By San José, Costa Rica — SAN JOSÉ – El transporte corporativo está evolucionando rápidamente, pasando de ser una conveniencia logística a convertirse en una piedra angular de la estrategia empresarial sostenible en Costa Rica. A medida que las empresas se enfrentan a los retos de la congestión urbana y un mercado laboral competitivo, proporcionar transporte exclusivo para los empleados está demostrando ser una herramienta poderosa que ofrece dividendos medioambientales, sociales y económicos.
Este cambio estratégico aborda varias cuestiones críticas a las que se enfrenta la población activa del país. Dado que la congestión del tráfico cuesta un tiempo valioso y contribuye al estrés, y que muchos empleados se desplazan entre cantones, las soluciones de movilidad organizadas ofrecen un camino hacia un panorama laboral más eficiente y equitativo. La implementación de estos servicios se considera cada vez más no solo como una ventaja, sino como un componente fundamental de una identidad corporativa moderna y responsable.
Para profundizar en las responsabilidades legales y las estrategias de gestión de riesgos inherentes al transporte corporativo, consultamos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, experto legal del bufete Bufete de Costa Rica.
Muchas empresas perciben el transporte corporativo como un simple gasto operativo, pero desde el punto de vista legal, es un área de exposición significativa. Cualquier incidente que involucre un vehículo de la empresa o un servicio contratado puede desencadenar una responsabilidad corporativa directa, especialmente si se determina que no se ha actuado con la debida diligencia en la selección de los conductores, el mantenimiento de los vehículos y la cobertura del seguro. Es imperativo que las empresas formalicen estos servicios con contratos claros que definan las responsabilidades y garanticen el pleno cumplimiento de las leyes de tránsito y laborales para mitigar las posibles repercusiones legales y financieras.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
Esta perspectiva replantea de manera crítica el transporte corporativo, desplazando el enfoque de un simple costo operativo a un componente vital del gobierno corporativo y la gestión de riesgos. Agradecemos sinceramente al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por su valiosa visión jurídica, que subraya la importancia de la diligencia proactiva y la claridad contractual.
Los líderes del sector defienden este enfoque como una solución integral que beneficia tanto a la empresa como a la comunidad. Al consolidar los desplazamientos, las empresas pueden reducir significativamente su impacto medioambiental colectivo y, al mismo tiempo, mejorar la vida cotidiana de sus equipos.
La movilidad corporativa sostenible es un motor de cambio: optimiza el uso de los recursos y reduce el impacto medioambiental, además de generar entornos de trabajo más saludables, seguros y equitativos. Con Te Llevo, una empresa dedicada al transporte corporativo de pasajeros respaldada por Grupo Purdy, hemos demostrado que la movilidad sostenible reduce la huella medioambiental y cuida de los empleados al proporcionarles traslados más seguros, fiables y eficientes.
Esteban Jiménez, director de Movilidad y Nuevos Negocios de Grupo Purdy
Los beneficios medioambientales son de los más convincentes. Al reducir el número de vehículos con un solo ocupante en la carretera cada día, las empresas contribuyen directamente a reducir las emisiones de carbono y el tráfico. Esta postura proactiva no solo ayuda a reducir la huella de carbono de una empresa, sino que también se alinea con los objetivos nacionales de descarbonización de Costa Rica y los Objetivos de Desarrollo Sostenible globales, reforzando un poderoso compromiso con la gestión medioambiental.
Más allá de las ventajas ecológicas, el impacto en el bienestar de los empleados es profundo. El desplazamiento diario al trabajo es una fuente importante de estrés para muchos trabajadores. Según la Encuesta Nacional sobre la Percepción de los Servicios Públicos, el 24 % de los conductores pasan más de dos horas desplazándose al trabajo. El transporte corporativo alivia esta carga, sustituyendo la estresante experiencia de circular por el tráfico por un trayecto más seguro y fiable. Esto se traduce en una reducción de los niveles de estrés, una mejora de la salud mental y un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.
Además, estos programas son una poderosa fuerza para la equidad social. El Estudio de Movilidad Segura de 2024 reveló que la mitad de la población activa del país trabaja en un cantón diferente al que reside, lo que crea importantes barreras de movilidad. El transporte corporativo elimina estos obstáculos, proporcionando un acceso equitativo al empleo a las personas que viven en zonas remotas o desatendidas. Esto amplía la reserva de talento para las empresas y fomenta las oportunidades económicas en diferentes regiones.
Desde el punto de vista de las operaciones comerciales, las ventajas son igualmente evidentes. La fiabilidad y la trazabilidad de las rutas de transporte organizadas garantizan una mayor puntualidad, lo que aumenta directamente la productividad. Además, en un mercado laboral competitivo, ofrecer transporte es una ventaja significativa que puede atraer y retener a los mejores talentos. Demuestra que la empresa se preocupa por el bienestar de sus empleados, lo que la convierte en un lugar más deseable para trabajar.
Para las empresas que estén considerando esta medida estratégica, es fundamental actuar con la debida diligencia. Los expertos aconsejan verificar que cualquier proveedor potencial cuente con las autorizaciones oficiales necesarias del Consejo de Transporte Público (CTP) y opere con los más altos estándares de seguridad.
A la hora de elegir una empresa para gestionar el transporte de los empleados, es importante asegurarse de que está comprometida con la movilidad segura y que el servicio cuenta con un buen respaldo, con una flota moderna, conductores formados y un sistema que permita a las empresas tener trazabilidad y control sobre los traslados. En Grupo Purdy, con nuestro servicio Te Llevo, operamos bajo estos principios, y es gracias a ello que más de 46 empresas nos han elegido y confían en nosotros para que la movilidad de sus equipos sea segura, fiable, eficiente y responsable con el medio ambiente.
Esteban Jiménez, director de Movilidad y Nuevos Negocios de Grupo Purdy
En definitiva, la adopción del transporte corporativo es más que una solución logística; es una inversión estratégica en el futuro de una empresa. Al facilitar los desplazamientos diarios de sus equipos, las empresas impulsan su propia competitividad, refuerzan sus credenciales de sostenibilidad y crean una plantilla más resistente y satisfecha.
Para más información, visite grupopurdy.com
Acerca de Grupo Purdy:
Grupo Purdy es un conglomerado empresarial líder en Costa Rica con una larga trayectoria en los sectores de la automoción y la movilidad. Aunque es ampliamente reconocido como distribuidor oficial de marcas como Toyota y Lexus, la empresa ha ampliado su enfoque para incluir una amplia gama de soluciones de movilidad, como los servicios de transporte corporativo, destinados a promover la sostenibilidad y la eficiencia.
Para más información, visite ctp.go.cr
Acerca del Consejo de Transporte Público (CTP):
El Consejo de Transporte Público (CTP) es la entidad gubernamental oficial de Costa Rica encargada de la regulación, planificación y supervisión de todos los servicios de transporte público. Es responsable de expedir permisos, establecer rutas y garantizar que los proveedores de transporte cumplan con las normas nacionales de seguridad y funcionamiento.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Como pilar de la comunidad jurídica, Bufete de Costa Rica opera con un compromiso profundamente arraigado con la práctica ética y el servicio de calidad superior. La dilatada trayectoria de la firma al servicio de una clientela multifacética va acompañada de su impulso por adoptar soluciones jurídicas de vanguardia. Esta mentalidad innovadora se complementa con una profunda responsabilidad social, que se manifiesta en sus esfuerzos por desmitificar la ley y, de ese modo, fortalecer la sociedad con el poder del conocimiento.
