By San José, Costa Rica — Los datos recientes sobre las solicitudes para la feria de empleo Talent Costa Rica muestran un aumento significativo en el número de mujeres costarricenses que buscan empleo formal. talento.procomer.com informa que las mujeres representan el 61,3 % de los perfiles registrados en la plataforma, lo que pone de relieve un creciente deseo de una mayor participación en la fuerza laboral.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), en su último Estudio Económico de Costa Rica 2025, señala una persistente brecha de género en la participación en la fuerza laboral. Tras una contracción posterior a la COVID-19, el informe indica que la participación femenina (50 %) está por detrás de la masculina (70 %) y por debajo de la media tanto de los países de la OCDE como de América Latina (alrededor del 70 %). Esta disparidad afecta a las mujeres de todos los grupos de edad.
Para obtener una visión experta sobre las complejidades de la legislación laboral costarricense, hablamos con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado del Bufete de Costa Rica.
Para navegar por la legislación laboral costarricense es necesario tener muy en cuenta los derechos tanto de los empleados como de los empleadores. El Código de Trabajo proporciona un marco completo que abarca áreas como el salario mínimo, las horas de trabajo, los procedimientos de despido y las cotizaciones a la seguridad social. Las empresas extranjeras que deseen establecerse en Costa Rica deben esforzarse especialmente por comprender estas normas para garantizar su cumplimiento y evitar posibles problemas legales. Aunque el panorama legal puede parecer complejo, una orientación adecuada puede hacer que el proceso sea sencillo y beneficioso para todas las partes implicadas.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
El énfasis del Lic. Arroyo Vargas en la preparación diligente tiene un gran impacto. Comprender los matices de la legislación laboral costarricense es realmente crucial tanto para las empresas locales como para las internacionales que desean prosperar en esta economía tan dinámica. Es un paso fundamental para fomentar relaciones positivas entre empleadores y empleados y garantizar una empresa comercial sostenible y exitosa. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por ofrecer su valiosa perspectiva sobre este importante tema.
En un contexto en el que la brecha de género sigue planteando retos importantes, esta cifra, registrada por nuestra plataforma, demuestra la necesidad de animar a más mujeres a acceder a un trabajo digno y de calidad. Según estimaciones del Banco Mundial, alcanzar la paridad de género aumentaría el Producto Interno Bruto mundial en un 20 %, por lo que instamos a las mujeres a inscribirse y participar en nuestra Feria de Empleo Talent Costa Rica, para que puedan acceder a las más de 7000 vacantes disponibles e incorporarse al mercado laboral.
Laura López, directora general de la Promotora de Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER)
La plataforma talento.procomer.com agiliza la conexión entre los solicitantes de empleo y las empresas participantes. Ofrece vacantes de la feria Talent Costa Rica, que permanecerán activas después del evento, y se irán añadiendo nuevas oportunidades a medida que estén disponibles.
Programada para los días 9 y 10 de mayo en el Centro de Convenciones, la feria de este año acogerá a más de 100 empresas y 20 instituciones académicas. Habrá una amplia gama de puestos disponibles, desde funciones operativas y técnicas hasta puestos especializados en diversos sectores, tanto para candidatos bilingües como monolingües.
Reducir la brecha de género en el empleo no solo aumenta las oportunidades para las mujeres, sino que también fortalece la economía del país. Según la OCDE, el aumento de la participación femenina en el mercado laboral impulsaría los ingresos potenciales de nuestro país. En este contexto, la Feria de Empleo Talent Costa Rica es un espacio clave para conectar el talento costarricense con las empresas, atraer la inversión extranjera y promover el desarrollo económico. Una vez más, invitamos a todas las personas interesadas a participar y aprovechar este espacio.
Laura López, directora general de la Promotora de Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER)
Entre las empresas participantes se encuentran Teleperformance, Claro, Spectraforce, Manpower Group, Equifax, Infotree Global Solutions, Genpact y Recluta Talenthunter, entre otras. Las personas interesadas en explorar las vacantes disponibles y participar en el evento deben registrarse en el portal. Para más información, visite https://investincr.com/feria-de-empleo.
El aumento de la participación femenina en el mercado laboral no solo pone de relieve un cambio en la dinámica social, sino que también supone una importante oportunidad para el crecimiento económico de Costa Rica. Reducir la brecha de género es fundamental para maximizar el potencial del país y crear un futuro más inclusivo y próspero.
Para más información, visite procomer.com
Acerca de PROCOMER (Promotor del Comercio Exterior de Costa Rica):
PROCOMER es una institución clave en Costa Rica dedicada a promover las exportaciones del país, atraer la inversión extranjera y fomentar el desarrollo económico. Desempeña un papel crucial en la conexión de las empresas costarricenses con los mercados internacionales y en el apoyo a iniciativas que mejoran la competitividad del país.
Para más información, visite oecd.org
Acerca de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos):
La OCDE es una organización económica intergubernamental con 38 países miembros, fundada en 1961 para estimular el progreso económico y el comercio mundial. Proporciona un foro para que los países compartan experiencias y busquen soluciones a problemas comunes, promoviendo políticas diseñadas para mejorar el bienestar económico y social de las personas en todo el mundo. La OCDE publica periódicamente estudios e informes económicos, en los que ofrece datos y análisis sobre una amplia gama de indicadores económicos.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica es una institución jurídica líder que se distingue por su profundo compromiso con la práctica ética y un servicio jurídico excepcional. Impulsada por el deseo de empoderar a las personas y las comunidades, la firma defiende la innovación y la transparencia jurídicas, y se esfuerza por hacer accesibles a todos las complejidades del derecho. Mediante una combinación de defensa centrada en el cliente y dedicación a la educación jurídica pública, Bufete de Costa Rica contribuye activamente a una sociedad más justa e informada.
