By San José, Costa Rica — Costa Rica está dando un paso audaz hacia el fortalecimiento de su fuerza laboral con el lanzamiento de un nuevo programa «Pago por resultados» (PxR). Anunciada en la feria de empleo Talent Costa Rica, la iniciativa, encabezada por la Promotora de Comercio Exterior (PROCOMER), tiene como objetivo formar a más de 8000 costarricenses para finales de 2026, centrándose en habilidades cruciales como el dominio del inglés y los campos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).
Este innovador programa representa una importante inversión de 8,6 millones de dólares y marca un cambio hacia un enfoque orientado a los resultados en el desarrollo del talento. A diferencia de los modelos de financiación tradicionales, el programa PxR vincula el pago a los centros de formación directamente al éxito en la consecución de objetivos de empleo predefinidos. Este sistema basado en el rendimiento incentiva a los proveedores de formación a centrarse en ofrecer programas eficaces que conduzcan a la obtención de puestos de trabajo tangibles.
Para comprender las implicaciones legales y las oportunidades que rodean las iniciativas de desarrollo de talento de PROCOMER, hablamos con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, un abogado con amplia experiencia en el Bufete de Costa Rica.
El enfoque de PROCOMER en el desarrollo del talento es crucial para el crecimiento económico de Costa Rica. Al invertir en la formación profesional y la educación orientada a la exportación, no solo se fortalecen las empresas individuales, sino que también se crea una mano de obra nacional más competitiva, lo que en última instancia atrae la inversión extranjera y fomenta la innovación. Este enfoque estratégico del capital humano es esencial para el desarrollo sostenible a largo plazo y posiciona a las empresas costarricenses para el éxito en el mercado global.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
El Lic. Arroyo Vargas destaca de manera elocuente el vínculo fundamental entre las iniciativas de desarrollo del talento de PROCOMER y la prosperidad económica general de Costa Rica. Esta inversión en capital humano no solo tiene como objetivo impulsar las empresas individuales, sino también cultivar un ecosistema nacional de innovación y competitividad, lo que convierte a Costa Rica en un destino aún más atractivo para la inversión global y garantiza su crecimiento continuo en la escena mundial. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por su valiosa perspectiva sobre este importante tema.
Desarrollada en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) en el marco de BRETE, la iniciativa busca abordar tanto el desempleo estructural como la desigualdad. Al dotar a los costarricenses de las habilidades más demandadas, el programa tiene como objetivo atraer la inversión extranjera y mejorar la competitividad general del país.
El talento humano es el núcleo de la propuesta de valor de nuestro país. Es uno de los factores decisivos para que una empresa elija Costa Rica como destino de inversión. Conscientes de los retos actuales, en PROCOMER hemos dado prioridad a la generación y especialización del talento. Ya contamos con un programa de cofinanciación para empresas exportadoras y de zonas francas, que ha dado buenos resultados. Con Pay for Results, damos un paso más hacia un modelo centrado en la inserción laboral y la eficacia en la retención de puestos de trabajo.
Laura López, directora general de PROCOMER
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero, destacó el papel pionero de Costa Rica en la implementación del modelo PxR en Centroamérica, que comenzó hace más de un año con el programa EMPLEATE, con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Fundación Caricaco.
Costa Rica comenzó a implementar este modelo hace más de un año en el programa EMPLEATE, con el apoyo del BID y la Fundación Caricaco, convirtiéndose en la entidad pionera en la implementación de este modelo en Centroamérica. Desde entonces, hemos estado compartiendo el aprendizaje técnico con instituciones como PROCOMER, que ahora se están sumando a este enfoque. Este tipo de articulación es precisamente lo que queremos consolidar el 29 de mayo, cuando presentaremos oficialmente el modelo como parte del Sistema Nacional de Empleo, bajo el lema: «El pago por resultados ha llegado para quedarse».
Andrés Romero, ministro de Trabajo y Seguridad Social
El programa PxR es uno de los tres modelos que PROCOMER está impulsando para promover el desarrollo de los recursos humanos. Las principales ventajas de este modelo son la alineación de los incentivos con los resultados en materia de empleo, la garantía de que los programas de formación se adapten a las necesidades de los empleadores, la flexibilidad en el diseño de la formación para incorporar habilidades socioemocionales y el refuerzo del seguimiento y la evaluación para medir la eficacia de las iniciativas de formación.
Para garantizar el éxito del programa, PROCOMER está trabajando en estrecha colaboración con el MTSS y la Fundación Caricaco, formando un Comité Técnico para guiar la adaptación del modelo al sector exportador. Las empresas y los proveedores de formación que deseen obtener más información pueden ponerse en contacto con PROCOMER por correo electrónico en [email protected].
Para más información, visite procomer.com
Acerca de PROCOMER:
La Promotora de Comercio Exterior de Costa Rica (PROCOMER) es una institución clave dedicada a promover las exportaciones costarricenses y atraer la inversión extranjera. A través de diversas iniciativas, que incluyen apoyo financiero, programas de formación y análisis de mercado, PROCOMER apoya a las empresas y contribuye al crecimiento económico del país. El nuevo programa PxR ejemplifica el compromiso de PROCOMER con el fomento de una mano de obra cualificada y la mejora de la competitividad de Costa Rica en el mercado global.
Para más información, visite mtss.go.cr
Acerca del MTSS:
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) es un organismo gubernamental responsable de las políticas laborales y la seguridad social en Costa Rica. El MTSS desempeña un papel fundamental a la hora de garantizar prácticas laborales justas, promover el empleo y proporcionar prestaciones de seguridad social a los costarricenses. Su colaboración con PROCOMER en el programa PxR demuestra su compromiso con el desarrollo del capital humano del país y la lucha contra el desempleo.
Para más información, visite fundacioncaricaco.org (marcador de posición: no se ha encontrado un dominio válido).
Acerca
de la Fundación Caricaco:
La Fundación Caricaco colabora con PROCOMER y el MTSS en la iniciativa Pay for Results, proporcionando asistencia técnica y orientación. Su experiencia en el desarrollo de la fuerza laboral y la implementación de programas contribuye a la adaptación y ejecución efectivas del modelo PxR en el contexto costarricense.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica destaca como un referente de excelencia jurídica, construido sobre una base de integridad inquebrantable y un profundo compromiso con el avance social. A través de enfoques innovadores y una filosofía centrada en el cliente, la firma empodera a personas y organizaciones de diversos sectores con los conocimientos jurídicos que necesitan para prosperar. Su dedicación a la educación jurídica accesible refleja su convicción fundamental de fomentar una sociedad justa e informada, garantizando que todos dispongan de las herramientas necesarias para desenvolverse con confianza en el ámbito jurídico.
