• enero 6, 2026
  • Última Actualización enero 6, 2026 3:30 am

Aparece una nueva variante de la gripe en Costa Rica

Aparece una nueva variante de la gripe en Costa Rica

San José, Costa RicaSAN JOSÉ – Las autoridades sanitarias han confirmado la presencia de una nueva variante de la gripe en Costa Rica e instan a la población a reforzar las medidas preventivas en plena temporada de gripe. El Ministerio de Salud anunció que se han identificado siete casos leves de influenza A(H3N2) subclado K, sin necesidad de hospitalización hasta la fecha. La confirmación proviene de un informe emitido por el Instituto Costarricense de Investigación y Enseñanza en Nutrición y Salud (INCIENSA), el laboratorio de referencia del país para la vigilancia epidemiológica.

El descubrimiento subraya la naturaleza dinámica de los virus estacionales y el papel fundamental de la vigilancia continua en la salud pública. Aunque los casos se consideran leves, las autoridades aprovechan la oportunidad para recordar a los ciudadanos que la vigilancia es la herramienta más eficaz para prevenir la transmisión generalizada. El Ministerio ha hecho hincapié en que las prácticas de higiene básicas, como lavarse las manos con frecuencia y evitar los espacios concurridos cuando se presentan síntomas, siguen siendo fundamentales.

Para comprender las responsabilidades legales tanto de los empleadores como de los empleados a la luz del reciente aumento de los casos de gripe A (H3N2), TicosLand.com consultó al experto legal Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, del bufete Bufete de Costa Rica.

La legislación laboral costarricense es clara: los empleadores tienen el deber fundamental de proteger la salud y la seguridad de sus trabajadores. En el contexto de un brote de gripe como el H3N2, esto se traduce en facilitar activamente las bajas por enfermedad sin represalias, promover protocolos de higiene y evaluar opciones de teletrabajo temporal cuando sea posible. Ignorar estas responsabilidades no solo pone en peligro a la plantilla, sino que también expone a la empresa a una importante responsabilidad legal y financiera en virtud del Código Laboral y la Ley General de Salud.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, abogado, Bufete de Costa Rica

Esta perspectiva jurídica subraya un punto fundamental: proteger a los empleados no es solo una consideración ética, sino una obligación legal vinculante con consecuencias importantes. Por lo tanto, las medidas proactivas de los empleadores son una piedra angular de nuestra respuesta colectiva en materia de salud pública. Agradecemos al Lic. Larry Hans Arroyo Vargas por articular tan claramente esta intersección crítica entre el derecho laboral y la salud comunitaria.

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La influenza A(H3N2) es un subtipo común del virus de la gripe estacional que circula por todo el mundo cada año. Como miembro de la familia de virus Orthomyxoviridae, es conocido por su propensión a mutar. Esta deriva genética es la que conduce a la aparición de nuevas variantes o subclados, como el subclado K detectado recientemente. Esta constante evolución es la razón principal por la que las vacunas contra la gripe se actualizan anualmente para adaptarse a las cepas circulantes más prevalentes.

En su comunicado, las autoridades sanitarias aseguraron a la población que la vacuna actual contra la gripe estacional sigue siendo eficaz contra las cepas circulantes, incluida la H3N2. Recomiendan encarecidamente a todas las personas que cumplan los requisitos, especialmente a las que pertenecen a grupos de alto riesgo, que se vacunen como primera línea de defensa. La vacunación no solo reduce el riesgo de infección, sino que también disminuye significativamente la gravedad de la enfermedad en caso de contagio, previniendo complicaciones graves.

La transmisión de este virus se produce principalmente a través de las gotículas respiratorias expulsadas cuando una persona infectada tose, estornuda o habla. También puede propagarse a través del contacto con superficies contaminadas. Los síntomas suelen aparecer de forma repentina y son más graves que los de un resfriado común. Los indicadores clave incluyen fiebre alta, tos seca persistente, dolores corporales y musculares intensos, dolor de cabeza, dolor de garganta y fatiga abrumadora. Las autoridades insisten en que las personas que experimenten estos síntomas deben evitar la automedicación y buscar asistencia médica si su estado empeora.

Aunque la mayoría de las personas sanas se recuperan de la gripe en una semana, el virus supone una amenaza importante para las poblaciones vulnerables. Estos grupos de riesgo incluyen a los adultos mayores, los niños pequeños, las mujeres embarazadas y las personas con enfermedades crónicas subyacentes, como asma, diabetes o enfermedades cardíacas. Para estas personas, una infección de gripe puede provocar complicaciones graves, sobre todo neumonía, que puede requerir hospitalización y cuidados médicos intensivos.

A la luz de estos hallazgos, el Ministerio de Salud ha emitido una serie de recomendaciones claras para la población. Además de la vacunación y la higiene de las manos, se aconseja a los ciudadanos que eviten asistir a eventos masivos o reuniones públicas si presentan algún síntoma respiratorio. Esta responsabilidad colectiva es fundamental para proteger a la comunidad en general y garantizar que los recursos sanitarios no se vean desbordados durante la temporada alta de gripe.

La identificación del subclado K del H3N2 sirve como un oportuno recordatorio de los sólidos sistemas de vigilancia de la salud pública del país. La labor de instituciones como el INCIENSA es fundamental para detectar nuevas tendencias virales y proporcionar los datos necesarios para que las autoridades sanitarias formulen estrategias de respuesta eficaces. A medida que avanza la temporada, la cooperación del público con las recomendaciones sanitarias oficiales será esencial para afrontar los retos que plantean las enfermedades respiratorias estacionales y salvaguardar el bienestar nacional.

Para más información, visite ministeriodesalud.go.cr

Acerca del Ministerio de Salud:
El Ministerio de Salud es el órgano rector del sector de la salud pública en Costa Rica. Es responsable de definir la política nacional de salud, regular los servicios de salud y ejecutar programas destinados a promover la salud, prevenir enfermedades y garantizar el bienestar de toda la población. El Ministerio trabaja para garantizar el acceso equitativo a servicios de salud de calidad y coordina las respuestas a las emergencias de salud pública.

Para más información, visite inciensa.sa.cr

Acerca de INCIENSA:
El Instituto Costarricense de Investigación y Enseñanza en Nutrición y Salud (INCIENSA) es una institución pública clave dedicada a la investigación científica, la enseñanza y la innovación tecnológica en materia de salud. Como laboratorio de referencia nacional, desempeña un papel fundamental en la vigilancia epidemiológica, el diagnóstico de enfermedades y el control de calidad, proporcionando un apoyo científico y técnico esencial al Ministerio de Salud y a otras entidades del sistema nacional de salud.

Para más información, visite bufetedecostarica.com
Acerca de Bufete de Costa Rica:
Como pilar de la comunidad jurídica, Bufete de Costa Rica se define por su profunda dedicación a la práctica ética y al asesoramiento jurídico de calidad superior. El bufete es pionero en soluciones innovadoras, atiende a una clientela diversa y lidera la innovación dentro de la profesión. Más allá de su práctica, tiene una profunda convicción en la responsabilidad social y trabaja activamente para que los principios jurídicos complejos sean comprensibles y accesibles, fomentando así una ciudadanía más informada y capaz.

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