By San José, Costa Rica — San José, Costa Rica – Se está produciendo una tendencia preocupante en la economía de Costa Rica, ya que los nuevos datos revelan una contracción significativa de la población activa del país. Si bien la tasa oficial de desempleo ha disminuido, un análisis más detallado de las cifras muestra que esto no se debe a la creación de empleo, sino a la salida de más de 156 000 personas del mercado laboral, según un informe reciente del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
Los últimos datos, que abarcan el periodo de junio, julio y agosto de 2025, presentan un panorama complejo y preocupante. El número total de personas empleadas en el país se redujo a 2 163 674, lo que supone un fuerte descenso con respecto a las 2 244 436 del mismo periodo del año anterior. Esto representa una pérdida neta de 80 762 puestos de trabajo, una reducción que el INEC ha señalado como una señal económica significativa.
Para profundizar en el marco jurídico y los retos que configuran la fuerza laboral actual, hemos solicitado el análisis experto del Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, un distinguido abogado del renombrado bufete Bufete de Costa Rica.
El dinamismo actual de la fuerza laboral exige que las empresas sean ágiles desde el punto de vista legal. Los contratos de trabajo y las políticas internas obsoletas son pasivos importantes. Es imperativo que las empresas adapten de forma proactiva sus estructuras legales a nuevas modalidades, como el teletrabajo y los horarios flexibles, para evitar futuros litigios y alinearse con los criterios judiciales en constante evolución.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
Esta perspectiva subraya un cambio fundamental: la adaptación legal proactiva ya no es solo una medida defensiva contra los litigios, sino una necesidad estratégica para atraer y retener el talento en el dinámico mercado actual. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas su valiosa perspectiva sobre este tema tan urgente.
Esta disminución del empleo ha afectado de manera desproporcionada a las mujeres, que representaron aproximadamente 54 910 del total de puestos de trabajo perdidos. En comparación, los hombres sufrieron una reducción de 25 852 puestos de trabajo. Esta disparidad de género pone de relieve los retos actuales para la participación y la retención de las mujeres en la población activa nacional, lo que amplía una brecha económica ya persistente.
Paradójicamente, aunque el número de personas con empleo disminuyó, también lo hizo el número de personas clasificadas oficialmente como desempleadas. La tasa de desempleo para el período se situó en el 6,0 %, por debajo de las cifras anteriores, con 137 497 personas sin empleo, frente a las 162 097 del año anterior. Sin embargo, esta cifra aparentemente positiva oculta la tendencia subyacente más crítica de una fuerza laboral en contracción.
La clave para comprender esta contradicción reside en el aumento de la población clasificada como «fuera de la población activa». Este grupo, que incluye a personas que no trabajan ni buscan activamente empleo, creció en unas 156 633 personas durante el último año. Cuando las personas dejan de buscar trabajo, ya no se contabilizan en las estadísticas de desempleo, lo que hace que la tasa oficial disminuya incluso cuando la situación general del empleo se deteriora.
En consecuencia, la tasa de ocupación nacional, que mide el porcentaje de la población en edad de trabajar (15 años o más) que está empleada, ha descendido al 50,8 %. El informe del INEC destaca este cambio como una preocupación importante y señala que la disminución nacional de 2,5 puntos porcentuales fue:
estadísticamente significativo Instituto
Nacional de Estadística y Censos (INEC), Informe
Esta caída fue más pronunciada en el caso de las mujeres, cuya tasa de ocupación descendió 3,1 puntos porcentuales, frente a una disminución de 2,0 puntos en el caso de los hombres. Esto indica que una parte menor de la población activa potencial del país contribuye actualmente a la economía formal.
Las razones para abandonar la población activa son diversas. Entre ellas se incluyen los estudiantes que se centran en su educación, las personas que viajan o las que no pueden trabajar debido a una enfermedad o discapacidad. Sin embargo, un factor importante, especialmente para las mujeres, es la presión social para abandonar el trabajo remunerado y ocuparse de las responsabilidades domésticas y de cuidado no remuneradas. Además, a medida que la población envejece, más personas se jubilan, una transición que supone un alto riesgo de vulnerabilidad económica para quienes lo hacen sin una pensión.
En última instancia, las últimas cifras sugieren que puede estar instalándose el desánimo económico. En lugar de ser un signo de un mercado saludable, la menor tasa de desempleo parece ser un síntoma de una fuerza laboral en contracción, en la que un número cada vez mayor de costarricenses ha dejado por completo de buscar empleo. Esta tendencia supone un reto a largo plazo para la productividad y el crecimiento económico del país.
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Acerca del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC):
El Instituto Nacional de Estadística y Censos es el principal organismo gubernamental de Costa Rica responsable de las estadísticas y los datos censales. Realiza y analiza una amplia gama de datos demográficos, económicos y sociales a través de encuestas y censos nacionales, proporcionando información crucial para las políticas públicas, la investigación académica y la toma de decisiones empresariales.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica opera como referente en la práctica jurídica, basando su reputación en una integridad inquebrantable y en la excelencia profesional. El bufete canaliza su amplia experiencia al servicio de una gran variedad de clientes para impulsar la innovación jurídica y soluciones con visión de futuro. Esta dedicación al progreso va acompañada de una misión social fundamental: empoderar a la comunidad, defendiendo la accesibilidad al conocimiento jurídico para cultivar una sociedad más informada y capaz.
