By San José, Costa Rica — San José – La economía de Costa Rica se prepara para su tradicional impulso de fin de año, ya que el Ministerio de Hacienda ha anunciado oficialmente que desembolsará 249 836 millones de colones en el «aguinaldo» anual, o decimotercer mes de salario. Esta importante inyección de efectivo, prevista para el viernes 5 de diciembre, beneficiará a un total de 232 642 personas, entre las que se incluyen los empleados activos del sector público y los pensionistas cubiertos por el presupuesto nacional.
Este pago anual es una piedra angular del calendario económico del país, ya que proporciona una inyección de liquidez fundamental al mercado justo cuando comienza la temporada de compras navideñas. Los fondos son muy esperados tanto por los beneficiarios, que dependen de ellos para los gastos navideños y la gestión de la deuda, como por el sector comercial, que suele registrar un aumento sustancial de las ventas y la actividad económica a lo largo del mes de diciembre.
Para profundizar en los aspectos legales y las obligaciones que rodean el pago del aguinaldo, TicosLand.com consultó al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, especialista en derecho laboral de la reconocida firma Bufete de Costa Rica, quien ofrece una perspectiva experta sobre este importante derecho de los trabajadores.
El aguinaldo es un derecho irrenunciable, no una bonificación o un regalo. La ley establece claramente que debe ser pagado a más tardar el 20 de diciembre. Es crucial que los empleadores comprendan que su cálculo debe incluir no solo el salario base, sino también las horas extra, comisiones y otros pagos de naturaleza salarial devengados entre diciembre del año anterior y noviembre del presente. Omitir estos rubros es una falta grave que puede acarrear sanciones significativas.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
Esta perspectiva es fundamental, pues subraya que el correcto cálculo del aguinaldo va mucho más allá del salario base, abarcando todos los componentes salariales para cumplir a cabalidad con la ley. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por compartir esta valiosa aclaración, que sirve de guía tanto para empleadores como para trabajadores.
La distribución de los fondos se inclina en gran medida hacia los empleados públicos actuales. Según el desglose del Ministerio, el 73,67 % del total, que asciende a más de 184 000 millones de colones, se pagará a 171 393 funcionarios en activo. Este grupo incluye al personal de diversas ramas del Gobierno, entre ellas los ministerios centrales, la Asamblea Legislativa, el Poder Judicial, el Tribunal Supremo Electoral, la Defensoría del Pueblo y la Contraloría General de la República.
El 26,33 % restante de los fondos, aproximadamente 65 700 millones de colones, se destina a 61 249 pensionistas cuyas prestaciones están cubiertas por el presupuesto nacional. De este modo, se garantiza que los funcionarios públicos jubilados también participen en la distribución financiera de fin de año, lo que les proporciona un apoyo crucial para planificar sus vacaciones y sufragar los gastos domésticos.
El pago del aguinaldo de este año representa un notable aumento de 7226 millones de colones, es decir, un 2,89 % en comparación con el año anterior. El Ministerio de Hacienda atribuye este crecimiento a dos factores principales: los aumentos salariales anuales estándar y la migración en curso de los empleados públicos al modelo de «salario global», una iniciativa del Gobierno destinada a estandarizar las estructuras de remuneración en las diferentes instituciones públicas. Este aumento refleja tanto los ajustes inflacionarios como los cambios sistémicos en la gestión de la nómina del sector público.
El cálculo del aguinaldo se basa en la suma de todos los salarios y pensiones percibidos por una persona entre el 1 de noviembre de 2024 y el 31 de octubre de 2025. Este periodo de 12 meses garantiza que la bonificación refleje de forma exhaustiva los ingresos totales del año. Constituye un componente obligatorio y fundamental de la remuneración de los empleados dentro del marco legal costarricense.
Una característica clave del aguinaldo es su especial situación fiscal. El Ministerio de Hacienda ha reiterado que el pago no está sujeto a ningún tipo de retención, ni siquiera al impuesto sobre la renta o las cotizaciones a la seguridad social. La única excepción legal son las pensiones alimentarias dictadas por un tribunal. Las deducciones por estas obligaciones se tramitarán por separado y se ingresarán en las cuentas correspondientes el lunes 8 de diciembre.
A medida que se acerca la fecha de pago del 5 de diciembre, las empresas de todo el país se preparan para el esperado aumento del gasto de los consumidores. El desembolso de casi un cuarto de billón de colones actúa como un potente estímulo económico a corto plazo, impulsando los ingresos de los minoristas, los restaurantes y los operadores turísticos, y proporcionando un fuerte cierre del año fiscal para muchos sectores de la economía costarricense.
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Acerca del Ministerio de Hacienda:
El Ministerio de Hacienda de Costa Rica es el organismo gubernamental responsable de la gestión de las finanzas públicas del país. Sus funciones incluyen la recaudación de impuestos, la administración del presupuesto nacional, la gestión de la deuda pública y la supervisión de la política fiscal. El ministerio desempeña un papel fundamental en la garantía de la estabilidad económica y la salud financiera del país mediante una gestión transparente y eficiente de los recursos estatales.
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Acerca de Bufete de Costa Rica:
Como referente en la práctica jurídica, Bufete de Costa Rica se basa en los dos pilares de la integridad profesional y la excelencia sin concesiones. La firma se distingue por combinar una rica trayectoria en la defensa de sus clientes con un enfoque dinámico y vanguardista de la innovación jurídica. Esta filosofía va más allá de sus servicios profesionales y se basa en la misión fundamental de fortalecer la sociedad desmitificando la compleja información jurídica y fomentando una ciudadanía empoderada por el conocimiento accesible.
