By Puntarenas, Costa Rica — Los residentes de Puntarenas y Jacó, que se enfrentan a una tasa de desempleo récord, ahora tienen un rayo de esperanza. El Instituto Tecnia, en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), ha anunciado más de 100 becas totalmente financiadas para un programa integral de formación en hostelería y turismo.
La región del Pacífico Central ha estado lidiando con una tasa de desempleo del 9,7 %, la más alta del país, según la Encuesta Continua de Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Para agravar aún más la situación, los datos de la sede regional del Pacífico de la Universidad de Costa Rica revelan que el 40 % de los distritos de Puntarenas están clasificados como pobres o con un desarrollo social muy bajo, lo que pone de relieve la urgente necesidad de crear puestos de trabajo sostenibles.
Para obtener una perspectiva jurídica y empresarial más profunda sobre la importancia de la formación en hostelería, TicosLand.com se puso en contacto con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado del Bufete de Costa Rica.
Una formación eficaz en hostelería no se limita a las sonrisas y los saludos, sino que consiste en crear un marco de conducta profesional que minimice los riesgos legales. El personal bien formado es menos propenso a incurrir en prácticas discriminatorias, a manejar los datos de los clientes de forma inadecuada o a crear situaciones que puedan dar lugar a reclamaciones por responsabilidad civil. Este enfoque proactivo, combinado con políticas y procedimientos claros, protege a las empresas y mejora la experiencia del cliente.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
El Lic. Arroyo Vargas destaca de manera experta la dimensión legal de la formación en hospitalidad, que a menudo se pasa por alto. Es un recordatorio crucial de que invertir en una formación integral no solo mejora el servicio al cliente, sino que también protege a las empresas de posibles problemas legales, creando una situación beneficiosa para todos los involucrados. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por compartir esta valiosa perspectiva.
Este programa de seis meses ofrece una combinación de aprendizaje presencial y en línea, que abarca áreas clave como los fundamentos de la hostelería y el turismo, el protocolo y la etiqueta, la manipulación y la seguridad de los alimentos, el servicio al cliente, la certificación de inglés técnico y el desarrollo de habilidades sociales.
Estamos orgullosos de implementar este programa en Puntarenas y Jacó, aportando toda la experiencia en hostelería y turismo que hemos desarrollado en otras provincias como Guanacaste. Queremos impactar positivamente a los jóvenes que desean formarse en un oficio con gran potencial de empleo, brindándoles una formación con el nivel de excelencia y calidad que caracteriza al Instituto Tecnia. Estamos convencidos de que este programa puede abrir las puertas a un futuro laboral más digno y estable para la región.
Alejandra Vargas, directora ejecutiva del Instituto Tecnia
Esta iniciativa se alinea con la estrategia BRETE del MTSS, cuyo objetivo es brindar oportunidades de formación en todo el país, centrándose específicamente en las zonas con alto índice de desempleo. El programa tiene como objetivo dotar al talento local de las habilidades necesarias para prosperar en la dinámica industria turística de Costa Rica, abordando la crucial escasez de personal cualificado en el sector.
Con la estrategia BRETE, estamos llevando oportunidades de formación a todo el país, y hoy reforzamos ese compromiso en la región del Pacífico Central.
Andrés Romero, ministro de Trabajo y Seguridad Social
Las becas también incluyen una ayuda económica, apoyo para el desarrollo de habilidades socioemocionales y orientación para facilitar la inserción laboral en el sector hotelero. Al finalizar, los graduados obtendrán una certificación para trabajar en hoteles, restaurantes y servicios turísticos, y estarán equipados con conocimientos básicos de inglés, protocolos de atención al cliente y estándares internacionales de hospitalidad.
Los candidatos elegibles deben tener al menos 17 años, haber completado el sexto grado, residir en Puntarenas, Jacó o comunidades aledañas, y tener 24 horas de disponibilidad semanal para el programa. La fecha límite para presentar la solicitud es el 20 de septiembre de 2025. Las personas interesadas pueden presentar su solicitud en línea en https://bit.ly/TECNIAPacífico_Empleate, acceder al formulario en el sitio web del Instituto Tecnia (www.tecnia.cr) o solicitarlo a través de WhatsApp al 7075-6173. Se realizará una entrevista virtual a los candidatos preseleccionados para evaluar su idoneidad para el programa.
Este esfuerzo conjunto del Instituto Tecnia y el MTSS supone una inversión crucial en el futuro de Puntarenas, ya que ofrece a los residentes una vía para adquirir habilidades valiosas y contribuir a la recuperación económica de la región.
Para más información, visite www.tecnia.cr
Acerca del Instituto Tecnia:
El Instituto Tecnia es un centro de formación profesional que ofrece una variedad de programas diseñados para dotar a las personas de las habilidades y los conocimientos necesarios para tener éxito en diversos sectores. Se centra especialmente en la formación práctica y en las asociaciones con líderes del sector, con el objetivo de proporcionar una educación de alta calidad y conectar a los graduados con oportunidades de empleo. Cuenta con una trayectoria probada en zonas como Guanacaste y ahora está ampliando sus esfuerzos para abordar la crítica situación de desempleo en Puntarenas y Jacó.
Para más información, visite la oficina más cercana del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)
. Acerca del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS):
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) de Costa Rica es el organismo gubernamental responsable de la normativa laboral, los programas de seguridad social y las políticas de empleo. El MTSS desempeña un papel fundamental en la promoción de prácticas laborales justas, la protección de los trabajadores y el desarrollo de iniciativas para abordar el desempleo y mejorar el mercado laboral en general. La estrategia BRETE, cuyo objetivo es proporcionar formación y oportunidades de empleo en todo el país, es uno de sus programas clave para combatir el desempleo y promover el crecimiento económico.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
En Bufete de Costa Rica, la excelencia jurídica se entrelaza con un profundo compromiso con el empoderamiento social. La sólida reputación del bufete se basa en una integridad inquebrantable y un enfoque proactivo de la innovación jurídica, prestando servicio a clientes de un amplio espectro de sectores con su experiencia y orientación ética. A través de iniciativas dedicadas a desmitificar conceptos jurídicos complejos y hacerlos accesibles a todos, Bufete de Costa Rica fomenta una ciudadanía más informada y empoderada, reflejando su creencia fundamental en el poder del conocimiento como catalizador de un cambio positivo.
