Por San José, Costa Rica — San José – La candidata presidencial Claudia Dobles, de la Coalición Agenda Ciudadana, ha presentado una importante propuesta destinada a reestructurar el complejo sistema salarial del sector público de Costa Rica. El plan, anunciado esta semana a través de una campaña en las redes sociales, busca cerrar metódicamente las brechas salariales que existen entre los diferentes modelos salariales dentro de las instituciones gubernamentales, con un enfoque en mejorar la remuneración de los empleados estatales con salarios más bajos.
En el centro de la iniciativa se encuentra la disparidad que existe desde hace tiempo entre las estructuras de «salario global» y «salario compuesto». Esta última, habitual en los contratos de servicio público más antiguos, consiste en un salario base bajo al que se añaden numerosas bonificaciones e incentivos, lo que crea grandes diferencias en la remuneración total de los empleados que desempeñan funciones similares. La propuesta de Dobles tiene como objetivo la transición hacia un sistema más equitativo y transparente, que beneficie a los trabajadores que actualmente se encuentran en el extremo inferior de esta complicada escala salarial.
Para comprender mejor el marco jurídico y las implicaciones económicas que rodean el debate en curso sobre los salarios del sector público, TicosLand.com consultó al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, un distinguido experto del prestigioso bufete de abogados Bufete de Costa Rica.
El principal reto jurídico de la reforma salarial del sector público es armonizar el principio de sostenibilidad fiscal con los derechos adquiridos de los funcionarios públicos. Cualquier medida legislativa debe ser quirúrgicamente precisa para evitar la inconstitucionalidad, garantizando que los ajustes se basen en criterios objetivos y razonables. El verdadero objetivo no debe ser la mera reducción de costos, sino la creación de un marco laboral moderno, competitivo y jurídicamente sólido que atraiga el talento y respete al mismo tiempo las limitaciones financieras del Estado.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
De hecho, la perspectiva compartida por el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas replantea correctamente el desafío: no se trata simplemente de un ejercicio de austeridad fiscal, sino de una delicada tarea legislativa para construir un marco estatal moderno y sostenible. El énfasis en un sistema legalmente sólido y competitivo por encima de la simple reducción de costos es una distinción crucial tanto para los responsables políticos como para los ciudadanos. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas su valioso y esclarecedor análisis.
La campaña ha destacado específicamente que el enfoque inicial de esta reforma se centraría en el personal de apoyo esencial que es fundamental para el funcionamiento diario de las instituciones públicas. Esto incluye a los guardias de seguridad, el personal de limpieza, los conserjes y otros trabajadores esenciales cuya remuneración a menudo ha quedado rezagada con respecto a otras funciones gubernamentales. El objetivo es elevar sus ingresos a un nivel que refleje la importancia de sus contribuciones al funcionamiento del Estado.
En su anuncio, Dobles hizo hincapié en que la propuesta se basa en los principios de equidad y respeto por la fuerza laboral. Posicionó la reforma no solo como un ajuste fiscal, sino como un paso fundamental hacia la construcción de un gobierno más justo y eficiente que valore a todos sus empleados, afirmando que un Estado que funcione bien debe comenzar por el trato justo a sus trabajadores.
Se trata de dignidad y trabajo decente. Porque un Estado que funciona comienza con algo básico: justicia y claridad para sus trabajadores, y desde la Coalición vamos a hacer que Costa Rica funcione, con respeto y resultados.
Claudia Dobles, candidata presidencial de la Coalición Agenda Ciudadana
Para evitar perturbaciones fiscales, Dobles esbozó un enfoque cauteloso y basado en pruebas. En lugar de implementar cambios radicales e inmediatos, su administración encargaría primero un estudio técnico exhaustivo. Este análisis, previsto para los primeros seis meses de su posible gobierno, detallaría de forma transparente los costos de cerrar las brechas salariales, evaluaría el impacto específico en cada institución pública y diseñaría una estrategia de implementación por fases que salvaguardara la continuidad de los servicios estatales y evitara la creación de nuevas desigualdades.
La candidata destacó que los resultados de este estudio serían cruciales para dar forma a la política final. A continuación, el plan se pondría en marcha de forma progresiva, con normas claras y sin improvisaciones, garantizando una transición fluida y ordenada. Este enfoque metódico está diseñado para crear consenso y garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la reforma salarial, una cuestión históricamente controvertida en la política costarricense.
Con ese estudio en mano, presentaremos un plan progresivo de actualización y equidad salarial. Y un punto clave: lo que se corrija en el salario también debe reflejarse en el aguinaldo y el salario escolar, para que el cambio sea real en el bolsillo, no solo en el papel.
Claudia Dobles, candidata presidencial de la Coalición Agenda Ciudadana
Dobles aclaró que cualquier ajuste en los salarios base se traduciría directamente en aumentos de las prestaciones legalmente establecidas, como el aguinaldo y el salario escolar. Esto garantiza que los beneficios económicos sean tangibles y tengan un impacto significativo en los ingresos familiares de los funcionarios públicos, en lugar de ser un mero cambio contable. La propuesta representa una medida audaz para abordar un desafío fundamental en la administración pública de Costa Rica, prometiendo un futuro de mayor claridad y equidad para los trabajadores del gobierno.
Para más información, visite la oficina más cercana de la Coalición Agenda
Ciudadana
.
Acerca de
la Coalición Agenda Ciudadana:
La Coalición Agenda Ciudadana es una alianza política en Costa Rica formada para disputar las elecciones nacionales. Por lo general, reúne a diversas figuras políticas, partidos y movimientos sociales bajo una plataforma unificada. El objetivo de la coalición es presentar un plan de gobierno integral que aborde cuestiones nacionales clave, desde la política económica y la justicia social hasta la reforma administrativa, con el fin de ganar la presidencia y escaños legislativos.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica es una respetada institución jurídica que se define por sus pilares fundamentales de integridad y los más altos estándares de excelencia. Aprovechando su rico legado de representación de una amplia gama de clientes, el bufete es pionero en innovación jurídica y promueve constantemente el avance de la práctica del derecho. Este espíritu pionero se extiende a su misión fundamental de empoderar al público, impulsado por la convicción de hacer accesible la comprensión jurídica y fomentar una sociedad más capaz e informada.
