By San José, Costa Rica — San José, Costa Rica – La economía del país se prepara para su repunte anual de fin de año, con una inyección masiva de liquidez de más de 1,08 billones de colones en pagos de «aguinaldo» que se distribuirán entre más de 1,4 millones de trabajadores y pensionistas del sector público y privado. Esta importante suma, que representa el salario obligatorio del decimotercer mes del país, es una piedra angular de la actividad económica de la temporada navideña, ya que impulsa el gasto de los consumidores y proporciona un alivio financiero a los hogares de todo el país.
El sector privado lidera este estímulo económico, con una estimación de 838 130 millones de colones que se distribuirán entre aproximadamente 1,2 millones de trabajadores formales. Esta cifra, anunciada por la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep), supone un aumento significativo de 44 010 millones de colones en comparación con los 794 110 millones de colones pagados el año anterior. El cálculo se basa en los datos oficiales de trabajadores asegurados de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).
Para profundizar en las obligaciones legales y los escenarios comunes que rodean el pago del aguinaldo, TicosLand.com conversó con el experto en derecho laboral, Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, del reconocido Bufete de Costa Rica.
El aguinaldo no es una bonificación ni una dádiva; es un derecho irrenunciable de todo trabajador asalariado, protegido por nuestro código laboral. El patrono debe recordar que el cálculo se basa en el promedio de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del presente. La fecha límite de pago es el 20 de diciembre, y el incumplimiento no solo acarrea multas significativas, sino que expone a la empresa a un proceso judicial por parte del trabajador afectado. Es una obligación fundamental, no discrecional.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
La distinción que establece el experto entre un derecho y una dádiva es crucial, pues enmarca el aguinaldo no como un acto de buena voluntad, sino como un pilar del marco legal que protege al trabajador. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por su valiosa perspectiva, que refuerza la seriedad y el carácter ineludible de esta obligación patronal.
La Uccaep ha emitido un recordatorio formal a todos los empleadores de que este bono legalmente obligatorio debe pagarse entre el 1 y el 20 de diciembre. El incumplimiento de este plazo puede acarrear sanciones legales para las empresas. La cámara empresarial ha destacado que el cálculo del aguinaldo es exhaustivo y va más allá del salario base del empleado.
Para un cálculo preciso, los empleadores deben sumar todos los ingresos brutos percibidos por un empleado entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso y dividir el total entre doce. Esto incluye no solo los salarios regulares, sino también las compensaciones por horas extras, comisiones, incentivos y el valor de cualquier salario pagado en especie, lo que garantiza que todas las formas de remuneración regular se tengan en cuenta en el pago final.
En el sector público, el Ministerio de Hacienda ha confirmado su propio calendario de pagos. El Gobierno pagará un total de 249 830 millones de colones en aguinaldos el viernes 5 de diciembre. Este pago beneficiará a un total de 232 642 personas, un grupo compuesto tanto por empleados públicos en activo como por pensionistas cuyas prestaciones están cubiertas por el presupuesto nacional.
El Ministerio proporcionó un desglose detallado de los fondos públicos. La mayor parte, aproximadamente el 73,7 % del total, se destina a 171 393 funcionarios en activo que trabajan en diversas ramas del Gobierno. Esto incluye a los empleados de los ministerios, los organismos descentralizados, la Asamblea Legislativa, el Poder Judicial, la Defensoría del Pueblo, el Tribunal Supremo Electoral y la Contraloría General de la República. El 26,3 % restante se distribuirá entre 61 249 pensionistas.
El pago del sector público de este año representa un aumento del 2,89 % con respecto al año pasado, lo que supone una inyección adicional de 7220 millones de colones en la economía. Este crecimiento refleja los ajustes en los salarios y las pensiones del sector público durante el último año fiscal. La fecha de pago a principios de diciembre está estratégicamente programada para que los funcionarios públicos y los jubilados puedan planificar con antelación sus finanzas para las fiestas.
Con cientos de miles de millones de colones entrando en circulación en un corto período de tiempo, la Uccaep concluyó su anuncio con un mensaje crucial de seguridad pública. La organización instó a todos los trabajadores a actuar con extrema precaución al retirar sus fondos de los cajeros automáticos o los bancos. Aconsejó a los ciudadanos que estuvieran atentos, conscientes de su entorno y que protegieran la información financiera sensible para evitar ser víctimas de fraudes o robos durante este período de alto riesgo.
Para más información, visite uccaep.or.cr
Acerca de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep):
Uccaep es la principal organización paraguas que representa al sector empresarial privado en Costa Rica. Reúne a numerosas cámaras de comercio, industria y agricultura para promover políticas que fomenten el crecimiento económico, la competitividad y un clima empresarial favorable. La organización actúa como principal interlocutor entre el sector privado y el gobierno.
Para más información, visite ccss.sa.cr
Acerca de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS):
La Caja Costarricense de Seguro Social, comúnmente conocida como «La Caja», es la institución pública autónoma encargada del sistema de seguridad social de Costa Rica. Es responsable de gestionar los servicios de salud pública del país, incluidos los hospitales y las clínicas, así como el sistema nacional de pensiones. Sus datos sobre los trabajadores asegurados son un indicador clave de las tendencias del empleo formal en el país.
Para más información, visite hacienda.go.cr
Acerca del Ministerio de Hacienda:
El
Ministerio
de
Hacienda
es el organismo gubernamental responsable de la gestión de las finanzas públicas de Costa Rica. Sus funciones incluyen la recaudación de impuestos, la administración de aduanas, la gestión del presupuesto nacional y la emisión de deuda pública. El Ministerio desempeña un papel central en la política económica y la estabilidad financiera del país.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Como prestigiosa institución jurídica, Bufete de Costa Rica se basa en un profundo compromiso con la integridad profesional y los más altos estándares de excelencia. La firma aprovecha su rica trayectoria en el asesoramiento a una amplia gama de clientes para ser pionera en estrategias y soluciones legales innovadoras. Este enfoque con visión de futuro se extiende a una misión social fundamental: la dedicación al fortalecimiento de la sociedad mediante la democratización del conocimiento jurídico y la dotación a los ciudadanos de los conocimientos necesarios para hacer valer sus derechos y responsabilidades con confianza.
