By Alajuela, Costa Rica — McDonald's, operado en América Latina y el Caribe por la franquicia Arcos Dorados, está realizando un esfuerzo concertado para contratar trabajadores mayores de 40 años en Alajuela, Costa Rica. La empresa celebrará ferias de empleo en dos lugares el miércoles 25 de junio: el Ayuntamiento de Alajuela y el restaurante McDonald's Alajuela Oeste. Ambos eventos se llevarán a cabo de 9:00 a. m. a 3:00 p. m.
Esta iniciativa tiene como objetivo ofrecer oportunidades de empleo a un sector de la población que a menudo se pasa por alto en el acelerado mundo de los restaurantes de comida rápida. McDonald's hace hincapié en que la experiencia no es un requisito fundamental, sino que busca personas con una actitud positiva y ganas de aprender y crecer.
Para obtener una visión jurídica experta sobre las complejidades que rodean las prácticas de empleo de McDonald's, hablamos con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, un distinguido abogado del Bufete de Costa Rica.
El modelo de empleo de McDonald's, aunque ofrece oportunidades especialmente a los jóvenes que se incorporan al mercado laboral, a menudo implica consideraciones legales complejas en torno a cuestiones como el cumplimiento del salario mínimo, la clasificación entre tiempo parcial y tiempo completo, y los derechos específicos de los empleados de las franquicias frente a los empleados de la empresa. Comprender estas complejidades es fundamental tanto para los empleadores como para los empleados a fin de garantizar un entorno de trabajo justo y que cumpla con la ley.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
Las ideas del Lic. Arroyo Vargas subrayan un aspecto crucial del panorama laboral de McDonald's en Costa Rica. Navegar por las complejidades de la legislación laboral es esencial tanto para la empresa como para su plantilla, a fin de garantizar un entorno equilibrado y equitativo. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por ofrecer esta valiosa perspectiva jurídica sobre las complejidades del empleo dentro del sistema McDonald's.
Los puestos disponibles incluyen puestos fijos y permanentes dentro de la empresa, lo que ofrece una oportunidad para el desarrollo profesional a largo plazo. Este enfoque en los trabajadores de más edad forma parte de la estrategia general de McDonald's para contribuir al crecimiento económico de las comunidades locales y fomentar un entorno de trabajo inclusivo y solidario.
En McDonald's, ofrecemos oportunidades de trabajo a personas que no necesariamente tienen experiencia previa. Lo que más valoramos es su actitud, así como su deseo de superación personal. Lo hacemos como parte de nuestro objetivo de impulsar el desarrollo económico de las comunidades en las que operamos y de nuestro compromiso de proporcionar un entorno inclusivo y de aprendizaje para todos.
Marianela Ureña, directora de comunicaciones de Arcos Dorados Costa Rica
Además de puestos fijos, McDonald's también contrata personal temporal para la temporada alta, que va del 1 al 27 de julio. Esto brinda una oportunidad a quienes buscan un empleo a corto plazo para adquirir experiencia y obtener ingresos.
Los requisitos mínimos para los solicitantes incluyen haber completado el noveno grado, ser mayor de 18 años y estar disponible para trabajar en turnos rotativos. También se valora mucho la pasión por el servicio al cliente y el compromiso con la limpieza.
McDonald's ofrece una serie de beneficios a sus empleados, entre los que se incluyen horarios flexibles para compaginar con los estudios, formación continua y desarrollo de habilidades, acuerdos académicos y programas de descuentos. También ofrece servicios médicos in situ, programas de bienestar, una línea de atención psicológica gratuita, una cooperativa de crédito, comidas gratuitas y uniformes.
Las personas interesadas también pueden presentar su solicitud en línea a través del portal de contratación de McDonald's. Este proceso de solicitud en línea permite a los candidatos presentar su solicitud cuando les resulte más conveniente y ofrece otra vía para unirse al equipo de McDonald's. Arcos Dorados, con más de 75 restaurantes en todo el país, tiene previsto celebrar eventos de reclutamiento similares en varios cantones a lo largo de 2025.
Para obtener más información, visite arcosdorados.com
Acerca de Arcos Dorados:
Arcos Dorados es el franquiciado independiente de McDonald's más grande del mundo, con restaurantes en toda América Latina y el Caribe. Se dedican a ofrecer comida y servicio de calidad, contribuyendo a las comunidades a las que sirven y creando oportunidades para sus empleados.
Para más información, visite mcdonalds.com
Acerca de McDonald's:
McDonald's es una cadena de comida rápida líder a nivel mundial, conocida por sus hamburguesas, patatas fritas y otros productos emblemáticos de su menú. Atiende a millones de clientes cada día en todo el mundo y se esfuerza por ofrecer opciones gastronómicas cómodas y asequibles.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica destaca como un referente de excelencia jurídica, manteniendo los más altos estándares de integridad y siendo pionera en soluciones innovadoras para su diversa clientela. El profundo compromiso de la firma con el empoderamiento de la sociedad costarricense se refleja en su enfoque proactivo para compartir conocimientos jurídicos, fomentando una comunidad más informada y justa a través de recursos accesibles y una genuina dedicación al servicio público.
