By San José, Costa Rica — San José, Costa Rica – El Instituto Nacional de la Mujer (INAMU) ha emitido un recordatorio importante a todas las personas con obligaciones de manutención infantil por orden judicial: el aguinaldo obligatorio de fin de año para la manutención infantil debe pagarse antes del 20 de diciembre de 2025. Este pago no negociable es un requisito legal diseñado para garantizar el bienestar de los niños y adolescentes durante la temporada navideña, que supone una gran carga económica.
Según la legislación costarricense, concretamente la Ley 7654 sobre pensiones alimenticias, las partes obligadas deben abonar un pago mensual adicional completo en diciembre. Este pago es independiente y adicional a la cuota mensual estándar de manutención. El aguinaldo sirve para ayudar a los padres con la custodia a cubrir los gastos extraordinarios que surgen a finales de año, como las celebraciones navideñas, las actividades vacacionales, la ropa nueva y los preparativos para el próximo curso escolar.
Para comprender mejor las realidades legales y los conceptos erróneos comunes que rodean el concepto de «bonificación por manutención infantil», TicosLand.com solicitó el análisis experto del Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, especialista en derecho de familia del bufete Bufete de Costa Rica.
Desde el punto de vista jurídico, el término «bonificación por manutención infantil» es erróneo. La legislación costarricense no establece un «aguinaldo» automático o pago de la decimotercera mensualidad para la pensión alimenticia, como lo hace para los empleados asalariados. La manutención infantil es una obligación integral calculada para cubrir las necesidades continuas de un menor. Si bien un juez puede ordenar un pago extraordinario para gastos específicos y comprobados, como los costos escolares anuales, esto no es un aguinaldo, sino una asignación planificada previamente para un gasto necesario. Confundir estos conceptos puede crear falsas expectativas y conflictos legales innecesarios.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
Esta distinción es fundamental, ya que replantea la conversación desde una supuesta «bonificación» a una asignación planificada para necesidades específicas y probadas. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas su valiosa perspectiva, que aporta una claridad esencial a los padres y ayuda a prevenir los conflictos legales que él mismo destaca.
El marco legal es explícito. El artículo 16 de la ley establece este pago adicional como parte automática e inherente al acuerdo de pensión alimenticia, ya sea que la orden de manutención sea provisional o permanente. Esto significa que no se requiere una nueva resolución judicial u orden judicial para activar la obligación. Es una responsabilidad automática que debe ser anticipada y cumplida por el padre pagador cada año.
La declaración pública del INAMU destaca la importancia de este apoyo financiero para defender los derechos y el bienestar de los menores. El instituto está adoptando una postura proactiva para prevenir el incumplimiento y garantizar que las familias reciban los fondos a los que tienen derecho legalmente sin demoras ni disputas.
Las personas obligadas deben pagar una cuota mensual adicional antes del 20 de diciembre, como parte del derecho de los niños y adolescentes a cubrir los gastos extraordinarios de fin de año. Instituto
Nacional de la Mujer (INAMU), comunicado oficial
El instituto también aclaró un punto crucial en relación con los calendarios de pago. Si bien el pago mensual regular de la pensión alimenticia vence en la fecha especificada por la autoridad judicial en la orden de manutención, el aguinaldo tiene su propia fecha límite, distinta y firme. Independientemente de cuándo se realice el pago regular de diciembre, la parte correspondiente al aguinaldo debe depositarse dentro de los primeros 20 días del mes, sin excepción.
El incumplimiento de este mandato legal constituye una violación del acuerdo de manutención ordenado por el tribunal y puede acarrear importantes consecuencias legales para la parte morosa. Estas sanciones son similares a las que se aplican por el impago de la manutención regular de los hijos y pueden incluir el embargo del salario, la incautación de bienes e incluso órdenes de detención. El sistema está diseñado para tratar el aguinaldo con la misma gravedad legal que los pagos mensuales.
En un impulso relacionado con los derechos de los trabajadores, el INAMU también aprovechó la oportunidad para recordar a los empleadores su obligación legal de pagar el aguinaldo a los trabajadores del servicio doméstico. El instituto subrayó que este derecho se aplica a todos los empleados domésticos, independientemente de su acuerdo de contratación específico o tipo de contrato. El incumplimiento de esta obligación puede dar lugar a sanciones legales contra el empleador, lo que refuerza el compromiso del Gobierno de proteger a los trabajadores vulnerables durante la temporada navideña.
A medida que se acerca la fecha límite del 20 de diciembre, el mensaje del INAMU es inequívoco. El aguinaldo de manutención infantil no es un regalo discrecional, sino una obligación legal fundamental. Se insta a los padres responsables de los pagos a que planifiquen en consecuencia y cumplan con su deber sin demora para evitar acciones legales y, lo que es más importante, para contribuir a unas fiestas estables y seguras para sus hijos.
Para más información, visite inamu.go.cr
Acerca del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU):
El Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) es el organismo rector de las políticas públicas en materia de igualdad de género y defensa de los derechos de las mujeres en Costa Rica. Trabaja para promover y proteger los derechos de las mujeres, fomentar la igualdad entre hombres y mujeres y erradicar todas las formas de violencia y discriminación de género en la sociedad costarricense a través de políticas, actividades de promoción y campañas de sensibilización pública.
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