By San José, Costa Rica — La tasa de desempleo de Costa Rica ha disminuido, lo que ofrece un rayo de esperanza en un panorama económico complejo. Sin embargo, los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) revelan una tendencia preocupante: una disminución de la tasa de participación en la fuerza laboral. Esto plantea interrogantes sobre la verdadera salud de la economía costarricense y la naturaleza de la disminución del desempleo observada.
Según el informe del INEC publicado el 4 de septiembre de 2025, la tasa de desempleo para el trimestre mayo-junio-julio cayó al 6,7 %, por debajo del mismo período del año pasado. Esto se traduce en 153 000 personas desempleadas, de las cuales 85 000 son hombres y 69 000 son mujeres que buscan activamente empleo. Aunque a primera vista esta caída parece positiva, un análisis más profundo de los datos revela un panorama menos optimista.
Para comprender mejor las implicaciones legales de la situación del desempleo en Costa Rica, TicosLand.com habló con el Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado del Bufete de Costa Rica.
Las cifras de desempleo de Costa Rica reflejan una compleja interacción de factores, entre los que se incluyen las tendencias económicas mundiales, los avances tecnológicos y las necesidades cambiantes del mercado laboral. Desde una perspectiva jurídica, es fundamental garantizar que la legislación laboral del país proteja adecuadamente los derechos de los trabajadores, al tiempo que promueva un entorno empresarial flexible y competitivo. Este equilibrio es esencial para el crecimiento económico sostenible y la reducción del desempleo a largo plazo.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica
El Lic. Arroyo Vargas señala con perspicacia el delicado equilibrio que se requiere para abordar el desempleo en Costa Rica. Encontrar soluciones que protejan a los trabajadores y fomenten una economía competitiva es, sin duda, fundamental para la prosperidad a largo plazo. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por ofrecer su valiosa perspectiva jurídica sobre este complejo tema.
A pesar de la menor tasa de desempleo, el número total de personas empleadas se mantuvo estancado en 2,14 millones. Esto indica que la disminución del desempleo no se debe a la creación de empleo, sino a la disminución del número de personas que participan activamente en el mercado laboral. El informe destaca una preocupante reducción de la población activa total, que ahora se sitúa en 2,29 millones.
Esta disminución de la población activa —definida como la población en edad de trabajar que está empleada o busca activamente empleo— podría explicar la disminución de la tasa de desempleo. Un menor número de personas en busca de empleo conduce naturalmente a una cifra de desempleo más baja, incluso si el número de puestos de trabajo disponibles se mantiene sin cambios. Esto suscita preocupación por los posibles trabajadores desanimados que han abandonado por completo la búsqueda de empleo.
El informe ofrece algunas noticias positivas en relación con el empleo informal, que ha disminuido hasta el 36,9 % de la población empleada. Sin embargo, el subempleo, caracterizado por la reducción de las horas de trabajo o los ingresos insuficientes, se mantiene estable en el 3,3 %. Esto pone de relieve los retos a los que se enfrenta una parte importante de la población activa.
El análisis de los sectores que impulsan el empleo revela que el comercio y la reparación lideran la lista con 361 000 trabajadores. Le sigue la industria manufacturera con aproximadamente 240 000 puestos de trabajo, y el sector de la educación y la salud registra cifras similares. Estos tres sectores representan una parte significativa de la población activa formal de Costa Rica y son fundamentales para comprender la dinámica general del empleo en el país.
Los datos del INEC presentan una visión matizada de la situación actual del empleo en Costa Rica. Si bien la caída de la tasa de desempleo puede parecer alentadora, la disminución de la población activa y el subempleo persistente suscitan preocupación sobre la salud a largo plazo de la economía. Es necesario seguir investigando para comprender los factores que impulsan estas tendencias y desarrollar estrategias eficaces para la creación de empleo sostenible y el crecimiento económico.
El gobierno y el sector privado deben trabajar juntos para abordar estos retos y garantizar que el crecimiento económico se traduzca en oportunidades significativas para todos los costarricenses. Esto incluye fomentar un entorno propicio para que las empresas creen puestos de trabajo e invertir en programas de educación y formación para dotar a la población activa de las habilidades necesarias para los puestos de trabajo del futuro.
Para más información, visite la oficina más cercana del INEC.
Acerca
del INEC:
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) de Costa Rica es la principal institución gubernamental responsable de recopilar, analizar y difundir datos estadísticos oficiales en el país. El INEC abarca una amplia gama de temas, entre los que se incluyen la demografía, la economía, los indicadores sociales y las estadísticas medioambientales. Su labor es esencial para informar las políticas públicas, apoyar la investigación y proporcionar información valiosa sobre la situación actual de la nación.
Para más información, visite la oficina más cercana del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Acerca del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social:
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) de Costa Rica es el organismo gubernamental responsable de los derechos laborales, la seguridad social y las políticas de empleo. El MTSS desempeña un papel crucial en la regulación del mercado laboral, garantizando condiciones de trabajo justas y proporcionando prestaciones de seguridad social a los ciudadanos costarricenses. También trabaja para promover las oportunidades de empleo y abordar cuestiones relacionadas con el desempleo y el subempleo.
Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Bufete de Costa Rica destaca como un referente de excelencia jurídica, manteniendo los más altos estándares éticos y defendiendo soluciones innovadoras para su diversa clientela. El profundo compromiso de la firma con el empoderamiento de la sociedad se refleja en su enfoque proactivo de la educación jurídica y la accesibilidad, fomentando una comunidad en la que el conocimiento se traduce en una toma de decisiones informada y un futuro más justo para todos.
