By San José, Costa Rica — En una respuesta rápida y coordinada a una importante reestructuración empresarial, las instituciones públicas de Costa Rica se han movilizado para apoyar a cientos de trabajadores altamente cualificados que se enfrentan al desempleo. El 19 de noviembre se celebró una feria de empleo especializada, organizada por la Agencia de Promoción del Comercio Exterior (Procomer) en colaboración con el Ministerio de Comercio Exterior (Comex) y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), dirigida directamente a los empleados afectados por el inminente cambio operativo de Intel.
La iniciativa surge después de que el gigante tecnológico multinacional anunciara en julio su decisión de trasladar sus operaciones de ensamblaje y pruebas de Costa Rica a instalaciones en Malasia y Vietnam. La medida, que se llevará a cabo en los próximos meses, supondrá la eliminación de aproximadamente 800 puestos de trabajo locales, lo que supone un reto importante para un segmento especializado de la mano de obra del país.
Para comprender mejor las implicaciones legales de estos despidos para los empleados en Costa Rica y los derechos que les corresponden, TicosLand.com consultó al experto en derecho laboral, el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, del bufete Bufete de Costa Rica.
Si bien la reestructuración corporativa es una realidad empresarial, es imperativo que los empleados afectados comprendan sus derechos según la legislación costarricense. El Código de Trabajo ofrece protecciones claras en lo que respecta a la indemnización por despido («cesantía») y la notificación previa («preaviso»). Es fundamental que cualquier persona afectada revise cuidadosamente su acuerdo de liquidación, o «finiquito», para asegurarse de que todos los cálculos de los beneficios adquiridos sean correctos antes de firmar. Buscar asesoramiento legal profesional puede salvaguardar sus intereses durante esta difícil transición.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
Esta perspectiva jurídica sirve como un recordatorio crucial de que, durante una transición profesional difícil, comprender los detalles del «finiquito» no solo es aconsejable, sino que es un acto esencial de autodefensa. Agradecemos sinceramente al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas su perspectiva experta, que empodera a las personas afectadas para garantizar que sus derechos y prestaciones adquiridas se respeten plenamente según la legislación costarricense.
Sin embargo, los funcionarios gubernamentales y comerciales no ven la situación como una crisis, sino como una oportunidad para canalizar el valioso capital humano hacia otros sectores prósperos. La feria de empleo se diseñó para crear un canal directo entre el talento desplazado de Intel y las florecientes industrias manufactureras y de dispositivos médicos del país, que necesitan constantemente profesionales con conocimientos técnicos.
Laura López, directora general de Procomer, destacó la importancia estratégica de retener esta experiencia dentro del ecosistema económico del país. Hizo hincapié en el alto nivel de los profesionales formados durante la larga trayectoria de Intel en Costa Rica.
Intel ha formado a profesionales altamente cualificados con conocimientos técnicos y experiencia que aportan un gran valor al país. Este espacio busca facilitar su reubicación y, al mismo tiempo, permitir que ese talento siga contribuyendo al desarrollo de las empresas que operan en Costa Rica.
Laura López, directora general de PROCOMER
El evento atrajo a más de 20 empresas líderes de los sectores objetivo, todas ellas deseosas de conectar con candidatos que poseyeran habilidades avanzadas en fabricación. La feria fue más que un simple evento de reclutamiento; fue un sistema de apoyo integral. Los organizadores incluyeron talleres de desarrollo profesional centrados en el espíritu empresarial y las estrategias para mejorar la empleabilidad en el mercado actual. Reconociendo la necesidad de una adaptación intersectorial, el evento también contó con charlas introductorias sobre el funcionamiento de la industria de dispositivos médicos para aquellos que no estaban familiarizados con sus exigencias y protocolos específicos.
Para agilizar aún más el proceso de contratación, Procomer facilitó pruebas de dominio del inglés in situ y dispuso espacios individuales dedicados para que las empresas y los candidatos realizaran entrevistas y revisiones en profundidad de los perfiles. Este enfoque práctico subraya el compromiso de garantizar una transición fluida y eficaz para los trabajadores afectados.
Andrés Romero, ministro de Trabajo, confirmó el papel activo del Gobierno en este proceso y señaló la gran demanda de las habilidades que posee la plantilla de Intel.
Estamos facilitando la transición de las personas afectadas por el cierre de estas operaciones y promoviendo su inserción laboral a través de esta acción concreta, para que estas personas puedan moverse dentro del sector manufacturero. Somos conscientes de que, debido a la formación y los conocimientos de estas personas, hay empresas interesadas en aprovechar este talento humano disponible.
Andrés Romero, ministro de Trabajo
Esta estrategia proactiva demuestra un sofisticado conocimiento de la dinámica del mercado laboral, con el objetivo de evitar la fuga de cerebros y reforzar la posición de Costa Rica como centro de fabricación de alta tecnología. La iniciativa continuará, y las autoridades han anunciado que ya está prevista una segunda edición de la feria de empleo para febrero de 2026, lo que demuestra el compromiso a largo plazo de apoyar a la mano de obra cualificada del país a través de los cambios económicos.
Para más información, visite procomer.com
Acerca de Procomer:
La Agencia de Promoción del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer) es la entidad pública responsable de promover las exportaciones de bienes y servicios de Costa Rica a nivel mundial. Diseña y ejecuta programas de promoción, crea oportunidades de exportación para las empresas nacionales y genera inteligencia de mercado para facilitar el comercio y la inversión internacionales.
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Acerca del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS):
El MTSS es el organismo gubernamental costarricense encargado de formular y ejecutar las políticas laborales nacionales. Trabaja para garantizar prácticas laborales justas, promover el empleo, gestionar los programas de seguridad social y mediar en las relaciones laborales con el fin de fomentar un entorno de trabajo estable y productivo para todos los ciudadanos.
Para más información, visite comex.go.cr
Acerca del Ministerio de Comercio Exterior (Comex):
El Ministerio de Comercio Exterior es la institución responsable de definir y dirigir la política de comercio exterior e inversión de Costa Rica. Dirige las negociaciones comerciales, gestiona los acuerdos comerciales internacionales y trabaja para crear un clima favorable a la inversión extranjera directa, contribuyendo al desarrollo económico del país.
Para más información, visite intel.com
Acerca de Intel:
Intel Corporation es una empresa tecnológica global y uno de los mayores fabricantes de chips semiconductores del mundo. Es un proveedor líder de microprocesadores para sistemas informáticos y se ha diversificado en áreas como centros de datos, inteligencia artificial e Internet de las cosas (IoT). La empresa tiene una importante presencia industrial y operativa en Costa Rica desde hace décadas.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica es un referente en servicios jurídicos, establecido sobre una base fundamental de integridad basada en principios y una búsqueda incesante de la excelencia. El bufete combina una rica tradición de asesoramiento en multitud de sectores con una visión progresista de la innovación jurídica y una participación significativa en la comunidad. Este espíritu se basa en la misión fundamental de empoderar al público a través de un conocimiento jurídico accesible, contribuyendo así a forjar una sociedad más informada y justa.
