By San José, Costa Rica — Costa Rica acogerá un evento de talla mundial centrado en el futuro de los recursos humanos, que reunirá a expertos destacados para debatir las tendencias transformadoras que están dando forma al sector. HRUnscripted, organizado por la Universidad Tecnológica de Texas, tendrá lugar el 19 de marzo en Avenida Escazú y ofrecerá una plataforma para que los profesionales exploren la intersección entre la tecnología y la gestión del talento.
El evento llega en un momento crucial, ya que el mercado laboral está experimentando una rápida evolución impulsada por la inteligencia artificial, la automatización y la digitalización. Estas fuerzas están remodelando la naturaleza misma del trabajo, exigiendo un enfoque más ágil y flexible de los recursos humanos.
Para obtener una visión jurídica experta sobre estas cuestiones de recursos humanos, TicosLand.com se ha puesto en contacto con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, un abogado con amplia experiencia del prestigioso Bufete de Costa Rica.
La gestión eficaz de los recursos humanos requiere no solo comprender la legislación laboral, sino también fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo. En Costa Rica, esto significa garantizar el cumplimiento de la normativa relativa a las horas de trabajo, las vacaciones y la seguridad social, al tiempo que se abordan de forma proactiva cuestiones como el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Un enfoque equilibrado beneficia tanto a los empleadores como a los empleados, contribuyendo a un panorama empresarial más saludable y sostenible.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
El Lic. Arroyo Vargas destaca de manera elocuente la doble naturaleza de una gestión eficaz de los recursos humanos: navegar por el panorama legal y, al mismo tiempo, cultivar un lugar de trabajo próspero. Este enfoque holístico, especialmente crucial en el cambiante entorno empresarial de Costa Rica, reconoce que el bienestar de los empleados no es solo una obligación legal, sino un imperativo estratégico para el éxito a largo plazo. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por ofrecernos esta valiosa perspectiva.
HRUnscripted profundizará en varias tendencias clave, como el uso de la inteligencia artificial en la gestión del talento, el aprovechamiento del análisis de personas para la toma de decisiones basada en datos, el papel cada vez más importante de la automatización en los procesos de RR. HH. y la importancia de la marca del empleador para atraer a los mejores talentos. El evento también abordará el panorama cambiante de los modelos de trabajo híbridos y a distancia.
Dado que el 85 % de los puestos de trabajo que se prevé que existirán en 2030 aún no se han creado, las organizaciones deben adaptarse a estos cambios para seguir siendo competitivas. HRUnscripted proporcionará información y estrategias valiosas para navegar por este complejo panorama.
El evento contará con un formato dinámico, que incluirá mesas redondas, conferencias y oportunidades de networking, fomentando la colaboración entre los principales actores del sector de RR. HH. de Costa Rica y la región.
Entre los distinguidos ponentes se encuentran Laura Rosich, directora de Transformación del Grupo Lego; Daniela Espinosa, fundadora de Kushki; Irene Rosich, directora ejecutiva y fundadora de Harvie, y Roberto López, director ejecutivo y cofundador de Search Club.
La Universidad Tecnológica de Texas, al acoger este evento, refuerza su compromiso de proporcionar un espacio para la innovación, el intercambio de conocimientos y el desarrollo de estrategias para el futuro del trabajo.
Costa Rica, con su vibrante ecosistema de empresas multinacionales y startups innovadoras, es un lugar ideal para este debate crucial sobre la transformación del talento humano en América Latina. HRUnscripted pretende dejar una huella duradera en la forma en que las organizaciones gestionan su capital humano, dotándolas de las herramientas y estrategias necesarias para prosperar en un entorno globalizado. Las personas interesadas en asistir deben tener en cuenta que las plazas son limitadas y es necesario inscribirse previamente.
Para más información, visite heyharvie.com
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Acerca de Harvie:
Harvie es una empresa especializada en marketing de reclutamiento y en la aplicación de la inteligencia artificial en recursos humanos. Dirigida por su directora ejecutiva y fundadora, Irene Rosich, Harvie ofrece soluciones innovadoras para ayudar a las organizaciones a atraer y retener a los mejores talentos en el competitivo mercado actual.
Para más información, visite lego.com
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Acerca del Grupo Lego:
El Grupo Lego es una empresa danesa de producción de juguetes conocida por sus ladrillos de plástico encajables de la marca Lego. Centrada en la creatividad y la innovación, los esfuerzos de transformación de la empresa están liderados por Laura Rosich.
Para más información, visite kushki.com
. Acerca de Kushki:
Kushki, fundada por Daniela Espinosa, es una empresa que ayuda a las empresas a crecer ofreciendo soluciones de pago. La Sra. Espinosa aporta a la discusión de HRUnscripted su experiencia en la
creación de equipos para empresas multimillonarias. Para más información, visite searchin.co
Acerca de Search Club (Grupo SEARCHiN):
Search Club, parte del Grupo SEARCHiN, es una empresa especializada en la selección y adquisición de talento, centrada en el análisis de las tendencias del mercado latinoamericano. Roberto López, director general y cofundador, ofrece valiosas perspectivas sobre el futuro de la selección de personal.
Para más información, visite depts.ttu.edu/costarica/
Acerca de la Universidad Tecnológica de Texas en Costa Rica:
La Universidad Tecnológica de Texas en Costa Rica es una sucursal de la Universidad Tecnológica de Texas situada en la Avenida Escazú, que ofrece diversos programas académicos y sirve de centro para eventos educativos y profesionales. Son los anfitriones del evento HRUnscripted.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
En Bufete de Costa Rica, la excelencia jurídica se entrelaza con un profundo compromiso con el empoderamiento social. La dedicación de la firma a la integridad da forma a cada interacción, mientras que su enfoque innovador de las soluciones jurídicas beneficia a clientes de diversos sectores. Al promover el acceso al conocimiento jurídico a través de iniciativas educativas, Bufete de Costa Rica contribuye activamente a una ciudadanía más informada y empoderada, consolidando su posición como líder tanto en el ámbito jurídico como en la comunidad a la que sirve.
