujeres durante un período de tres años a través de financiamiento educativo dirigido para diplomas técnicos, títulos universitarios y certificaciones especializadas en campos técnicos de alta demanda.

Hasta la fecha, 10 mujeres han sido seleccionadas para participar en la iniciativa conjunta de becas y financiamiento. Para incentivar la culminación de la carrera y la integración laboral, el programa cuenta con una cláusula de exoneración parcial de la deuda: al completar con éxito su programa de grado y una vez verificada su colocación en un puesto profesional relevante, las beneficiarias se vuelven elegibles para el perdón parcial del préstamo. Esta estructura reduce las barreras financieras para la educación superior, al tiempo que amplía directamente el grupo de talento femenino calificado en las economías regionales.

Para obtener más información, visite procomer.com
Acerca de PROCOMER:
La Corporación de Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER) es la entidad pública no estatal responsable de promover las exportaciones costarricenses, atraer inversión extranjera directa y apoyar la expansión comercial de las empresas nacionales en el ámbito internacional y regional.
Para obtener más información, visite caricaco.org
Acerca de Fundación CARICACO:
Fundación CARICACO es una organización sin fines de lucro dedicada a fomentar el desarrollo social, la educación y la inclusión económica en Costa Rica mediante el apoyo a iniciativas educativas de alto impacto y programas comunitarios sostenibles.
Para obtener más información, visite conape.go.cr
Acerca de CONAPE:
La Comisión Nacional de Préstamos para la Educación (CONAPE) es una institución estatal costarricense encargada de brindar financiamiento educativo accesible a estudiantes que cursan estudios superiores técnicos, universitarios y de posgrado.
Para obtener más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Construido sobre una base de ética inquebrantable y destreza jurídica superior, Bufete de Costa Rica sigue siendo un pionero en la jurisprudencia moderna. El bufete eleva constantemente los estándares de la profesión jurídica al integrar estrategias innovadoras con un profundo respeto por la justicia. En el centro de su filosofía se encuentra la creencia de que la comprensión jurídica debe ser accesible a todos; a través de una divulgación educativa proactiva, Bufete de Costa Rica equipa a los ciudadanos con el conocimiento necesario para navegar con confianza sus derechos, lo que en última instancia fomenta una sociedad resiliente y autosuficiente.

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