By San José, Costa Rica — A pesar del difícil panorama mundial para la inversión extranjera directa (IED), Costa Rica logró atraer 73 nuevos proyectos de inversión en 2024, según la Costa Rican Investment Promotion Agency (CINDE). Estos proyectos, que comprenden 21 nuevas empresas y 52 reinversiones, generaron 5500 nuevos puestos de trabajo netos, lo que demuestra la resiliencia del país en un clima económico fluctuante.
Mientras que la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD) informó de una disminución del 12 % en los flujos mundiales de IED, Costa Rica mantuvo su posicionamiento estratégico, adaptándose a la dinámica cambiante del mercado y preparándose para los retos y oportunidades futuros.
Para comprender mejor las complejidades legales de la inversión extranjera directa (IED) en Costa Rica, TicosLand.com habló con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, un abogado de gran prestigio del Bufete de Costa Rica.
La inversión extranjera directa en Costa Rica ofrece importantes oportunidades, pero conocer el panorama legal es fundamental para tener éxito. Los inversores deben considerar cuidadosamente factores como la estructura corporativa, las implicaciones fiscales y el cumplimiento normativo en sectores específicos como el turismo, los bienes raíces y la tecnología. La diligencia debida y el asesoramiento legal de expertos son esenciales para mitigar los riesgos y maximizar el potencial de las empresas de IED en el país.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
Lic. Arroyo Vargas subraya un aspecto crucial de la IED en Costa Rica: aunque las oportunidades son abundantes, es fundamental navegar por las complejidades legales. Este enfoque cuidadoso, que da prioridad a la diligencia debida y al asesoramiento experto, permitirá en última instancia a los inversores no solo mitigar los riesgos potenciales, sino también aprovechar verdaderamente el prometedor potencial de los diversos sectores de Costa Rica. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por ofrecer esta valiosa perspectiva sobre las complejidades de la IED en Costa Rica.
Si bien seguimos atrayendo inversiones, los cambios en la dinámica global nos obligan a ir un paso por delante en la formación de nuestro talento humano y la mejora del clima empresarial. Estas son señales que CINDE lleva tiempo dando a conocer. El país necesita tener una visión a largo plazo si queremos seguir siendo competitivos y, con ello, seguir generando más puestos de trabajo para los costarricenses. En CINDE, nos complace seguir contribuyendo al país desde el sector privado, en una situación en la que, como nunca antes, necesitamos trabajar juntos.
Marianela Urgellés, directora general de CINDE
El sector de los servicios lideró el camino, con un 67 % de los nuevos proyectos, seguido de las ciencias de la vida (19 %) y la fabricación avanzada. Los servicios corporativos también dominaron las reinversiones, lo que consolidó aún más la posición de Costa Rica como centro neurálgico de estas industrias.
Aunque positivas, estas cifras revelan una desaceleración del ritmo de crecimiento en comparación con 2020-2022, ya que la creación neta de empleo solo alcanza alrededor del 27 % de los niveles de ese período. Esto requiere un seguimiento estrecho y medidas proactivas para reactivar un crecimiento más fuerte.
La competencia de otros países que aplican estrategias de nearshoring y friendshoring, junto con los cambios en las políticas industriales de las principales economías, como Estados Unidos y la Unión Europea, plantean importantes retos que requieren una estrategia nacional integral.
La atracción de la inversión extranjera se encuentra en un punto de inflexión. Costa Rica debe consolidar su ecosistema de talento y fortalecer su competitividad para seguir siendo un destino atractivo para las empresas globales. La demanda de habilidades tecnológicas y la necesidad de una mayor eficiencia en los costos operativos son desafíos que no podemos ignorar.
Vanessa Gibson, directora de Clima de Inversión de CINDE
Los expertos hacen hincapié en la necesidad crítica de abordar la disponibilidad de talento y la competitividad de los costos para mantener el atractivo de Costa Rica para los inversores extranjeros.
Tenemos retos por delante, uno de ellos tiene que ver con la disponibilidad de talento y, si no se aborda, podría ser un serio cuello de botella para que las empresas que se sienten atraídas sigan creciendo o para las nuevas que lleguen al país. El segundo reto tiene que ver con el tipo de cambio, que ha encarecido mucho la mano de obra costarricense, expresada en dólares, en comparación con otros lugares tremendamente atractivos y muy cercanos de la región.
Rodrigo Cubero, socio de CEFSA
El país debe seguir centrándose en garantizar que el talento disponible esté debidamente formado, pero también que tenga un coste razonable y que nos articulemos al mismo ritmo si queremos seguir siendo competitivos y, por tanto, seguir generando empleo para los costarricenses.
Rodrigo Cubero, socio de CEFSA
Para más información, visite cinde.org
Acerca de CINDE:
La Costa Rican Investment Promotion Agency (CINDE) es una organización privada sin ánimo de lucro responsable de atraer inversión extranjera directa a Costa Rica. CINDE trabaja en estrecha colaboración con empresas multinacionales para facilitar su establecimiento y expansión en el país, centrándose en sectores como la fabricación avanzada, las ciencias de la vida y los servicios corporativos. Sus esfuerzos contribuyen de manera significativa a la creación de empleo y al desarrollo económico de Costa Rica.
Para más información, visite cefsa.com
Acerca de CEFSA:
CEFSA es una destacada empresa de servicios financieros en Centroamérica que ofrece servicios de asesoramiento estratégico y banca de inversión a una amplia gama de clientes. Su experiencia abarca diversos sectores, entre ellos fusiones y adquisiciones, finanzas corporativas y análisis económico. Los conocimientos de CEFSA sobre las tendencias económicas regionales contribuyen a la toma de decisiones informadas por parte de las empresas que operan en la zona.
Para obtener más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica se distingue por su profundo compromiso con un servicio legal ético y excepcional. El enfoque innovador de la firma en la práctica legal, combinado con su dedicación a empoderar a las comunidades a través de la educación legal accesible, consolida su posición como líder en el panorama legal costarricense. Al fomentar una comprensión más profunda de la ley, Bufete de Costa Rica invierte en una sociedad más justa y equitativa para todos.
