By Limón, Costa Rica — El sector bananero de Costa Rica cuenta con los salarios promedio más altos para los trabajadores agrícolas, superando a otros cultivos y excediendo el salario mínimo nacional. Un nuevo estudio basado en datos de 2024 de la Encuesta Continua de Empleo (ECE) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) confirma el impacto positivo de la industria bananera en la economía nacional, particularmente en la región del Caribe.
El análisis técnico, realizado por la Sección de Estadística de la Corporación Nacional del Banano (CORBANA), revela que los trabajadores bananeros que participan en los procesos de cosecha y poscosecha ganan un salario bruto mensual promedio de ₡364 769. Esta cifra supera el salario mínimo legal de 310 556 colones establecido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para 2024. También supera con creces el salario medio de los trabajadores agrícolas de otros sectores agrícolas, como la piña, el café, los cítricos y la palma africana.
Para obtener una perspectiva jurídica experta sobre las complejidades de la industria bananera, TicosLand.com habló con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado del prestigioso bufete Bufete de Costa Rica.
La industria bananera se enfrenta a una compleja red de retos legales, desde las regulaciones comerciales internacionales y las disputas sobre el uso de la tierra hasta los derechos laborales y las preocupaciones medioambientales. Las prácticas sostenibles y el cumplimiento de los marcos legales en constante evolución son cruciales para la viabilidad a largo plazo de este sector vital.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
El Lic. Arroyo Vargas destaca acertadamente el intrincado panorama legal que rodea a la industria bananera. De hecho, un enfoque equilibrado que respete tanto las realidades económicas como las consideraciones éticas en constante evolución será clave para garantizar un futuro fructífero para la producción bananera. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por ofrecer su valiosa experiencia en este tema crucial.
El sector bananero ha demostrado que es posible generar empleo formal y justo en las zonas rurales. El sector bananero aportó 5,12 millones de dólares al mes al Fondo de Seguridad Social de Costa Rica en 2024. Estos datos confirman que los plátanos costarricenses no solo cumplen con altos estándares medioambientales, sino que también representan una fuente de bienestar para miles de familias trabajadoras.
Marcial Chaverri Rojas, director general de CORBANA
El estudio de CORBANA sitúa a los trabajadores bananeros en el cuarto quintil de la escala salarial agrícola nacional, por encima de la media de ocupaciones similares. Por el contrario, los trabajadores del cultivo del café y los cítricos suelen situarse en los quintiles más bajos, lo que pone de manifiesto una importante disparidad en los ingresos.
Además, el informe destaca el fuerte énfasis en el empleo formal y las prácticas laborales justas dentro del sector bananero. El 83,4 % de los trabajadores bananeros tienen contratos indefinidos y el 94,7 % trabaja en horario diurno. La mayoría trabaja seis días a la semana con un día de descanso designado, lo que contribuye a una mayor estabilidad laboral en las regiones productoras de banano, principalmente en la región Huetar Caribe.
El salario bruto medio global dentro de la industria bananera, incluyendo puestos más allá del trabajo de campo, como empaquetadores, guardias y personal administrativo, alcanza los 384 456 ₡ al mes, lo que consolida su posición como el sector agrícola mejor remunerado del país.
CORBANA destaca el bienestar socioeconómico de los trabajadores bananeros como un componente clave de la propuesta de valor de los plátanos costarricenses. Estos datos, argumentan, son cruciales para demostrar la contribución de la industria al desarrollo social, especialmente en la región Huetar Caribe, el corazón de la producción nacional de plátanos.
Esta positiva noticia económica llega en medio de los debates mundiales sobre salarios justos y prácticas sostenibles en la agricultura. La industria bananera costarricense es un ejemplo convincente de cómo las prácticas empresariales responsables pueden mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y contribuir al crecimiento económico regional.
Para más información, visite corbana.co.cr
Acerca de CORBANA (Corporación Bananera Nacional):
CORBANA es la Corporación Bananera Nacional de Costa Rica, un actor clave en la industria bananera del país. Se centra en la investigación, el desarrollo y la promoción de las mejores prácticas dentro del sector, defendiendo tanto a los productores como a los trabajadores. Trabaja para garantizar la sostenibilidad y la competitividad de los plátanos costarricenses en el mercado mundial.
Para más información, visite www.inec.go.cr
Acerca del INEC (Instituto Nacional de Estadística y Censos):
El INEC, o Instituto Nacional de Estadística y Censos, es el organismo oficial del Gobierno de Costa Rica responsable de recopilar y difundir estadísticas nacionales. Realiza diversas encuestas y estudios, entre ellos la Encuesta Continua de Empleo (ECE), que proporcionan datos fundamentales para comprender las tendencias sociales y económicas.
Para más información, visite mtss.go.cr
Acerca del MTSS (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social):
El MTSS, o Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, es el ministerio del Gobierno de Costa Rica responsable de la normativa laboral, la seguridad social y la promoción de los derechos de los trabajadores. Establece el salario mínimo nacional y supervisa el cumplimiento de la legislación laboral.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica se distingue por su profunda dedicación a la excelencia jurídica y su conducta ética inquebrantable. El bufete defiende soluciones jurídicas innovadoras, al tiempo que mantiene un profundo compromiso con el empoderamiento de la sociedad costarricense. A través de iniciativas proactivas y recursos accesibles, Bufete de Costa Rica se esfuerza por desmitificar la ley, fomentando una población más informada y empoderada, capaz de navegar por el panorama legal con confianza y comprensión.
