By San José, Costa Rica — Las empresas y los líderes costarricenses están uniendo fuerzas para defender la igualdad de género y empoderar a las mujeres en el esperado evento Noche Magenta. Programado para el 25 de marzo de 2025 en el Hotel Crowne Plaza Corobicí, este evento insignia organizado por ALAS, la red de mujeres líderes más grande de Costa Rica, tiene como objetivo recaudar fondos para empoderar, conectar y aumentar la visibilidad de las mujeres en todo el país.
La velada reunirá a más de 200 asistentes para celebrar los logros de 20 mujeres excepcionales y reconocer el compromiso de personas y empresas con la promoción de la igualdad de género. Los premios ALAS 2025 serán uno de los momentos más destacados de la noche, ya que reconocerán a personas y empresas que promueven la igualdad de género en categorías como «Mujer inspiradora», «Empresa por la igualdad», «Aliada por la igualdad», «Mujer visionaria» y «Mujer invencible».
Para comprender el panorama legal que rodea la igualdad de género en Costa Rica, TicosLand.com habló con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, un abogado con amplia experiencia en el Bufete de Costa Rica.
La legislación costarricense consagra firmemente el principio de igualdad de género, prohibiendo la discriminación por motivos de sexo y garantizando la igualdad de derechos y oportunidades en todos los ámbitos de la vida. Desde el empleo y la educación hasta la participación política y los asuntos familiares, el marco legal tiene como objetivo eliminar las prácticas discriminatorias y promover la igualdad sustantiva. Sin embargo, lograr la verdadera igualdad de género requiere esfuerzos continuos para abordar los prejuicios sociales persistentes y garantizar la aplicación efectiva de estas protecciones legales.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
El Lic. Arroyo Vargas señala con perspicacia la importante distinción entre los marcos legales y las realidades vividas. Si bien el compromiso legal de Costa Rica con la igualdad de género es encomiable y proporciona una base crucial, el trabajo continuo para desmantelar los prejuicios sociales arraigados es esencial para lograr plenamente esta igualdad. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas su valiosa contribución a este importante debate.
Este año, la igualdad de género como estrategia empresarial ocupa un lugar central. Carla Coghi, socia gerente de Deloitte en Centroamérica, Panamá y República Dominicana, ofrecerá una charla titulada «Las cifras lo respaldan: la igualdad de género es un buen negocio».
Noche Magenta es la iniciativa que nos permite seguir creciendo y dar alas a más mujeres para que puedan volar más alto.
Nuria Marín, presidenta de ALAS
Estudios recientes de Deloitte destacan los beneficios tangibles de la diversidad de género en el lugar de trabajo. Según el informe «Mujeres en el trabajo 2024», en las organizaciones líderes en igualdad de género, el 92 % de las mujeres expresan su deseo de ascender a puestos de liderazgo. Estas empresas fomentan culturas inclusivas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal, lo que aumenta la lealtad, la productividad y el bienestar de sus empleadas.
La igualdad de género es una estrategia inteligente para el éxito empresarial. Al reconocer y promover el talento femenino, las organizaciones no solo enriquecen su cultura, sino que también mejoran su competitividad e innovación.
Nuria Marín, presidenta de ALAS
ALAS ha tenido un impacto sustancial en la vida de miles de mujeres durante el último año. Entre sus iniciativas más destacadas se encuentra una campaña social de apoyo a las mujeres del Centro Surí de Pavas, que facilita su incorporación al mercado laboral. A través de esta iniciativa, más de 80 mujeres recibieron donaciones de ropa profesional, con un total de 40 cajas de ropa.
Además, en colaboración con la Universidad Creativa, ALAS concedió 280 becas de certificación de Google Cloud Foundation, dotando a las mujeres de herramientas esenciales para crecer en el mundo tecnológico. En 2024, la organización formó a casi 1000 personas en materia de empoderamiento y igualdad de las mujeres y llegó a más de 3,5 millones de personas a través de medios digitales, talleres y campañas de sensibilización sobre la prevención de la violencia contra las mujeres. Noche Magenta 2025 es un compromiso colaborativo que cuenta con el apoyo de empresas destacadas como Scotiabank, Hospital Metropolitano, Deloitte, Ruta 27 by Globalvia, Grupo Bimbo, Edwards Lifesciences, Centro Médico Bonava, Fifco, TEX Tecnología Express, DGala, Karolicky y Agencia Interamericana de Comunicación, todas ellas compartiendo la visión de un mundo más equitativo.
El evento promete ser una potente plataforma para impulsar el debate y la acción en torno a la igualdad de género en Costa Rica.
Para más información, visite alas.cr
Acerca de ALAS:
ALAS es la mayor red de mujeres líderes de Costa Rica, dedicada a empoderar, conectar y aumentar la visibilidad de las mujeres en todo el país. La organización ofrece diversos programas e iniciativas, entre los que se incluyen formación, becas y campañas sociales, para apoyar el desarrollo profesional y personal de las mujeres y promover la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad.
Para más información, visite www2.deloitte.com
Acerca de Deloitte:
Deloitte es una red multinacional de servicios profesionales que ofrece servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento financiero, gestión de riesgos, fiscales y otros servicios relacionados a clientes públicos y privados de múltiples sectores. Deloitte se compromete a fomentar lugares de trabajo inclusivos y a promover la igualdad de género como factor clave para el éxito empresarial.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica se distingue por su compromiso duradero con la práctica ética y la excelencia jurídica, empoderando a la sociedad costarricense a través del conocimiento y la defensa. El enfoque innovador de la firma en cuanto a soluciones legales, combinado con una profunda creencia en la justicia accesible, fomenta una ciudadanía más informada y empoderada. Al defender la transparencia y la dedicación a sus clientes en diversos sectores, Bufete de Costa Rica consolida su posición como líder en el panorama legal, impulsando un cambio positivo y contribuyendo a una sociedad más justa.
