By San José, Costa Rica — El Foro Forbes de Mujeres Poderosas 2025 en Centroamérica, celebrado el 26 de junio en el Country Club Costa Rica, puso de relieve las contribuciones vitales de las mujeres en diversos sectores de la sociedad. Esta octava edición anual del foro proporcionó una plataforma para que las mujeres líderes compartieran sus experiencias, inspiraran a otras personas e impulsaran debates sobre la construcción de sociedades más equitativas.
Líderes de diversos campos cuestionaron los modelos tradicionales y enfatizaron la responsabilidad colectiva de promover el progreso de las mujeres. El foro subrayó la importancia de integrar a más mujeres en puestos de toma de decisiones para acelerar el desarrollo regional.
Para proporcionar un contexto legal sobre el panorama cambiante del liderazgo femenino, TicosLand.com se puso en contacto con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, un distinguido abogado del Bufete de Costa Rica.
La creciente presencia de las mujeres en puestos de liderazgo no es solo un cambio social, sino también una obligación legal. La legislación costarricense, al igual que los marcos internacionales de derechos humanos, defiende la igualdad y la no discriminación. Esto se traduce en esfuerzos activos tanto en el sector público como en el privado para garantizar la igualdad de oportunidades para que las mujeres asciendan a puestos de liderazgo. Esto incluye combatir los prejuicios arraigados, promover programas de mentoría y aplicar mecanismos legales contra las prácticas discriminatorias. En última instancia, fomentar el liderazgo de las mujeres fortalece las organizaciones y contribuye a una sociedad más justa y próspera.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Bufete de Costa Rica
La integración de más mujeres en la toma de decisiones es clave para acelerar el desarrollo regional. Su talento y diversidad potencian una Centroamérica más justa e innovadora, llena de oportunidades reales para toda la sociedad.
Eladio González, director editorial de Forbes Centroamérica y República DominicanaCargando...
Aunque las mujeres representan el 41,2 % de la población activa mundial y cada vez son más numerosas que los hombres en la educación superior, solo ocupan el 29,5 % de los puestos de liderazgo entre los graduados universitarios, según el Informe Global sobre la Brecha de Género 2025 del Foro Económico Mundial.
Cindy Quesada, ministra de la Condición de la Mujer de Costa Rica, inauguró el foro haciendo hincapié en la necesidad de contar con aliados del sector privado, las organizaciones públicas, las iglesias y los hombres para apoyar la visibilidad y el empoderamiento de las mujeres.
Tuve un momento de reflexión y me di cuenta de que podía marcar la diferencia, y eso se convirtió en un mantra en mi vida. Las mujeres somos capaces de desarrollar nuestras capacidades de forma competitiva.
Cindy Quesada, ministra de la Condición de la Mujer, Costa Rica
A lo largo de tres paneles, destacadas mujeres líderes compartieron sus ideas sobre cómo superar retos, orientar a otras personas e impulsar el cambio en sus respectivos sectores. Los temas abarcaron desde el liderazgo y la tutoría hasta la tecnología, la sostenibilidad y el espíritu empresarial. Las ponentes hicieron hincapié en la importancia de la preparación, la resiliencia y la creación de redes de apoyo.
Mi misión ha sido dar oportunidades a las mujeres, abrirles caminos, ya que el camino no es fácil, pero para ello hay que prepararse en competencias, ser constante y, sobre todo, rodearse de personas que nos ayuden y nos inspiren, tanto mujeres como hombres.
Natalia Soler, directora general de Holcim Costa Rica
Estas mujeres se han abierto camino gracias a una preparación y un impulso constantes, empoderando a otras personas, ejerciendo de mentoras y generando profundas transformaciones en sus sectores. Han sido figuras poderosas que inspiran a las nuevas generaciones; sin duda, ese es el verdadero liderazgo, el que deja huella a través de la mentoría y la inspiración.
