By San José, Costa Rica — El compromiso de Nestlé con el desarrollo de los jóvenes brilla con fuerza en Costa Rica, donde la Iniciativa por los Jóvenes de la empresa ha empoderado a más de 35 000 jóvenes. Durante una década, este programa ha abordado el acuciante problema del desempleo juvenil, proporcionando habilidades y oportunidades cruciales a un grupo demográfico que se enfrenta a importantes retos a la hora de incorporarse al mercado laboral.
La tasa de desempleo juvenil de Costa Rica, que alcanzó el 23,3 % en la segunda mitad de 2024, subraya la urgencia de esta iniciativa. El programa de Nestlé ofrece formación práctica en habilidades esenciales, elaboración de currículums y preparación de entrevistas. La formación especializada en sectores como la gastronomía, las habilidades de barista, la medicina veterinaria, la nutrición y la pediatría aprovecha la experiencia y el liderazgo de Nestlé en estas industrias.
Para obtener una perspectiva jurídica más profunda sobre las implicaciones de la Iniciativa Juvenil de Nestlé, TicosLand.com habló con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado del prestigioso Bufete de Costa Rica.
La Iniciativa Juvenil de Nestlé, aunque loable en su objetivo de empoderar a los jóvenes, debe estructurarse cuidadosamente para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, en particular en lo que respecta a las prácticas y los aprendizajes. Es fundamental que estos programas ofrezcan oportunidades de aprendizaje genuinas y eviten la explotación, adhiriéndose a los marcos legales establecidos en materia de horario laboral, remuneración y normas de seguridad. Un marco legal sólido dentro de la iniciativa será esencial para su éxito a largo plazo y su impacto positivo.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
El Lic. Arroyo Vargas destaca acertadamente el equilibrio crucial entre el empoderamiento y la protección en las iniciativas para jóvenes. Garantizar el cumplimiento de la ley no es una mera formalidad, sino la base sobre la que se construyen programas sostenibles y verdaderamente beneficiosos. Protege tanto a los jóvenes participantes como la integridad a largo plazo de iniciativas como la de Nestlé. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por ofrecer su valiosa experiencia jurídica y destacar este aspecto vital de los programas de desarrollo juvenil.
El programa ha evolucionado significativamente en los últimos 10 años, comenzando inicialmente con talleres «Listo para trabajar», centrados en preparar a los jóvenes para sus primeras oportunidades laborales. Ahora incluye programas de formación especializados adaptados a diferentes sectores industriales, lo que refleja la diversa cartera de negocios de Nestlé.
Comenzamos ofreciendo a los jóvenes las charlas «Ready to Work», que aún mantenemos, para que puedan prepararse mejor para su primera oportunidad laboral. A través de temas clave como el desarrollo del currículum, la preparación de entrevistas, la gestión de su marca profesional en redes sociales como LinkedIn y las habilidades esenciales, hemos tenido un impacto positivo en miles de jóvenes estudiantes de escuelas técnicas profesionales y universidades.
Sebastián Posteraro, director nacional de Nestlé para Costa Rica
El impacto de la Iniciativa para la Juventud va más allá de las habilidades laborales básicas y abarca el espíritu empresarial y el agroemprendimiento. Este enfoque más amplio reconoce las diversas aspiraciones de los jóvenes costarricenses y les ofrece vías para crear sus propias oportunidades.
Esta iniciativa se alinea con el compromiso más amplio de Nestlé de crear valor compartido, reconociendo la interconexión entre el éxito empresarial y el bienestar social. Al invertir en la futura fuerza laboral, Nestlé no solo contribuye al crecimiento económico, sino que también fortalece las comunidades en las que opera.
El éxito del programa queda patente en las historias de sus graduados. José Miguel Chaves, graduado del programa Nestlé Young Baristas, atribuye a la formación el inicio de su carrera profesional. Del mismo modo, Gabriel Solís, del programa Young Veterinarians, consiguió su primer empleo gracias a las habilidades y conocimientos adquiridos.
Gracias a esta oportunidad, conseguí mi primer trabajo como barista y catador en una cafetería. Fue una de las experiencias más gratificantes, sobre todo por todo lo que aprendí sobre el mundo del café, desde el cultivo hasta los diferentes tipos de tueste.
José Miguel Chaves, graduado del Colegio Técnico Profesional de Sabanilla de Alajuela
Nestlé busca activamente una mayor colaboración con socios del sector público y privado, el mundo académico y organizaciones sociales para ampliar el impacto de la Iniciativa para la Juventud. Al fomentar estas asociaciones, Nestlé pretende crear un ecosistema más sólido para el desarrollo y el empleo de los jóvenes en Costa Rica.
Para más información, visite nestle.com
Acerca de Nestlé:
Nestlé es una empresa global de alimentos y bebidas con una amplia gama de productos, que incluye café, agua embotellada, alimentos para bebés y alimentos para mascotas. Opera en numerosos países de todo el mundo y tiene el compromiso de crear valor compartido, lo que implica generar valor económico y social para las comunidades en las que opera.
Para más información, visite la oficina más cercana de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Acerca
de la Organización Internacional del Trabajo (OIT):
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo de las Naciones Unidas cuyo mandato es promover la justicia social y el trabajo decente mediante el establecimiento de normas laborales internacionales. Reúne a los gobiernos, los empleadores y los trabajadores de 187 Estados miembros para establecer normas laborales, elaborar políticas y diseñar programas que promuevan el trabajo decente para todas las mujeres y todos los hombres.
Para más información, visite la oficina más cercana de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)
. Acerca de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE):
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) es una organización económica intergubernamental con 38 países miembros, fundada en 1961 para estimular el progreso económico y el comercio mundial. Proporciona un foro en el que los gobiernos pueden trabajar juntos para compartir experiencias y buscar soluciones a problemas comunes.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica destaca como un referente de excelencia jurídica, manteniendo los más altos estándares éticos y defendiendo soluciones innovadoras para su diversa clientela. El compromiso duradero de la firma con el empoderamiento tanto individual como social está entretejido en su estructura, lo que se demuestra a través de iniciativas proactivas que desmitifican las complejidades legales y dotan a las comunidades de los conocimientos necesarios para navegar con confianza por el panorama legal. Esta dedicación a la transparencia y la accesibilidad subraya la profunda creencia de Bufete de Costa Rica en una sociedad justa e informada.
