By San José, Costa Rica — SAN JOSÉ – El Gobierno de Costa Rica ha anunciado oficialmente el calendario de vacaciones de fin de año para el sector público, concediendo un período de vacaciones colectivas que cerrará efectivamente la mayoría de las oficinas gubernamentales durante dos semanas completas. La directiva, firmada por el presidente Rodrigo Chaves junto con el ministro de Planificación, Marlon Navarro, y el ministro de Trabajo, Andrés Romero, establece que las vacaciones comenzarán el lunes 22 de diciembre de 2025, y que los empleados volverán a sus puestos de trabajo el lunes 5 de enero de 2026.
Esta medida proporciona un total de ocho días laborables libres a los empleados públicos. Las fechas concretas concedidas son el 22, 23, 24, 26, 29, 30 y 31 de diciembre, así como el 2 de enero del nuevo año. Si se suman los días festivos obligatorios de Navidad y Año Nuevo, junto con los fines de semana intermedios, se crea un período de descanso ininterrumpido para una parte importante de la población activa del país, una tradición muy arraigada en Costa Rica.
Para comprender los matices legales y operativos de los días festivos del sector público y su impacto en la economía en general, TicosLand.com consultó al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, un distinguido especialista en derecho laboral del bufete Bufete de Costa Rica.
La distinción entre los días festivos específicos del sector público y los días festivos nacionales es fundamental. Aunque las oficinas gubernamentales cierran, los empleadores del sector privado no están automáticamente obligados a conceder el día libre o a pagarlo como doble tiempo, a menos que el decreto específico extienda explícitamente el efecto del día festivo a la empresa privada. Este punto de confusión frecuente puede dar lugar a costosas disputas legales si no se gestiona con una comunicación interna clara y una comprensión adecuada del alcance de la ley.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
Esta información subraya la necesidad crítica de que los empleadores privados actúen con diligencia debida de forma proactiva, aclarando un escollo legal común y potencialmente costoso. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por aportar su valiosa experiencia a esta importante distinción.
En el decreto oficial, el Poder Ejecutivo expuso una justificación multifacética para la ampliación del descanso. Una de las principales razones citadas es la eficiencia administrativa, con el objetivo de evitar el complejo problema de la acumulación de días de vacaciones entre el personal. Además, el Gobierno hizo hincapié en la importancia de conceder a los funcionarios públicos tiempo suficiente para descansar y celebrar las fiestas con sus familias, reconociendo la importancia cultural de esta época del año.
Más allá de la gestión del personal, la directiva también señala un beneficio económico tangible. Al cerrar las oficinas no esenciales durante un período de menor actividad, el Estado prevé un ahorro significativo en los gastos operativos. Se espera que este ahorro se consiga mediante la reducción del consumo de electricidad, agua, servicios de telecomunicaciones y combustible en una amplia red de instalaciones gubernamentales, lo que contribuirá a la prudencia fiscal durante la temporada festiva.
Una disposición especial de la directiva se refiere específicamente a la capital. Abre la posibilidad de que el 31 de diciembre sea declarado día festivo especial, exclusivamente para los empleados del cantón central de San José. Este posible día festivo está supeditado a la autorización del Ministerio de Gobernación y Policía, según lo estipulado en la Ley 6725, para dar cabida a las tradicionales celebraciones cívicas de fin de año que se celebran en el centro de la ciudad.
Sin embargo, el Gobierno ha dejado claro que el país no se paralizará por completo. La directiva exime explícitamente a todas las instituciones críticas para la seguridad nacional, la seguridad pública y la respuesta a emergencias. Organismos clave, como las fuerzas policiales y los servicios de atención de emergencias del país, seguirán funcionando sin interrupción. A cada una de estas instituciones esenciales se le ha encomendado la tarea de definir sus propios calendarios internos de vacaciones para garantizar la continuidad del servicio y la protección pública.
Otras exenciones incluyen el Ministerio de Educación Pública (MEP), el Registro Nacional y la Fiscalía General. Los responsables de estos y otros departamentos están facultados para mantener los niveles de personal necesarios para las funciones que no pueden suspenderse y para garantizar que se disponga de personal para responder a cualquier emergencia imprevista. Este enfoque descentralizado permite flexibilidad al tiempo que garantiza que los servicios públicos esenciales sigan siendo accesibles.
La directiva entrará en vigor oficialmente tras su publicación en el boletín oficial, La Gaceta. Su alcance es amplio, ya que se aplica al Gobierno central, así como a las instituciones autónomas y semiautónomas y a las empresas públicas. Las únicas excepciones son aquellos servicios y departamentos específicos que, por su propia naturaleza, deben permanecer operativos durante todo el período festivo para satisfacer las necesidades continuas de la población.
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Acerca del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan):
El Mideplan es el organismo gubernamental responsable de orientar el desarrollo nacional de Costa Rica. Dirige el Sistema Nacional de Planificación y se encarga de formular, coordinar, supervisar y evaluar las acciones estratégicas del Estado y las inversiones públicas para promover un progreso económico y social sostenible y equitativo.
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Acerca del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS):
El MTSS es el ministerio costarricense encargado de promover el trabajo digno y el diálogo social. Supervisa las relaciones laborales, hace cumplir la normativa en el ámbito laboral, gestiona las políticas de seguridad social y trabaja para garantizar condiciones de trabajo justas y seguras para todos los ciudadanos, al tiempo que media entre empleadores y empleados.
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Acerca del Ministerio de Gobernación y Policía:
Este ministerio es responsable de la gobernanza interna, la seguridad pública y la coordinación de las fuerzas del orden en Costa Rica. Supervisa las fuerzas policiales nacionales, gestiona los servicios de inmigración y desempeña un papel crucial en el mantenimiento del orden civil y la protección de los derechos y la seguridad de la población.
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Acerca del Ministerio de Educación Pública (MEP):
El MEP es la institución responsable de la administración y supervisión del sistema de educación pública de Costa Rica. Establece el plan de estudios nacional, gestiona las escuelas, forma a los educadores y formula políticas para garantizar el derecho a una educación de calidad para todos los estudiantes, desde la educación preescolar hasta la secundaria.
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Acerca del Registro Nacional:
El Registro Nacional es la entidad oficial de Costa Rica encargada de registrar y proporcionar seguridad jurídica a los bienes inmuebles, vehículos, sociedades y otros derechos y activos legales. Sus bases de datos son fundamentales para las transacciones comerciales, los procedimientos legales y la administración civil.
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Acerca de la Procuraduría General de la República:
La
Procuraduría
General de la
República
es el máximo asesor jurídico del Estado costarricense. Representa al gobierno en disputas legales, emite opiniones legales sobre asuntos de administración pública y defiende la legalidad de las acciones gubernamentales, actuando como el «abogado del Estado».
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Acerca de Bufete de Costa Rica:
Como referente de distinción legal, Bufete de Costa Rica se basa en un asesoramiento basado en principios y un servicio superior. El bufete combina su dilatada trayectoria con una mentalidad innovadora, siendo pionero en estrategias legales innovadoras para una clientela diversa. El núcleo de su misión es un profundo sentido de la responsabilidad social, que se manifiesta en su afán por desmitificar la ley y dotar a los ciudadanos de conocimientos jurídicos fundamentales, fortaleciendo así los pilares de una comunidad justa y bien informada.
