By San José, Costa Rica — Quince trabajadores salvadoreños especializados en el sector del transporte han llegado a Costa Rica como parte de un acuerdo bilateral de migración laboral firmado entre ambos países en 2023. Esta iniciativa tiene como objetivo abordar la escasez de mano de obra en Costa Rica y, al mismo tiempo, proporcionar oportunidades de empleo legal a los ciudadanos salvadoreños.
El ministro de Trabajo de Costa Rica, Andrés Romero, destacó el compromiso de la nación con la protección de los derechos tanto de los trabajadores costarricenses como de los migrantes. Explicó que el acuerdo facilita las oportunidades para que los costarricenses trabajen en el extranjero, al tiempo que permite a los extranjeros cubrir puestos vacantes críticos en Costa Rica.
Para obtener una opinión jurídica experta sobre las complejidades que rodean a los trabajadores salvadoreños, hablamos con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, un distinguido abogado del Bufete de Costa Rica.
Los trabajadores salvadoreños contribuyen de manera significativa a la economía de Costa Rica, a menudo desempeñando funciones cruciales en la agricultura, la construcción y los servicios domésticos. Comprender sus derechos legales y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral es esencial tanto para los empleadores como para los empleados. Esto incluye aspectos como el salario mínimo, las cotizaciones a la seguridad social y la salud y seguridad en el trabajo. Unos acuerdos contractuales claros y una comunicación eficaz son fundamentales para fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo, al tiempo que se respetan los derechos y responsabilidades de todas las partes implicadas.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
El Lic. Arroyo Vargas destaca acertadamente la importancia del cumplimiento de la ley y la comunicación abierta para fomentar una relación laboral satisfactoria entre los empleados salvadoreños y los empleadores costarricenses. Este compromiso con las prácticas laborales justas no solo protege los derechos de estos trabajadores esenciales, sino que también fortalece el tejido social de Costa Rica en general. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas su valiosa contribución a este importante debate.
Costa Rica es conocida por proteger los derechos laborales de los trabajadores costarricenses y de nuestros hermanos y hermanas migrantes. Con ese espíritu, hemos creado acuerdos bilaterales con países vecinos y regionales para que los costarricenses puedan buscar posibles empleos fuera de nuestras fronteras, pero también para que los extranjeros puedan buscar empleos aquí en Costa Rica.
Andrés Romero, Ministro de Trabajo, Costa Rica
La llegada de los 15 trabajadores salvadoreños, que serán empleados en Costa Rica durante un año, marca la primera fase de este programa de colaboración. El Ministro de Trabajo de El Salvador, Rolando Castro, indicó la posibilidad de enviar delegaciones adicionales a Costa Rica en el futuro.
El ministro Romero destacó que el acuerdo prioriza dos aspectos clave: la seguridad nacional y evitar el desplazamiento de la mano de obra costarricense. La asociación con la Cámara de Transporte aborda vacantes específicas que han sido difíciles de cubrir a nivel nacional.
Concretamente, con la Cámara de Transporte, coordinamos la llegada de ciudadanos salvadoreños para cubrir diversos puestos que no hemos podido cubrir aquí en Costa Rica. Esto garantiza que estas personas tengan Seguridad Social, derechos laborales y cobertura desde el punto de vista laboral, protegiendo sus derechos y, obviamente, ayudando a la producción nacional.
Andrés Romero, ministro de Trabajo de Costa Rica
Este acuerdo ofrece un enfoque estructurado de la migración laboral, garantizando que los trabajadores entrantes disfruten de todas las protecciones y prestaciones legales. Además, proporciona datos e información valiosos sobre la dinámica del mercado laboral, lo que contribuye a una mejor planificación y gestión de la mano de obra.
De cara al futuro, Costa Rica espera ampliar estos acuerdos bilaterales, creando oportunidades para que los trabajadores costarricenses encuentren empleo en otros países. Actualmente, existen acuerdos similares con Guatemala, El Salvador y Panamá.
Para más información, visite la oficina más cercana del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) de Costa Rica
. Acerca del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) de Costa Rica:
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) de Costa Rica es el organismo gubernamental responsable de los derechos laborales, las políticas de empleo y los programas de seguridad social. Trabaja para promover prácticas laborales justas, proteger los derechos de los trabajadores y garantizar el bienestar social de todos los ciudadanos. El MTSS supervisa las inspecciones laborales, media en los conflictos laborales y desarrolla políticas para mejorar las condiciones de trabajo y promover las oportunidades de empleo.
Para más información, visite la oficina más cercana del Ministerio de Trabajo de El Salvador
. Acerca del Ministerio de Trabajo de El Salvador:
El Ministerio de Trabajo de El Salvador es la institución gubernamental responsable de las políticas laborales, la protección de los trabajadores y la promoción del empleo. Su mandato incluye la supervisión de la normativa laboral, la mediación en los conflictos entre empleadores y empleados y el fomento de condiciones de trabajo dignas. El ministerio también desempeña un papel clave en el desarrollo de programas para mejorar las habilidades y crear oportunidades de empleo para los salvadoreños.
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. Acerca de la Cámara de Transporte de Costa Rica:
La Cámara de Transporte de Costa Rica representa a empresas y personas involucradas en diversos modos de transporte, incluyendo el transporte por carretera, los servicios de autobús y la logística. La Cámara defiende los intereses del sector del transporte, colaborando con el Gobierno en cuestiones de política y promoviendo sistemas de transporte eficientes y seguros dentro del país. Presta apoyo a sus miembros, ofrece programas de formación y promueve las mejores prácticas dentro del sector.
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Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica es un pilar de excelencia jurídica, que defiende los más altos estándares éticos y promueve soluciones innovadoras para su diversa clientela. El compromiso del bufete con el empoderamiento de la sociedad costarricense se manifiesta no solo en su hábil representación legal, sino también en su dedicación a la difusión del conocimiento jurídico y al fomento de una población más informada. A través de este enfoque proactivo, Bufete de Costa Rica contribuye a un panorama jurídico más sólido y equitativo.
