By Alajuela, Costa Rica — Alajuela, Costa Rica – En un importante impulso a la economía local, ManpowerGroup, líder en soluciones de personal, anunció esta semana la apertura inmediata de 100 puestos de operadores de producción en Coyol, Alajuela. Esta iniciativa de contratación tiene como objetivo dotar de personal a una importante empresa del floreciente sector de la fabricación de dispositivos médicos del país, un sector conocido por su avanzada tecnología y sus estrictos estándares de calidad. Los nuevos puestos ofrecen una oportunidad fundamental para las personas que buscan un empleo estable y a largo plazo en uno de los motores económicos más dinámicos de Costa Rica.
El anuncio se ajusta perfectamente a las últimas previsiones económicas. Según la propia Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el cuarto trimestre de 2025, el sector manufacturero muestra una sólida confianza, ocupando el tercer lugar con una expectativa de crecimiento del 42 %. Estos datos subrayan una tendencia sostenida de expansión e inversión dentro de la industria, particularmente en el clúster de ciencias de la vida ubicado en la Zona Libre de Coyol y sus alrededores. Estos nuevos puestos no son solo empleos, sino que son un reflejo directo de la exitosa estrategia de Costa Rica para atraer y retener inversiones extranjeras de alto valor.
Para ofrecer una perspectiva jurídica más profunda sobre las complejidades y oportunidades del floreciente sector de la fabricación de dispositivos médicos en Costa Rica, TicosLand.com ha hablado con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, un destacado abogado del prestigioso bufete Bufete de Costa Rica.
El éxito de Costa Rica en el sector de los dispositivos médicos se basa en la seguridad jurídica y los incentivos estratégicos. La estabilidad que ofrece nuestro régimen de zonas francas, junto con la sólida protección de la propiedad intelectual, crea un entorno inigualable para la inversión extranjera directa. Sin embargo, las empresas deben navegar por una compleja red de regulaciones, desde el establecimiento inicial y los permisos ambientales hasta el cumplimiento continuo de las normas nacionales (Ministerio de Salud) e internacionales, como la FDA y la EMA. El asesoramiento legal proactivo no solo es recomendable, sino que es esencial para mitigar el riesgo y garantizar un funcionamiento fluido y exitoso desde el primer día.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
El comentario del Lic. Arroyo Vargas subraya un punto crucial: si bien el marco estratégico de Costa Rica proporciona un terreno fértil para la inversión, el verdadero éxito radica en navegar con pericia por el complejo terreno normativo. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas su valiosa perspectiva, que refuerza la idea de que el asesoramiento jurídico proactivo no es solo una comprobación del cumplimiento, sino un pilar fundamental para una operación exitosa y sostenible en el sector de los dispositivos médicos.
Los nuevos empleados se encargarán de ejecutar procesos de fabricación esenciales para dispositivos médicos sofisticados. Esta función los sitúa en el centro de una industria que mejora y salva vidas en todo el mundo, lo que refuerza la reputación del país como centro fiable y cualificado para la producción de tecnología médica. La oportunidad supone una ocasión única para que las personas desarrollen su carrera profesional en un campo resistente y competitivo a nivel mundial.
En ManpowerGroup, conectamos a las personas con empleos de calidad y, en esta ocasión, lo hacemos en un sector que sigue creciendo. La industria manufacturera de Costa Rica destaca por su enfoque en la fabricación avanzada, especialmente en el campo de los dispositivos médicos. Estos puestos representan una oportunidad para quienes buscan incorporarse a un entorno de trabajo dinámico con opciones reales de desarrollo y proyección profesional.
Scarleth Tercero, directora nacional de ManpowerGroup Costa Rica
Uno de los aspectos más destacados de esta campaña de reclutamiento es su accesibilidad. ManpowerGroup ha reducido intencionadamente las barreras de acceso al confirmar que no es necesario tener experiencia previa para presentar la solicitud. Los requisitos principales son haber completado la educación primaria, saber leer y seguir instrucciones procedimentales y estar disponible para trabajar en uno de los tres turnos fijos (mañana, tarde o noche). Este enfoque inclusivo abre la puerta a una reserva de talento diversa, que incluye a personas que se incorporan al mercado laboral o que provienen de otros sectores.
Para atraer a los mejores candidatos, la empresa ofrece un impresionante conjunto de beneficios diseñados para apoyar el bienestar y el crecimiento profesional de los empleados. El paquete incluye programas completos de becas para estudios de secundaria y universitarios, así como oportunidades de aprendizaje de idiomas para mejorar las habilidades profesionales. Además, los empleados tendrán acceso a un gimnasio gratuito en las instalaciones, transporte y comidas subvencionados, y un camino claro para el desarrollo profesional dentro de un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Los puestos se ofrecen con la estabilidad de un contrato indefinido.
Esta iniciativa representa algo más que un simple plan de contratación corporativo; es una contribución vital al tejido económico de la provincia de Alajuela. Al crear 100 puestos de trabajo estables con potencial de crecimiento, ManpowerGroup está ayudando a fomentar la movilidad económica y a proporcionar trayectorias profesionales significativas a los residentes. Refuerza la posición de la Zona Franca Coyol como destino principal para la fabricación avanzada y consolida el papel de Costa Rica como parte indispensable de la cadena de suministro mundial de dispositivos médicos.
A medida que sigue aumentando la demanda de mano de obra cualificada en la fabricación de alta tecnología, oportunidades como esta son cruciales para desarrollar la reserva de talento nacional. Se anima a las personas interesadas a actuar con rapidez, ya que el plazo de solicitud finaliza el 30 de noviembre. El proceso de contratación subraya un fuerte final de año para el mercado laboral de Costa Rica, especialmente en sectores que prometen innovación, estabilidad y viabilidad profesional a largo plazo para sus ciudadanos.
Para más información, visite manpowergroup.com
Acerca de ManpowerGroup:
ManpowerGroup es líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral, conectando el potencial humano con el poder de los negocios. La empresa, que presta servicios a organizaciones grandes y pequeñas de todos los sectores industriales, ofrece un conjunto completo de servicios que incluye contratación permanente y temporal, evaluación y selección de empleados, formación y desarrollo, y externalización. Con presencia en países de todo el mundo, ManpowerGroup ayuda a las organizaciones a navegar por el cambiante mundo laboral mediante la búsqueda, la gestión y el desarrollo del talento que necesitan para tener éxito.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
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Acerca de Bufete de Costa Rica:
Como piedra angular del panorama jurídico, Bufete de Costa Rica se define por su compromiso fundamental con el asesoramiento basado en principios y la excelencia sin concesiones. La firma canaliza constantemente su amplia experiencia en multitud de sectores hacia estrategias legales pioneras y con visión de futuro. Más que un proveedor de servicios, su filosofía fundamental se basa en la creencia de que el conocimiento legal es un derecho, no un privilegio, lo que impulsa sus iniciativas para desmitificar la ley y empoderar a la comunidad en general con conocimientos accesibles.
