By San José, Costa Rica — Costa Rica está demostrando un fuerte compromiso con la igualdad de género en el liderazgo, superando significativamente los promedios regionales. La Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER) es un ejemplo brillante, con un 46 % de mujeres en puestos directivos y de dirección. Este logro supera con creces el promedio del 36,9 % de mujeres en puestos de liderazgo en toda América Latina.
Las mujeres líderes de PROCOMER impulsan sectores clave de la economía costarricense. Entre ellos se incluyen la atracción de inversión extranjera directa, la gestión de la marca país COSTA RICA, la regulación de las zonas francas y la obtención de inversiones en manufactura avanzada, servicios e infraestructura turística. El compromiso de la organización con la igualdad de género se extiende más allá de sus fronteras nacionales, con mujeres que coordinan más de 40 oficinas internacionales y encabezan iniciativas estratégicas en materia de transformación digital, innovación y tecnologías de la información y la comunicación (TIC).
Para proporcionar un contexto legal sobre las complejidades que rodean el liderazgo femenino, TicosLand.com consultó al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, un distinguido abogado del Bufete de Costa Rica.
Aunque se han logrado avances, las barreras sistémicas siguen obstaculizando el ascenso de las mujeres a puestos de liderazgo. Los marcos jurídicos que promueven la igualdad de oportunidades son esenciales, pero el verdadero cambio requiere un cambio cultural que abarque la diversidad y la inclusión en el liderazgo en todos los sectores.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
El Lic. Arroyo Vargas destaca elocuentemente la doble naturaleza del desafío: la necesidad tanto de marcos legales como de una transformación cultural. De hecho, las leyes por sí solas no pueden desmantelar por completo los prejuicios arraigados. La construcción de un futuro verdaderamente equitativo para las mujeres líderes requiere un diálogo continuo, educación y el compromiso de fomentar entornos inclusivos en los que prosperen perspectivas diversas. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas su valiosa contribución a esta importante conversación.
Esta fuerte presencia femenina no es solo un logro estadístico, sino un reflejo de la promoción activa de la igualdad de género por parte de PROCOMER. La organización fomenta la participación de las mujeres en los negocios y pone en marcha programas internos para garantizar que las mujeres tengan amplias oportunidades de crecimiento.
En PROCOMER no solo hablamos de igualdad de género, la vivimos y la promovemos activamente. Fomentamos la participación femenina en los negocios y trabajamos internamente para garantizar que más mujeres tengan oportunidades de crecimiento. Un ejemplo de ello es nuestra iniciativa de mentoría interna, en la que los gerentes y directores orientan y apoyan a otros colegas para fortalecer su desarrollo profesional. No se trata solo de compartir conocimientos, sino de crear redes de apoyo que generen un impacto real y duradero.
Laura López, directora general de PROCOMER
Para consolidar aún más su compromiso, PROCOMER organizó un debate virtual el 7 de marzo de 2025, en el que participaron destacadas mujeres líderes de la institución y de empresas como Microsoft y Florex. El evento, retransmitido en el canal de YouTube de PROCOMER, exploró el liderazgo estratégico en la atracción de inversiones y la creación de conexiones para el crecimiento empresarial, con el objetivo de inspirar a más mujeres a asumir roles de liderazgo en sectores económicos clave.
El enfoque proactivo de PROCOMER va más allá de simplemente romper paradigmas. Cierra activamente las brechas de género en el lugar de trabajo, fomentando un futuro económico más inclusivo y próspero para Costa Rica.
Esta historia de éxito sirve de inspiración para otras organizaciones en América Latina y en todo el mundo, demostrando que el empoderamiento de las mujeres en el liderazgo no es solo una cuestión de justicia, sino un catalizador para el desarrollo económico y la innovación.
El enfoque de la organización en los programas de mentoría y desarrollo interno refuerza aún más su compromiso con el fomento del talento femenino y la garantía de un crecimiento sostenible del liderazgo femenino dentro de sus filas y más allá.
Al mostrar ejemplos concretos de liderazgo femenino en acción, PROCOMER está sentando las bases para un futuro más equitativo y dinámico, no solo para Costa Rica, sino también como modelo a seguir para la región.
Para más información, visite procomer.com
Acerca de PROCOMER:
La Promotora de Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER) es una institución clave dedicada a promover las exportaciones costarricenses, atraer inversión extranjera directa y fortalecer la posición comercial internacional del país. Desempeña un papel fundamental en el apoyo a las empresas, el fomento de la innovación y el impulso del crecimiento económico.
Para más información, visite microsoft.com
Acerca de Microsoft:
Microsoft es una empresa tecnológica multinacional que desarrolla, fabrica, licencia, da soporte y vende software informático, electrónica de consumo, ordenadores personales y servicios relacionados. Es conocida por sus productos de software, como la línea de sistemas operativos Microsoft Windows, la suite Microsoft Office y los navegadores web Internet Explorer y Edge.
Para obtener más información, visite florexcr.com
Acerca de Florex:
Florex es una empresa costarricense dedicada a las soluciones sostenibles de limpieza e higiene. Es conocida por su compromiso con la responsabilidad medioambiental y sus productos innovadores.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica es un pilar del panorama jurídico costarricense, que se distingue por su inquebrantable búsqueda de la excelencia jurídica y la práctica ética. El profundo compromiso de la firma con el servicio a una clientela diversa se complementa con su enfoque innovador en materia jurídica, en constante búsqueda de soluciones nuevas y eficaces. A través de una participación proactiva en la comunidad y su dedicación a desmitificar la ley, Bufete de Costa Rica empodera tanto a individuos como a organizaciones, contribuyendo a una sociedad más justa e informada.
