By San José, Costa Rica — SAN JOSÉ – Un estudio innovador ha puesto de manifiesto un problema profundamente arraigado en la economía de Costa Rica, revelando una disparidad asombrosa en la forma en que las obligaciones familiares afectan a las carreras profesionales de hombres y mujeres. Según un nuevo informe del Observatorio Económico y Social (OES) de la Facultad de Economía de la Universidad Nacional (UNA), se estima que 520 000 mujeres mayores de 15 años se encuentran actualmente fuera de la población activa nacional debido específicamente a sus responsabilidades domésticas y de cuidado de personas.
Esta cifra contrasta fuertemente con los apenas 24 345 hombres que alegan las mismas razones para su ausencia del mercado laboral. Los datos ponen de manifiesto un desequilibrio sistémico que, según los expertos, no solo obstaculiza la autonomía económica de las mujeres, sino también el potencial productivo general del país. La brecha, que representa más de 21 mujeres por cada hombre en una situación similar, subraya una realidad cultural y económica que sigue haciendo recaer la carga del trabajo doméstico no remunerado directamente sobre los hombros de las mujeres.
El análisis exhaustivo de la UNA señala directamente el papel persistente y a menudo no reconocido del cuidado no remunerado como principal obstáculo para la participación de las mujeres en la economía formal. Estas tareas, que van desde el cuidado de los niños hasta el de los ancianos y la gestión general del hogar, son fundamentales para el funcionamiento de la sociedad, pero siguen siendo invisibles desde el punto de vista económico.
Los autores del informe articulan las consecuencias de este desequilibrio en términos inequívocos, destacando las desventajas sistémicas que crea. Argumentan que esta distribución desigual de responsabilidades es un factor fundamental de la desigualdad de género en múltiples ámbitos de la vida.
Esto revela que las tareas de cuidado, que son invisibles, no remuneradas e infravaloradas, siguen recayendo sobre las mujeres. Esta carga desproporcionada les cierra oportunidades, restringe su autonomía y limita su plena participación en la vida laboral y productiva del país. Informe
de la UNA, Observatorio Económico y SocialCargando...
Las implicaciones económicas de marginar a una parte tan significativa de la población activa potencial son profundas. Los expertos sugieren que esta disparidad no solo limita los ingresos familiares, sino que también restringe el talento nacional, ralentiza el crecimiento económico y reduce los ingresos fiscales. Cuando medio millón de mujeres no pueden seguir una carrera profesional, innovar en los negocios o aportar sus habilidades al mercado, toda la economía siente el impacto. Esta situación perpetúa los ciclos de dependencia financiera y amplía las brechas de riqueza a largo plazo, lo que afecta especialmente a la capacidad de las mujeres para ahorrar para la jubilación.
A estos retos estructurales se suma la actual volatilidad en sectores clave del empleo. El informe señala que la industria del turismo, un motor vital de la economía costarricense, ha perdido 22 170 puestos de trabajo durante el último año. Este descenso, atribuido a la reducción de la llegada de visitantes extranjeros, ejerce una presión adicional sobre el mercado laboral. Aunque el informe no establece una relación directa, sectores como el turismo y la hostelería suelen emplear a un número significativo de mujeres, lo que significa que estas recesiones pueden afectar de manera desproporcionada a las trabajadoras que ya se enfrentan a barreras en el ámbito doméstico.
A medida que Costa Rica navega por un complejo panorama económico mundial, abordar esta disparidad laboral interna se está volviendo cada vez más crítico. Las conclusiones de la Universidad Nacional sirven como un claro llamado a la acción para los responsables políticos, los líderes empresariales y la sociedad civil. Los expertos sostienen que para fomentar una economía más equitativa y productiva será necesario realizar una inversión deliberada y sostenida en sistemas de apoyo, como guarderías asequibles, centros de atención a personas mayores y políticas que promuevan el permiso parental compartido. Sin estos cambios estructurales, la nación corre el riesgo de dejar sin explotar una gran reserva de talento y potencial económico.
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Acerca de la Universidad Nacional (UNA):
La Universidad Nacional de Costa Rica (UNA) es una de las universidades públicas más destacadas del país. Fundada en 1973 y con su campus principal en Heredia, la UNA es conocida por su fuerte enfoque en las ciencias sociales, las humanidades y la investigación científica. Desempeña un papel crucial en el desarrollo nacional a través de sus programas académicos y organismos de investigación de cara al público, como el Observatorio Económico y Social, que proporciona datos y análisis críticos sobre cuestiones sociales clave.
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