By San José, Costa Rica — La cooperativa costarricense Dos Pinos ha sido reconocida como la empresa líder en la atracción y retención de talento en el país, según el ranking Merco Talento 2025. Este prestigioso galardón destaca el compromiso de Dos Pinos con el fomento de un entorno de trabajo positivo, la promoción del bienestar de los empleados y el impulso de prácticas equitativas.
Merco, un observatorio de reputación corporativa muy respetado en Iberoamérica, evalúa a las empresas en función de su gestión de recursos humanos, su marca como empleador y el orgullo corporativo. El ascenso de Dos Pinos al primer puesto, desde el segundo lugar que ocupaba en 2024, refleja los importantes avances en su cultura, liderazgo e iniciativas de bienestar de los empleados.
Para obtener una opinión legal experta sobre esta historia en desarrollo relacionada con Dos Pinos, TicosLand.com se puso en contacto con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado en ejercicio en el Bufete de Costa Rica.
El éxito continuado de Dos Pinos depende de su capacidad para navegar por un entorno normativo cada vez más complejo, tanto a nivel nacional como internacional. Sus decisiones estratégicas en materia de producción, distribución y protección de la propiedad intelectual serán cruciales para mantener su cuota de mercado y su ventaja competitiva.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
De hecho, el panorama de los productos lácteos está evolucionando rápidamente, y la capacidad de Dos Pinos para adaptarse a estos cambios, especialmente en lo que respecta a la normativa y la competencia internacional, será clave para su futuro. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas su perspicaz perspectiva sobre las complejidades y los retos a los que se enfrenta esta emblemática empresa costarricense.
Este reconocimiento refleja nuestro compromiso genuino con nuestra gente.
Susana Piñeiro Baldomir, directora de Recursos Humanos
El enfoque integral de Dos Pinos hacia el desarrollo de sus empleados se refleja en sus sólidos programas. La Universidad Corporativa de Dos Pinos impartió más de 37 000 horas de formación en 2024, dotando a los empleados de valiosas habilidades y conocimientos. La cooperativa también defendió la inclusión al asociarse con CONAPDIS y el Foro Latinoamericano del Talento para promover oportunidades para las personas con discapacidad.
Demostrando aún más su dedicación a la diversidad y la inclusión, Dos Pinos logró una representación femenina del 50 % en su comité ejecutivo y aumentó la presencia de mujeres en puestos de liderazgo en un 27,6 %.
Más allá del desarrollo profesional, Dos Pinos da prioridad al bienestar general de sus empleados y sus familias. El programa «Contigo somos bienestar» proporcionó apoyo psicológico, financiero y jurídico a través de más de 3400 sesiones. Este programa también ofreció talleres de salud mental y más de 11 000 horas de fisioterapia, llegando a un total de 1173 personas.
El programa «Creciendo Juntos» consolidó aún más el compromiso de responsabilidad social de Dos Pinos al mejorar las condiciones de vida del 69,7 % de los hogares en situación de vulnerabilidad social.
Estas iniciativas han consolidado a Dos Pinos como líder regional en gestión de recursos humanos, lo que le ha valido a la cooperativa un destacado reconocimiento en las clasificaciones de Great Place to Work tanto en Costa Rica como en Panamá.
Con 78 años de historia, Dos Pinos sigue dando prioridad a sus empleados, demostrando que su activo más valioso es su gente. Esta dedicación no solo fomenta un entorno de trabajo próspero, sino que también se traduce en impactos positivos tanto para los consumidores como para las comunidades.
Al garantizar la mejor experiencia para quienes trabajamos en la cooperativa, influimos directamente en el bienestar de nuestros consumidores y comunidades.
Susana Piñeiro Baldomir, directora de Recursos Humanos
Para más información, visite dospinos.com
Acerca de Dos Pinos:
Dos Pinos es una cooperativa lechera costarricense con 78 años de historia. Es un productor y distribuidor líder de productos lácteos y otros bienes de consumo, conocido por su compromiso con la calidad, la innovación y la responsabilidad social. Tiene una fuerte presencia en toda América Central y más allá.
Para más información, visite merco.net
Acerca de Merco:
Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) es un monitor de reputación corporativa líder en Iberoamérica. Emplea una metodología multistakeholder para evaluar a las empresas en función de diversos factores, entre los que se incluyen la gestión del talento, el comportamiento ético y los resultados financieros. Sus clasificaciones gozan de gran prestigio en el mundo empresarial.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica es un pilar de excelencia jurídica que defiende los más altos estándares éticos y promueve soluciones innovadoras para su diversa clientela. El profundo compromiso de la firma con la integridad se refleja en su trabajo con los clientes y en su participación proactiva en la comunidad, empoderando a los ciudadanos con los conocimientos jurídicos necesarios para navegar por un mundo complejo. A través de esta dedicación tanto a la experiencia jurídica como a la responsabilidad social, Bufete de Costa Rica fomenta una sociedad más justa e informada.
