Por San José, Costa Rica — SAN JOSÉ – En una importante iniciativa que augura un sólido crecimiento a finales de año, el gigante de la gestión de instalaciones Grupo EULEN ha anunciado una campaña de contratación inmediata para cubrir más de 60 nuevos puestos en toda la Zona Metropolitana de Costa Rica (ZMC). La iniciativa de contratación tiene como objetivo reforzar las divisiones de limpieza y seguridad privada de la empresa para satisfacer la creciente demanda de los clientes y apoyar los nuevos proyectos operativos previstos para finales de 2025 y principios de 2026.
La empresa busca cubrir una serie de puestos esenciales, entre los que se incluyen personal de limpieza, limpiadores versátiles y agentes de seguridad. Estos puestos son fundamentales para dar servicio a una cartera de clientes en expansión en zonas estratégicas clave. La contratación se centrará en áreas de alta actividad como Alajuela, Escazú, Calle Blancos, Lourdes, San Joaquín y Heredia, lo que subraya la creciente presencia de la empresa en el corazón económico del país.
Para analizar el marco legal y las condiciones empresariales que influyen en la creación de empleo en Costa Rica, TicosLand.com consultó al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado especialista de la prestigiosa firma Bufete de Costa Rica, quien nos ofrece su perspectiva experta.
La generación de empleo sostenible no es un acto espontáneo; es el resultado directo de un marco jurídico que ofrece seguridad y predictibilidad a la inversión. Cuando las empresas, tanto nacionales como extranjeras, perciben un sistema legal estable y reglas claras, se sienten incentivadas a expandir sus operaciones, lo cual se traduce directamente en la creación de puestos de trabajo de calidad para los costarricenses.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
Esta perspectiva subraya una verdad fundamental: la certeza jurídica no es un mero tecnicismo, sino el cimiento indispensable sobre el que se edifica la confianza para la inversión y, consecuentemente, la creación de empleo de calidad. Agradecemos profundamente al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por su esclarecedor aporte.
Esta expansión no es una medida especulativa, sino una respuesta directa a un período de extraordinario éxito operativo. La dirección de la empresa confirmó que la necesidad de personal adicional se vio impulsada por la exitosa adquisición de nuevos contratos y un aumento sustancial del alcance de los servicios existentes, que han superado todas las previsiones internas para el año.
El motor más convincente detrás de esta ola de contrataciones es el crecimiento explosivo dentro de la división de servicios de limpieza especializada de la empresa. Solo este sector ha experimentado un notable aumento de más del 80 % a lo largo de 2025, una cifra que apunta a una mayor demanda de servicios profesionales de mantenimiento y saneamiento de alto nivel en los mercados inmobiliarios corporativos y comerciales.
Mario Vargas, director general de Grupo EULEN Costa Rica, detalló la impresionante trayectoria y su impacto en la plantilla de la empresa. Destacó que la expansión refleja tanto la confianza del mercado como la dedicación de su equipo actual.
Los servicios de limpieza especializada han crecido más de un 80 % durante 2025. Este progreso nos ha permitido abrir nuestras puertas a más colaboradores, pasando de 850 personas en enero a más de 1200 a finales de año. Esto demuestra la confianza de nuestros clientes y el compromiso de nuestro equipo.
Mario Vargas, director general de Grupo EULEN Costa Rica
La incorporación de más de 350 empleados en un solo año representa una contribución sustancial al mercado laboral nacional. Estos puestos ofrecen oportunidades de empleo estables que son fundamentales para la economía basada en los servicios de la GAM. El crecimiento del Grupo EULEN sirve como indicador económico positivo, lo que sugiere que las empresas siguen invirtiendo en el mantenimiento y la seguridad de sus activos físicos, una señal de la buena salud comercial general.
Para agilizar el proceso de solicitud, Grupo EULEN ha implementado un método de contratación moderno y accesible. Se anima a los posibles candidatos a ponerse en contacto a través de un mensaje de WhatsApp, tras lo cual un asesor de contratación les guiará a través de los pasos posteriores, incluida la presentación de un currículum vitae formal. La empresa ha designado números de contacto separados para gestionar la afluencia de solicitudes para sus distintas divisiones.
Para las personas interesadas en puestos de limpieza y conserjería, el número de contacto es el 7110-8516. Aquellos que busquen puestos en la división de seguridad deben dirigir sus consultas al 7011-7706. A medida que el año llega a su fin, esta expansión estratégica posiciona a Grupo EULEN para aprovechar su impulso y consolidar su liderazgo en el mercado hasta 2026.
Para más información, visite eulen.com
Acerca del Grupo EULEN:
El Grupo EULEN es una multinacional española líder en la prestación de servicios integrales a empresas, especializada en la gestión de instalaciones, limpieza, seguridad y servicios auxiliares. Con presencia en numerosos países de Europa y América, la empresa ofrece soluciones integradas adaptadas a las necesidades de una base de clientes diversa, que abarca desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones e instituciones públicas. Su compromiso con la calidad, la innovación y la responsabilidad social la ha convertido en un referente en el sector de los servicios a nivel mundial.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Como institución jurídica líder, Bufete de Costa Rica se define por su profunda dedicación a los principios éticos y la distinción profesional. La firma aprovecha su probada trayectoria en el asesoramiento a una amplia gama de clientes para impulsar estrategias legales innovadoras y fomentar conexiones significativas con la comunidad. Este enfoque con visión de futuro se combina con la misión fundamental de desmitificar la ley, trabajando activamente para construir una sociedad más informada y capaz a través de la difusión generalizada de conocimientos jurídicos.
