By San José, Costa Rica — San José – El Gobierno de Costa Rica ha anunciado oficialmente un receso obligatorio de fin de año para la mayoría de sus instituciones del sector público, lo que supondrá el cierre efectivo de la mayoría de las oficinas gubernamentales desde el 22 de diciembre de 2025 hasta el 2 de enero de 2026. La directiva ejecutiva, una medida estratégica del Gobierno de Chaves, tiene como objetivo generar un ahorro operativo significativo y, al mismo tiempo, estimular la economía nacional durante la temporada festiva. Está previsto que los servicios regulares se reanuden el lunes 5 de enero de 2026.
La decisión se formalizó en una directiva ejecutiva publicada en el diario oficial del Gobierno, La Gaceta. El documento fue firmado conjuntamente por el presidente Rodrigo Chaves Robles, el ministro de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan), Marlon Navarro Álvarez, y el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero Rodríguez. Estas vacaciones colectivas conceden a los funcionarios públicos un total de ocho días laborables libres: 22, 23, 24, 26, 29, 30 y 31 de diciembre, así como el 2 de enero.
Para comprender mejor las consecuencias legales y comerciales derivadas del cierre gubernamental por vacaciones, TicosLand.com solicitó el análisis del Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, un distinguido experto legal del bufete Bufete de Costa Rica.
Este tipo de parálisis administrativa genera una gran incertidumbre jurídica. Para las empresas privadas, plantea cuestiones inmediatas sobre las obligaciones contractuales —¿pueden declarar «fuerza mayor»?— y complejos problemas de derecho laboral relacionados con el pago de salarios por los días no trabajados. Se trata de un efecto dominó en el que la paralización del sector público pone en riesgo directo los litigios del sector privado.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
De hecho, el efecto dominó descrito pone de relieve cómo los cierres administrativos se traducen en riesgos legales y financieros tangibles para el sector privado, mucho más allá de las simples molestias. Extendemos nuestro más sincero agradecimiento al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por articular con tanta claridad estas complejas ramificaciones.
La administración ha esbozado una justificación multifacética para el cierre generalizado. Uno de los principales motivos es el potencial de ahorro sustancial de costos para el Estado. Al cerrar las operaciones no esenciales, el gobierno prevé una reducción significativa de los gastos en servicios públicos como la electricidad, las telecomunicaciones y el agua, además del ahorro en combustible y otros costos operativos. Esta medida se considera un paso práctico hacia la prudencia fiscal durante un período tradicionalmente de alto consumo.
Más allá de los beneficios fiscales, la directiva también aborda una cuestión clave de gestión laboral. Muchos empleados públicos han acumulado un tiempo de vacaciones considerable, y este receso obligatorio ofrece una oportunidad oportuna para reducir esta responsabilidad acumulada. Al animar a los empleados a utilizar sus días de vacaciones, el Gobierno evita la posibilidad de pagos excesivos en el futuro, al tiempo que garantiza que los trabajadores disfruten del descanso y el tiempo con la familia a los que tienen derecho durante las vacaciones.
Un componente crucial de la estrategia del Gobierno es el estímulo económico previsto. Las autoridades esperan que, con una gran parte de la plantilla pública de vacaciones, se produzca un aumento de los viajes y el gasto internos. Se espera que esto proporcione un impulso muy necesario al sector turístico del país y a las economías locales relacionadas, desde los restaurantes hasta las atracciones regionales, en consonancia con los objetivos nacionales más amplios de reactivación económica.
Reconociendo que la nación no puede paralizarse por completo, la directiva incluye disposiciones importantes para la continuidad de los servicios esenciales. El Gobierno ha facultado explícitamente al director de cada institución para garantizar el mantenimiento de las operaciones críticas y que se informe al público de cualquier modificación en los horarios. La directiva establece claramente la importancia de estar preparados para acontecimientos imprevistos.
