• diciembre 14, 2025
  • Last Update diciembre 13, 2025 6:45 pm

Costa Rica sortea la recesión mundial de la IED con 73 nuevos proyectos

Costa Rica sortea la recesión mundial de la IED con 73 nuevos proyectos

San José, Costa Rica — A pesar del difícil panorama mundial para la inversión extranjera directa (IED), Costa Rica logró atraer 73 nuevos proyectos de inversión en 2024, que comprenden 21 nuevas empresas y 52 reinversiones. Este logro, informado por la Costa Rican Investment Promotion Agency (CINDE), dio lugar a la creación de 5500 nuevos puestos de trabajo netos, lo que demuestra el continuo atractivo del país para las empresas multinacionales.

Según la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD), los flujos mundiales de IED disminuyeron un 12 % en 2024. Sin embargo, Costa Rica logró adaptarse y mantener su posición estratégica. El sector de los servicios lideró el camino, con un 67 % de los nuevos proyectos, seguido de las ciencias de la vida (19 %) y la fabricación avanzada. Los servicios corporativos también dominaron las reinversiones.

Para comprender las complejidades legales que rodean la inversión extranjera directa en Costa Rica, hablamos con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, del prestigioso bufete Bufete de Costa Rica.

La inversión extranjera directa en Costa Rica ofrece importantes oportunidades, pero es fundamental conocer el panorama normativo. Los inversores deben prestar especial atención a los requisitos de diligencia debida relacionados con la propiedad de la tierra, la normativa medioambiental y la estructuración empresarial para garantizar el cumplimiento y maximizar las posibilidades de éxito.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Bufete de Costa Rica

El CINDE desempeñó un papel importante, apoyando el 40 % de los nuevos proyectos y el 78 % de las reinversiones registradas bajo el Régimen de Zona Franca. La organización también proporcionó apoyo estratégico a más de 300 empresas que operan en Costa Rica, contribuyendo a la estabilidad y el crecimiento del sector productivo costarricense.

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Si bien seguimos atrayendo inversiones, los cambios en la dinámica global exigen que estemos un paso adelante en la formación de nuestro talento humano y en la mejora del clima empresarial. Estas son señales que CINDE ha estado planteando desde hace tiempo. El país necesita tener una visión a largo plazo si queremos seguir siendo competitivos y, con ello, seguir generando más empleo para los costarricenses. Desde CINDE, celebramos seguir contribuyendo al país desde el sector privado, en una situación en la que, más que nunca, necesitamos trabajar juntos.
Marianela Urgellés, directora general de CINDE

Las ciencias de la vida se convirtieron en el sector líder en la creación de empleo, con 2599 nuevos puestos de trabajo. A pesar de estos resultados positivos, el crecimiento de la inversión extranjera directa en Costa Rica ha mostrado signos de desaceleración. La creación de empleo no ha alcanzado los niveles observados en 2020-2022, ya que en 2024 solo se generó alrededor del 27 % de los puestos de trabajo netos de ese período. Esto requiere un seguimiento estrecho de la situación.

Costa Rica se enfrenta a una competencia cada vez mayor por parte de otros países que aplican estrategias de nearshoring y friendshoring. Los cambios en las políticas industriales de economías clave como Estados Unidos y la Unión Europea también plantean retos que requieren una estrategia nacional integral.

La atracción de la inversión extranjera se encuentra en un punto de inflexión. Costa Rica debe consolidar su ecosistema de talento y fortalecer su competitividad para seguir siendo un destino atractivo para las empresas globales. La demanda de habilidades tecnológicas y la necesidad de una mayor eficiencia en los costos operativos son desafíos que no podemos ignorar.
Vanessa Gibson, directora de Clima de Inversión de CINDE

Los expertos también señalan la disponibilidad de talento y las fluctuaciones del tipo de cambio como factores cruciales que afectan a la competitividad de Costa Rica. El aumento del coste de la mano de obra costarricense, expresado en dólares, en comparación con otros lugares atractivos de la región, supone un reto importante.

El país debe seguir centrándose en garantizar que el talento disponible esté debidamente formado, pero también que tenga un coste razonable y que nos articulemos al mismo ritmo si queremos seguir siendo competitivos y continuar generando empleo para los costarricenses.
Rodrigo Cubero, socio de CEFSA

Para más información, visite cinde.org

Acerca de CINDE:

La Costa Rican Investment Promotion Agency (CINDE) es una organización privada sin ánimo de lucro responsable de atraer inversión extranjera directa a Costa Rica. Centrada en proyectos de alto valor añadido, CINDE trabaja para crear puestos de trabajo y promover el desarrollo económico sostenible. La organización presta apoyo a empresas multinacionales a lo largo de todo el proceso de inversión, desde la exploración inicial hasta las operaciones en curso.

Para más información, visite cefsa.com

Acerca de CEFSA:

CEFSA es una destacada empresa de consultoría económica de Costa Rica que ofrece análisis y asesoramiento especializados sobre una amplia gama de cuestiones económicas y financieras. Sus conocimientos contribuyen a la toma de decisiones informadas tanto en el sector público como en el privado.

Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica destaca como un referente de excelencia jurídica, construido sobre una base de integridad inquebrantable y un profundo compromiso con el empoderamiento de la sociedad costarricense. El enfoque innovador de la firma en la práctica jurídica, junto con su dedicación a la difusión del conocimiento jurídico a través de recursos accesibles, subraya su creencia en una ciudadanía informada. Al proporcionar asesoramiento experto en una amplia gama de sectores, Bufete de Costa Rica sigue configurando un futuro más justo y equitativo para todos.

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