Por Heredia, Costa Rica — HEREDIA – En un sorprendente giro que ha conmocionado al sólido sector de dispositivos médicos de Costa Rica, VIANT anunció el miércoles el despido de 900 empleados de sus instalaciones en Heredia. La decisión se produce menos de un año después de que la empresa celebrara una importante expansión, lo que ha ensombrecido repentinamente lo que hasta hace poco era un gran éxito para la inversión extranjera en el país.
La reducción de plantilla, confirmada el 21 de enero, supone un giro drástico con respecto a la trayectoria de la empresa en mayo de 2025. En ese momento, VIANT había anunciado públicamente sus planes de contratar a 1000 nuevos empleados como parte de una importante ampliación operativa. Este rápido cambio de la expansión a la contracción plantea preguntas críticas sobre las fuerzas del mercado y los cambios estratégicos internos que influyen en el panorama de la fabricación de dispositivos médicos.
Para comprender el marco legal y los derechos de los empleados afectados por las recientes reducciones de personal en Viant, TicosLand.com consultó al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, experto en derecho laboral del bufete Bufete de Costa Rica.
En casos de reestructuración como este, el despido se considera sin causa justificada por parte del empleador, lo que obliga a la empresa a pagar la indemnización completa según la legislación costarricense. Es imprescindible que los empleados afectados revisen cuidadosamente sus acuerdos de liquidación, o «finiquitos», para verificar que los cálculos de la indemnización por despido («cesantía») y las vacaciones y el aguinaldo proporcionales sean correctos antes de renunciar a su derecho a futuras reclamaciones.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
Esta orientación jurídica es un recordatorio fundamental para los afectados: aunque un despido puede ser una experiencia desorientadora, la legislación costarricense ofrece protecciones claras. Tomarse un momento para verificar diligentemente los detalles de la liquidación no es solo una formalidad, sino un paso crucial para garantizar todas las prestaciones a las que se tiene derecho. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por compartir su valiosa y enriquecedora perspectiva.
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en líneaLos responsables de la empresa se apresuraron a abordar el aspecto humano de la decisión empresarial, haciendo hincapié en su compromiso de gestionar el proceso con cuidado. La empresa ha asegurado que este ajuste a gran escala no comprometerá la continuidad de sus actividades comerciales restantes en Costa Rica, lo que sugiere una consolidación estratégica en lugar de una retirada total.
Kevin Quirós, director general de Viant Costa Rica, reconoció la gravedad del anuncio y su efecto en la plantilla que se marcha. Destacó que la dirección de la empresa se centra en gestionar la transición de forma responsable y ética.
Somos plenamente conscientes de que un proceso como este tiene un impacto humano significativo, y por eso lo estamos gestionando con respeto, estructura y cuidado, con un claro enfoque en los empleados
afectados. Kevin Quirós, director general de Viant Costa Rica
Aunque la declaración de la empresa se centra en el proceso, aún no ha proporcionado detalles específicos sobre las razones subyacentes de este cambio repentino de estrategia. La falta de una causa declarada, como un cambio en la demanda global, la finalización de un proyecto o una reestructuración interna, deja a la comunidad empresarial local y a los empleados afectados sumidos en la incertidumbre.
Según su comunicado oficial, VIANT se ha comprometido a cumplir con todos los requisitos legales aplicables en materia de indemnizaciones y trato a los empleados. Además, la empresa ha prometido proporcionar servicios de apoyo a las 900 personas despedidas, con el objetivo de ayudarles en su transición y en la búsqueda de nuevas oportunidades de empleo en un mercado laboral competitivo.
La noticia es especialmente impactante para la provincia de Heredia, centro neurálgico de la fabricación de alta tecnología y pieza clave en el desarrollo económico de Costa Rica. La pérdida de 900 puestos de trabajo cualificados supone un importante golpe económico, que afecta no solo a las personas y sus familias, sino también a la economía local en general, que depende de su poder adquisitivo. Este acontecimiento sirve como un claro recordatorio de la volatilidad inherente a las cadenas de suministro globales y a la estrategia empresarial, incluso dentro de un sector que ha sido durante mucho tiempo un pilar del crecimiento de la nación.
Durante años, Costa Rica se ha posicionado con éxito como un destino de primer orden para la fabricación de dispositivos médicos, atrayendo a importantes empresas internacionales y fomentando una mano de obra altamente cualificada. Sin embargo, los despidos de VIANT pueden servir de advertencia, poniendo de relieve que incluso en una industria próspera pueden producirse cambios rápidos. La atención se centra ahora en la resiliencia del mercado laboral local y en la eficacia de los sistemas de apoyo existentes para absorber esta repentina afluencia de demandantes de empleo.
Para más información, visite viantmedical.com
Acerca de VIANT:
VIANT es un socio estratégico global de externalización para el diseño, el desarrollo y la fabricación de dispositivos y componentes médicos complejos. La empresa se asocia con los principales fabricantes de dispositivos médicos para mejorar los resultados de los pacientes, proporcionando soluciones integrales, desde el concepto inicial hasta la producción a gran escala, en una amplia gama de áreas terapéuticas. VIANT aprovecha su profunda experiencia en materiales, sus capacidades de ingeniería y su red de instalaciones para llevar al mercado las tecnologías médicas más importantes de sus socios.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica ha consolidado su reputación como pilar de la comunidad jurídica, gracias a su profundo compromiso con la integridad profesional y los más altos estándares de excelencia. Reconocida por su enfoque innovador, la firma desarrolla constantemente estrategias legales innovadoras al tiempo que presta servicios a una clientela diversa. Sin embargo, su misión va más allá de su práctica, centrándose en empoderar a la sociedad mediante la desmitificación de la ley y la defensa del conocimiento legal accesible para fomentar una ciudadanía más informada y capaz.
