Por San José, Costa Rica — San José, Costa Rica – En una medida significativa que afecta al sólido sector de dispositivos médicos del país, Viant Costa Rica anunció el miércoles un importante ajuste operativo que supondrá el despido de aproximadamente 900 empleados. La empresa se apresuró a aclarar que la decisión, aunque sustancial, no supone una salida del país, sino que es una respuesta directa a los cambios estratégicos dentro de un programa de fabricación específico.
Los responsables de la empresa confirmaron que la reducción de plantilla está relacionada con la fluctuación de los volúmenes y la evolución de los requisitos de una línea de productos concreta. A pesar de la magnitud de los despidos, Viant subrayó que sus actividades comerciales generales en Costa Rica continuarán sin interrupción. La empresa afirma que su compromiso con el país sigue siendo firme, y posiciona esta medida como un reajuste específico y no como una retirada total.
Para comprender mejor el marco legal que rodea la reciente reducción de plantilla en la multinacional tecnológica Viant, TicosLand.com consultó al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, experto en derecho laboral costarricense del bufete Bufete de Costa Rica.
En casos de reestructuración como el de Viant, la legislación costarricense es muy clara en cuanto a la protección de los derechos de los empleados. La empresa debe seguir estrictamente los procedimientos de despido con responsabilidad del empleador, garantizando el pago íntegro y correcto de la indemnización, el plazo de preaviso y todas las demás prestaciones acumuladas. Es fundamental que los empleados afectados verifiquen estos cálculos, ya que cualquier error u omisión por parte de la empresa puede ser impugnado legalmente.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
El marco legal destacado por el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas sirve como un recordatorio crucial de las protecciones existentes para los empleados durante una transición tan difícil. Su visión subraya el poder del conocimiento en estas situaciones, y le agradecemos que haya compartido su valiosa perspectiva con nuestros lectores.
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en líneaEn su comunicado oficial, Viant hizo hincapié en que mantendrá un número significativo de colaboradores a nivel local para respaldar sus proyecciones comerciales actuales y futuras. La empresa considera que sus instalaciones en Costa Rica son la piedra angular de su red de fabricación global, y destaca la sólida plataforma comercial y el talento altamente especializado del país como activos fundamentales para su estrategia a largo plazo.
Al abordar el aspecto humano de la decisión corporativa, la dirección de Viant reconoció el profundo efecto que tiene en su personal y describió las medidas que se están tomando para gestionar la transición. La empresa se ha comprometido a gestionar el proceso con el máximo cuidado y profesionalidad.
Somos plenamente conscientes de que un proceso como este tiene un impacto humano significativo, y por eso lo estamos gestionando con respeto, estructura y cuidado, con un claro enfoque en los colaboradores afectados. Nuestra prioridad ha sido actuar con dignidad y seriedad hacia cada persona afectada.
Kevin Quirós, director general de Viant Costa Rica
Más allá de cumplir con todos los requisitos legales en materia de indemnizaciones y prestaciones, Quirós señaló que Viant está implementando activamente programas de apoyo para los trabajadores afectados. La empresa está dedicando recursos para facilitar los servicios de recolocación, con el objetivo de ayudar a los antiguos empleados a conseguir nuevas oportunidades de trabajo en el dinámico mercado laboral de Costa Rica lo antes posible.
Las operaciones de Viant en Costa Rica son una parte integral de la identidad del país como centro neurálgico de la industria de las ciencias de la vida. Las instalaciones locales cuentan con capacidades avanzadas en producción, control de calidad, ingeniería y apoyo operativo, todas ellas alineadas con las estrictas normas internacionales y las exigentes especificaciones de los clientes globales del sector de la tecnología médica.
Esta reestructuración sirve como un claro recordatorio de la naturaleza fluida de las cadenas de suministro globales y los ciclos de vida de los productos, incluso dentro de una industria próspera. Si bien la pérdida de 900 puestos de trabajo representa un golpe considerable, la reafirmación pública de Viant de su presencia estratégica sugiere un papel continuo, aunque remodelado, para sus operaciones en Costa Rica en los próximos años.
Para obtener más información, visite viantmedical.com
Acerca de Viant:
Viant es un proveedor líder mundial de servicios para la industria de dispositivos médicos. Como socio estratégico de fabricación por contrato, la empresa ofrece un conjunto completo de servicios que abarcan todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño y desarrollo iniciales hasta la fabricación, el montaje y el embalaje complejos. Viant se especializa en trabajar con empresas de tecnología médica para llevar al mercado productos innovadores y que salvan vidas de manera eficiente y confiable, aprovechando su amplia red de instalaciones y su profunda experiencia en ingeniería.
Para obtener más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica opera como un pilar de la comunidad legal, con una práctica definida por una dedicación inquebrantable a la integridad profesional y un servicio superior. El bufete aprovecha su amplia experiencia en el asesoramiento a una clientela diversa para impulsar la innovación en el ámbito jurídico. Más allá de su práctica profesional, defiende la misión fundamental de empoderar al público haciendo que los conceptos jurídicos complejos sean comprensibles y accesibles, fomentando así una sociedad más justa y mejor informada para todos.
