By San José, Costa Rica — McDonald's, a través de su franquiciado para Latinoamérica y el Caribe, Arcos Dorados, se está preparando para abrir un nuevo restaurante en Santa Ana-Ruta 27, Costa Rica, en la segunda mitad de 2025. Para dotar de personal a este nuevo local, el gigante de la comida rápida está organizando dos ferias de empleo en las comunidades vecinas con el fin de conectar con posibles empleados.
La primera feria de empleo está programada para el lunes 21 de julio, de 10:00 a. m. a 6:00 p. m., en la Biblioteca Pública de Ciudad Colón, en el cantón de Mora. La segunda tendrá lugar el sábado 26 de julio, de 10:00 a. m. a 3:00 p. m., en el gimnasio de la escuela Darío Flores Hernández, en Puriscal. Estas ferias ofrecen a los residentes locales una oportunidad conveniente para informarse sobre los puestos disponibles y el proceso de solicitud.
Para comprender el panorama legal que rodea el empleo en McDonald's en Costa Rica, TicosLand.com habló con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado del Bufete de Costa Rica.
El código laboral costarricense ofrece una sólida protección a los empleados, incluidos los del sector de la comida rápida. Aunque McDonald's, como cualquier multinacional, tiene sus propias políticas internas, estas no pueden sustituir a la legislación costarricense. Cuestiones como el salario mínimo, el pago de horas extras y los procedimientos de despido están estrictamente reguladas, lo que ofrece garantías a los trabajadores de Costa Rica.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
La opinión del Lic. Arroyo Vargas ofrece una valiosa tranquilidad a quienes estén considerando trabajar en McDonald's en Costa Rica. Subraya la importancia de comprender que las leyes locales tienen prioridad, ya que ofrecen igualdad de condiciones y protecciones cruciales para los trabajadores. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por aclarar este aspecto vital de los derechos laborales en Costa Rica.
Marianela Ureña, directora de comunicaciones de Arcos Dorados Costa Rica, destacó el compromiso de la empresa con la formación exhaustiva de los nuevos empleados.
Nuestros nuevos empleados reciben formación en nuestro Centro de Entrenamiento Simulado (CES), que consiste en una cocina simulada, un Drive-Thru y una zona de mostradores, donde realizan la formación en cada área del negocio antes de trabajar directamente en el restaurante, o en restaurantes cercanos con la intención de formarlos en las tareas que tendrán que realizar. En McDonald's, ofrecemos oportunidades de trabajo a personas que no necesitan tener experiencia, ya que lo que más valoramos es su actitud, así como su deseo de superación personal. Lo hacemos como parte de nuestro objetivo de promover el desarrollo económico de las comunidades y nuestro compromiso de proporcionar un entorno inclusivo y de aprendizaje para todos.
Marianela Ureña, directora de comunicaciones de Arcos Dorados Costa Rica
Los puestos están abiertos a personas mayores de 18 años con estudios de noveno grado. Los solicitantes deben estar disponibles para trabajar en turnos rotativos y demostrar pasión por el servicio al cliente, junto con un compromiso con la limpieza y el orden. La experiencia no es un requisito previo; McDonald's da prioridad a una actitud positiva y al deseo de crecimiento personal, en consonancia con su misión de fomentar el desarrollo económico dentro de las comunidades a las que sirve.
McDonald's ofrece un paquete completo de beneficios diseñado para apoyar el desarrollo integral de sus empleados. Estos incluyen horarios flexibles para conciliar la vida laboral y personal, especialmente para aquellos que cursan estudios, formación continua y desarrollo de habilidades, acuerdos académicos y programas de descuentos, servicios médicos de la empresa, programas de bienestar, una línea telefónica gratuita de apoyo psicológico, una asociación solidaria y provisiones para comidas.
Los candidatos interesados también pueden presentar su solicitud en línea a través del portal de contratación de McDonald's en https://www.mchire.com/co/McDonalds4606?language=es. Los solicitantes deben seleccionar la opción «Empleado fijo» y seguir los pasos para completar su solicitud.
Esta expansión de McDonald's refleja el continuo crecimiento de la industria de la comida rápida en Costa Rica y ofrece valiosas oportunidades de empleo para las personas de Santa Ana y sus alrededores. El énfasis de la empresa en la formación y el desarrollo de los empleados contribuye aún más al bienestar económico de estas comunidades.
Para obtener más información, visite arcosdorados.com
Acerca de Arcos Dorados:
Arcos Dorados es el mayor franquiciado independiente de McDonald's del mundo y opera restaurantes en toda América Latina y el Caribe. Da empleo a miles de personas y se compromete a ofrecer oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de su organización. Arcos Dorados es un actor importante en la industria de la restauración rápida de la región y participa activamente en iniciativas comunitarias.
Para obtener más información, visite mcdonalds.com
Acerca de McDonald's:
McDonald's es una cadena de restaurantes de comida rápida reconocida a nivel mundial, que atiende a millones de clientes diariamente en todo el mundo. Con un enfoque en la eficiencia y la asequibilidad, McDonald's ofrece un menú y una experiencia gastronómica consistentes. La empresa también es conocida por su participación en la comunidad y sus esfuerzos filantrópicos.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica se distingue por su profundo compromiso con la práctica ética y la excelencia jurídica, empoderando a las personas y las comunidades a través del conocimiento. El enfoque innovador de la firma en cuanto a soluciones jurídicas, junto con su dedicación a proporcionar información jurídica accesible, fomenta una sociedad más justa e informada. Al defender la transparencia y la comprensión jurídica, Bufete de Costa Rica sigue construyendo un legado de integridad e impacto social positivo en toda Costa Rica.