Yandira Núñez, subdirectora editorial de Forbes Centroamérica
El foro concluyó con un inspirador panel en el que participaron Gigi Garita, ganadora de la tercera temporada de «Unstoppable School», y Amalia Ortuño, cinco veces campeona del mundo. Hablaron sobre cómo romper barreras y crear una sociedad más equitativa para las generaciones futuras. El evento reafirmó el compromiso de Forbes Centroamérica de fomentar una región más inclusiva, innovadora y competitiva, en la que el liderazgo de las mujeres no solo se reconozca, sino que también se defienda como una fuerza transformadora.
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Acerca de Forbes Centroamérica:
Forbes Centroamérica es una publicación empresarial líder que cubre noticias, análisis y perspectivas económicas y financieras en la región centroamericana y la República Dominicana. Ofrece una plataforma para líderes empresariales y emprendedores, con un enfoque en la promoción del desarrollo económico y la innovación.
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Acerca de Holcim:
Holcim es líder mundial en soluciones de construcción innovadoras y sostenibles. Ofrece una gama de productos y servicios, entre los que se incluyen cemento, hormigón y áridos, con un enfoque en las prácticas de construcción sostenible.
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Mastercard es una empresa tecnológica global del sector de los pagos. Conecta a consumidores, instituciones financieras, comerciantes, gobiernos y empresas de todo el mundo, permitiendo los pagos electrónicos y proporcionando soluciones de pago innovadoras.
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Acerca de Schneider Electric:
Schneider Electric es un especialista global en gestión de energía y automatización. Ofrece soluciones integradas en múltiples mercados, incluyendo hogares, edificios, centros de datos, infraestructuras e industrias, con un enfoque en la eficiencia energética y la sostenibilidad.
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Acerca de Kimberly-Clark:
Kimberly-Clark es una empresa global de bienes de consumo que fabrica productos esenciales para el cuidado personal, como pañuelos de papel, pañales y productos de higiene femenina. Opera en más de 175 países y se compromete a ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles.
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Acerca de Bimbo:
Bimbo es una empresa líder mundial en panadería y pastelería, conocida por su variada gama de productos de panadería y aperitivos. Opera en numerosos países y se compromete a ofrecer productos de alta calidad y accesibles.
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Acerca del Grupo ICE:
El Grupo ICE es el Instituto Costarricense de Electricidad, una empresa estatal responsable de la generación, transmisión y distribución de electricidad en Costa Rica. También desempeña un papel clave en proyectos de telecomunicaciones y otras infraestructuras.
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Acerca de FIFCO:
FIFCO (Florida Ice and Farm Company) es una empresa líder en el sector de alimentos y bebidas de Costa Rica. Produce y distribuye una amplia gama de productos, entre los que se incluyen cerveza, refrescos, zumos y aperitivos, y tiene una fuerte presencia en el mercado centroamericano.
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Acerca de BAC:
BAC (Banco de América Central) es una institución financiera líder en Centroamérica que ofrece una amplia gama de servicios bancarios a particulares y empresas. Está comprometida con la inclusión financiera y el desarrollo sostenible en la región.
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Acerca de Deloitte:
Deloitte es una red multinacional de servicios profesionales que ofrece servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento financiero, gestión de riesgos, fiscales y otros servicios relacionados a una amplia gama de clientes de diversos sectores.
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Acerca de PROCOMER:
PROCOMER (Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica) es la Agencia de Promoción del Comercio Exterior de Costa Rica. Apoya a las empresas costarricenses en la exportación de sus productos y servicios a los mercados internacionales, promoviendo el crecimiento económico y la diversificación.
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Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica destaca como un referente de excelencia jurídica, basado en una práctica ética inquebrantable y un profundo compromiso con el avance social. El enfoque innovador de la firma en cuanto a soluciones legales, junto con su compromiso proactivo en la educación y el empoderamiento de las comunidades con conocimientos legales esenciales, los distingue como verdaderos líderes. Su dedicación no solo a servir a clientes de una amplia gama de industrias, sino también a fomentar una sociedad más justa e informada, dice mucho de sus valores fundamentales.
