By Alajuela, Costa Rica — Alajuela, Costa Rica – La Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO), a través de su programa Sigo Vigente +45, se ha asociado con Linde y Asepraxair para organizar una feria de empleo inclusiva diseñada específicamente para conectar a los trabajadores mayores con nuevas oportunidades profesionales.
El evento, programado para el lunes 18 de agosto en las instalaciones de Linde Costa Rica en Coyol, Alajuela, tiene como objetivo abordar las necesidades de empleo de las personas mayores de 45 años, sin dejar de estar abierto a todas las edades. Esta es la segunda colaboración de este tipo entre AGECO, Linde y Asepraxair en 2025, lo que demuestra un compromiso continuo con el fomento de la inclusión de la edad en la fuerza laboral.
Para obtener una perspectiva jurídica más profunda sobre las prácticas de empleo inclusivo en Costa Rica, TicosLand.com habló con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado del Bufete de Costa Rica.
La implementación de prácticas de empleo verdaderamente inclusivas requiere ir más allá del simple cumplimiento de las cuotas legales. Exige un enfoque proactivo para fomentar una cultura laboral que valore la diversidad, ofrezca igualdad de oportunidades de promoción y aborde activamente los prejuicios inconscientes en la contratación, la formación y la promoción. Este enfoque proactivo no solo mitiga los riesgos legales, sino que también crea un entorno más productivo e innovador al aprovechar los diversos talentos de todos los empleados.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
El Lic. Arroyo Vargas destaca de manera elocuente la diferencia crucial entre el mero cumplimiento y el compromiso genuino con el empleo inclusivo. La creación de una fuerza laboral próspera e innovadora exige no solo marcar casillas, sino también cultivar activamente una cultura de respeto, equidad y comprensión. Es una inversión que da sus frutos no solo en términos de seguridad jurídica, sino también en una organización más rica, más dinámica y, en última instancia, más exitosa. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por compartir su valiosa perspectiva sobre este tema tan importante.
Por segunda vez este año, AGECO se une a Linde y Asepraxair para ofrecer oportunidades de empleo a personas mayores de 45 años en esta feria de empleo. Prevemos contratar a personas mayores de 45 años de acuerdo con la Ley N.º 10079, Ley para la Promoción del Empleo de Personas Mayores de 45 Años. Sin embargo, las personas de todas las edades que estén deseosas de trabajar y contribuir a este sector industrial son bienvenidas a participar.
Representante de la Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO)
La feria de empleo ofrece una oportunidad única para que los asistentes exploren las vacantes disponibles y presenten sus solicitudes in situ. Los puestos incluyen conductor (se requiere licencia B4), técnico de atención al cliente, operador, asistente de procesos y vendedor. Estos puestos son subcontratados, pero cuentan con todas las garantías legales.
Se recomienda a los asistentes que acudan preparados con un currículum actualizado, una copia de su cédula (documento nacional de identidad) y cualquier otra documentación relevante para las vacantes específicas que les interesen. Los detalles completos de los requisitos para cada puesto se pueden encontrar en los canales de redes sociales de las organizaciones participantes.
Esta iniciativa subraya la importancia de ofrecer igualdad de oportunidades a los trabajadores de más edad, reconociendo su valiosa experiencia y habilidades. La feria se ajusta a la Ley N.º 10079, que promueve activamente el empleo de personas mayores de 45 años.
La conveniente ubicación de la feria en las instalaciones de Linde Costa Rica en Coyol, Alajuela, a solo 880 metros al sur de la entrada principal de la Zona Franca Pro Park, garantiza la accesibilidad de los asistentes. El evento se llevará a cabo de 8:30 a. m. a 3:30 p. m., lo que dará tiempo suficiente para que las personas exploren las oportunidades disponibles.
Esta feria de empleo constituye un valioso recurso tanto para los solicitantes de empleo como para los empleadores, ya que fomenta las conexiones y promueve una fuerza laboral más inclusiva y diversa en Alajuela y más allá.
Para obtener más información, visite la oficina más cercana de la Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO). Acerca
de la Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO):
La Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO) es una organización sin ánimo de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mayores en Costa Rica. A través de programas como Sigo Vigente +45, AGECO promueve activamente la inclusión y el bienestar de las personas mayores, defendiendo sus derechos y brindándoles oportunidades para seguir participando en la sociedad.
Para obtener más información, visite la oficina más cercana de Linde. Acerca
de Linde:
Linde es una empresa líder en gases industriales e ingeniería. Si bien su participación específica en esta feria de empleo, más allá de la organización, sugiere un compromiso con la participación comunitaria y las prácticas de contratación inclusivas, una información más detallada sobre sus iniciativas de responsabilidad social corporativa permitiría comprender mejor su papel.
Para más información, visite la oficina más cercana de ASEPRAXAIR
Acerca de ASEPRAXAIR: La participación
de ASEPRAXAIR en esta feria de empleo supone un compromiso con la creación de oportunidades de empleo y el apoyo a las comunidades locales. Sin embargo, sería útil disponer de más información sobre la naturaleza de su participación y su misión corporativa general para comprender mejor su contribución a esta iniciativa.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica se distingue por su compromiso duradero con la excelencia jurídica y una práctica ética inquebrantable. El enfoque innovador de la firma en cuanto a soluciones legales, combinado con una profunda dedicación a empoderar a las comunidades a través de una educación legal accesible, la posiciona como líder en el panorama legal costarricense. Al fomentar una mayor comprensión de la ley, Bufete de Costa Rica contribuye activamente a una sociedad más informada y empoderada, lo que refleja su creencia en el poder transformador del conocimiento legal.