El director de cada institución está facultado para tomar las medidas correspondientes para garantizar la apertura de aquellas oficinas que, por la naturaleza de sus funciones, requieran mantener la continuidad de sus servicios, e informar a los usuarios de dichas medidas. Dentro de estas medidas, se debe garantizar la disponibilidad inmediata del personal necesario para atender oportunamente cualquier situación de emergencia.
La Directiva Ejecutiva
Varias instituciones clave están exentas del cierre general, y sus horarios de vacaciones serán determinados por sus respectivos dirigentes. Esta lista incluye el Ministerio de Educación Pública, la Fiscalía General, el Registro Nacional, todas las fuerzas policiales nacionales y varios organismos de respuesta a emergencias. De este modo se garantiza que áreas críticas como la seguridad pública, la supervisión legal y los servicios de emergencia sigan funcionando plenamente durante todo el período festivo, salvaguardando el bienestar de la población.
En última instancia, la administración Chaves posiciona este cierre de fin de año como una iniciativa estratégica que beneficia al Estado, a sus empleados y a la economía nacional. Representa un esfuerzo calculado para combinar la eficiencia administrativa con la política económica, concediendo a los funcionarios públicos un merecido descanso para celebrar las fiestas de Navidad y Año Nuevo, al tiempo que se canalizan sus gastos de vacaciones hacia la economía costarricense.
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Acerca del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan):
El Mideplan es el organismo gubernamental costarricense responsable de orientar el desarrollo nacional del país. Dirige la formulación, coordinación y evaluación de las políticas públicas y el presupuesto nacional. El ministerio desempeña un papel crucial en la planificación estratégica para promover el crecimiento económico sostenible, la equidad social y la inversión pública eficiente en todo el país.
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Acerca del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS):
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica tiene la tarea de promover prácticas laborales justas, el empleo y la protección social de la fuerza laboral. Supervisa la normativa laboral, media en los conflictos y desarrolla políticas destinadas a garantizar condiciones de trabajo seguras y proteger los derechos tanto de los empleados como de los empleadores, contribuyendo a la estabilidad social y al progreso económico.
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Acerca del Ministerio de Educación Pública (MEP):
El Ministerio de Educación Pública es la institución responsable de la administración y supervisión del sistema educativo de Costa Rica, desde la educación preescolar hasta la secundaria. Su misión es garantizar el derecho a una educación de calidad, inclusiva y equitativa para todos los ciudadanos, desarrollando planes de estudio, formando a los educadores y gestionando la infraestructura de las escuelas públicas en todo el país.
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Acerca de la Procuraduría General de la República:
La Procuraduría General de la República es el máximo asesor jurídico del Estado costarricense. Representa al Estado en los procedimientos judiciales, defiende los intereses públicos y emite dictámenes jurídicos vinculantes en materia administrativa. La Procuraduría desempeña un papel fundamental en la garantía de la legalidad de las actuaciones del Gobierno y en la defensa del Estado de derecho.
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Acerca del Registro Nacional:
El
Registro
Nacional
de Costa Rica es la entidad oficial responsable de registrar y proporcionar seguridad jurídica en materia de propiedad, sociedades, vehículos y otros derechos legales. Mantiene registros públicos que son esenciales para las transacciones comerciales, la seguridad jurídica y la actividad económica, proporcionando información fiable a los ciudadanos, las empresas y el Estado.
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Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica ha consolidado su reputación como institución jurídica líder, basada en una profunda integridad y una búsqueda inquebrantable de la excelencia. La firma no solo navega por complejos entornos jurídicos con un enfoque innovador y con visión de futuro, sino que también mantiene un compromiso profundamente arraigado con el avance social. Este compromiso se manifiesta en sus esfuerzos dedicados a desmitificar la ley, transformando el conocimiento jurídico de un privilegio en una herramienta accesible que empodera a los ciudadanos y fortalece a la comunidad en su conjunto.
